Skuteczna komunikacja i współpraca w zespole - zarządzanie stresem i kontrola emocji. Radzenie sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych wewnątrz organizacji (szkolenie integrujące i budujące zespół).
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności społecznych, niezbędnych do wydajnej i efektywnej pracy zespołu. Kursanci dowiedzą się jak zaangażować zespół do wydajniejszej pracy, jak zbudować odpowiednią atmosferę w grupie oraz przede wszystkim jak wydobyć wspólny potencjał zespołu. Przygotowuje do radzenia sobie z nadmiernymi emocjami w oparciu o znajomość własnego sposobu reagowania na stres, technik asertywności, sposoby rozwiązywania konfliktów i napięć oraz przez kontrolę własnego wizerunku.
["umiejętność współpracy w zespole", "umiejętność zarządzania stresem", "umiejętność kontroli emocji", "umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych", "umiejętność rozwiązywania konfliktów w organizacji", "umiejętność budowania atmosfery w zespole", "umiejętność angażowania zespołu do wydajnej pracy", "umiejętność wydobywania potencjału zespołu", "znajomość technik asertywności", "znajomość własnego stylu reagowania na stres"]