Digital - wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR
Celem usługi jest rozwój kompetencji w zakresie doboru i użytkowania narzędzi ICT w obszarze HR oraz zwiększenie efektywności działań personalnych poprzez wykorzystanie nowoczesnych systemów komunikacji, analizy i obsługi procesów HR zgodnie z wymaganiami kompetencji Digital.
["wiedza z zakresu narzędzi ICT w obszarze HR", "umiejętność doboru narzędzi ICT do procesów HR", "umiejętność wykorzystania narzędzi komunikacyjnych w procesach HR", "umiejętność wykorzystania narzędzi analitycznych w procesach HR", "umiejętność wykorzystania narzędzi do obsługi procesów HR", "znajomość wymagań kompetencji Digital w obszarze HR", "umiejętność zwiększania efektywności działań personalnych poprzez wykorzystanie nowoczesnych systemów ICT"]