Opisy i wartościowanie stanowisk pracy w administracji publicznej Zarządzanie Projektami w Administracji Publicznej - warsztaty praktyczne. Kompendium najskuteczniejszych metodyk.
Usługa ma na celu nabycie kompetencji w zakresie samodzielnego opracowywania, analizowania i aktualizowania opisów stanowisk pracy oraz stosowania zasad wartościowania stanowisk w organizacji. Uczestnicy zdobędą wiedzę o prawnych, organizacyjnych i kadrowych aspektach opisu stanowiska oraz umiejętności praktycznego wykorzystania opisów i wyników wartościowania w procesach zarządzania personelem, planowania zatrudnienia, rekrutacji, wynagradzania i rozwoju prac.
["wiedza z zakresu prawnych, organizacyjnych i kadrowych aspektów opisu stanowiska pracy", "umiejętność samodzielnego opracowywania opisów stanowisk pracy", "umiejętność analizowania i aktualizowania opisów stanowisk pracy", "znajomość zasad wartościowania stanowisk pracy", "umiejętność praktycznego wykorzystania opisów stanowisk pracy w procesach zarządzania personelem", "umiejętność praktycznego wykorzystania wyników wartościowania stanowisk pracy w procesach planowania zatrudnienia, rekrutacji, wynagradzania i rozwoju pracowników"]