Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową. Szkolenie w ramach projektu Akademia HR
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego zarządzania wiekiem oraz współpracy międzypokoleniowej w miejscu pracy co pozwoli:
Zrozumieć różnorodność wiekową - Poznanie specyfiki i wyzwań związanych z różnymi pokoleniami w zespole.
Rozwijać strategie zarządzania - Nabycie umiejętności tworzenia i wdrażania polityk personalnych sprzyjających integracji międzypokoleniowej.
Wzmacniać komunikację, Promować kulturę w zespołach wielopokoleniowych.
["wiedza na temat specyfiki i wyzwań związanych z różnymi pokoleniami w zespole", "umiejętność tworzenia polityk personalnych sprzyjających integracji międzypokoleniowej", "umiejętność wdrażania polityk personalnych sprzyjających integracji międzypokoleniowej", "umiejętność wzmacniania komunikacji w zespołach wielopokoleniowych", "umiejętność promowania kultury sprzyjającej współpracy międzypokoleniowej w zespołach"]