Skuteczność lidera – zarządzanie sobą i innymi
Celem szkolenia "Skuteczność lidera – zarządzanie sobą i innymi" jest rozwój kompetencji z zakresu efektywnego zarządzania.
["umiejętność efektywnego zarządzania sobą", "umiejętność efektywnego zarządzania zespołem", "wiedza z zakresu stylów przywództwa", "umiejętność motywowania pracowników", "wiedza z zakresu delegowania zadań", "umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole", "umiejętność podejmowania decyzji menedżerskich", "wiedza z zakresu organizacji pracy zespołu"]