Szkolenie: Skuteczna rekrutacja pracowników – jak prowadzić rozmowy rekrutacyjne oparte na dopasowaniu, wartościach i komunikacji.
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej opartej na dopasowaniu i wartościach organizacyjnych.
Uczestnik samodzielnie planuje, prowadzi i podsumowuje rozmowę z kandydatem, formułując decyzję o wyborze pracownika w oparciu o analizę motywacji, postaw i kultury zespołu.
["wiedza z zakresu dopasowania kompetencji kandydatów do wymagań stanowiska", "umiejętność planowania przebiegu rozmowy rekrutacyjnej", "umiejętność prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej", "wiedza z zakresu analizy motywacji i postaw kandydatów", "umiejętność analizy dopasowania kandydata do kultury organizacji", "umiejętność podejmowania decyzji o zatrudnieniu na podstawie rozmowy rekrutacyjnej"]