Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy
Szkolenie przygotowuje uczestnika do zrozumienia i wykorzystania nowych trendów w obszarze HR/zarządzania kapitałem ludzkim, wykorzystania dobrych praktyk HR
w kluczowych obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy
i szeroko rozumianym otoczeniem społecznym, wdrażania zmian
w organizacji w kontekście wykorzystania innowacyjnych rozwiązań
i procesów HR, pracy z różnymi grupami interesariuszy procesów zmian, a w szczególności radzenie sobie z oporem przed zmianami.
["wiedza z zakresu trendów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność wykorzystania dobrych praktyk HR w obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy", "umiejętność wdrażania zmian organizacyjnych z wykorzystaniem innowacyjnych rozwiązań i procesów HR", "wiedza dotycząca pracy z różnymi grupami interesariuszy procesów zmian", "umiejętność radzenia sobie z oporem przed zmianami w organizacji"]