Szkolenie Akademia HR: Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową
Usługa prowadzi do nabycia przez uczestnika kompetencji: ZARZĄDZANIE PRACĄ ZDALNĄ I HYBRYDOWĄ, tj. wdrażanie rozwiązań umożliwiających efektywną pracę zdalną/hybrydową/home office/elastyczny czas pracy oraz indywidualny rozkład czasu pracy; wykorzystanie narzędzi wspierających nowe formy organizacji pracy; radzenie sobie z typowymi trudnościami (brak identyfikacji z zespołem/firmą); budowanie zaangażowania, sprawnej komunikacji/delegacji zadań w pracy zdalnej/hybrydowej.
["wiedza z zakresu wdrażania rozwiązań umożliwiających efektywną pracę zdalną/hybrydową/home office/elastyczny czas pracy", "umiejętność indywidualizacji rozkładu czasu pracy", "znajomość narzędzi wspierających nowe formy organizacji pracy", "umiejętność radzenia sobie z trudnościami w pracy zdalnej/hybrydowej (brak identyfikacji z zespołem/firmą)", "umiejętność budowania zaangażowania w pracy zdalnej/hybrydowej", "umiejętność sprawnej komunikacji i delegacji zadań w pracy zdalnej/hybrydowej"]