Zarządzanie Hotelem - Rekrutacja, Coaching, Komunikacja-online
Usługa potwierdza zapoznanie się z kluczowymi aspektami zarządzania zasobami ludzkimi, koncentrując się głównie na trzech obszarach: rekrutacji, coachingu oraz komunikacji. Uczestnik zdobywa praktyczne umiejętności w zakresie budowania efektywnego zespołu, motywowania pracowników oraz prowadzenia konstruktywnego dialogu wewnątrz organizacji. Szczególny nacisk położony jest na rozwój kompetencji menedżerskich niezbędnych do skutecznego kierowania personelem i utrzymania jakości obsługi gości.
["wiedza z zakresu kluczowych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi w hotelarstwie", "umiejętność budowania efektywnego zespołu hotelowego", "umiejętność motywowania pracowników w branży hotelarskiej", "umiejętność prowadzenia konstruktywnego dialogu wewnątrz organizacji hotelarskiej", "rozwój kompetencji menedżerskich niezbędnych do skutecznego kierowania personelem hotelowym", "umiejętność utrzymania wysokiej jakości obsługi gości w hotelu"]