Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy
Celem usługi jest rozwój umiejętności przygotowania organizacji do wyzwań rynku pracy poprzez identyfikowanie i analizowanie trendów społeczno-gospodarczych, uwzględnianie zasad ESG oraz angażowanie interesariuszy w projektowanie i realizację działań HR, które łączą cele biznesowe z potrzebami pracowników.
["identyfikowanie trendów społeczno-gospodarczych", "analiza trendów społeczno-gospodarczych", "znajomość zasad ESG", "uwzględnianie zasad ESG w działaniach HR", "angażowanie interesariuszy w projektowanie działań HR", "angażowanie interesariuszy w realizację działań HR", "łączenie celów biznesowych z potrzebami pracowników w działaniach HR"]