szkolenie: Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku | szkolenie + System Utrwalenia Efektów + BONUSY
Warsztat Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku pokazuje i dostarcza menedżerom narzędzia niezbędne do delegowania i egzekwowania zadań. 
Uczestniczy zostaną wyposażeni w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody delegowania zadań i egzekwowania ich, komunikację, narzędzia kontroli, udzielanie porad oraz trudne rozmowy z pracownikami.
["wiedza z zakresu delegowania zadań w zespole", "umiejętność delegowania zadań pracownikom", "znajomość narzędzi do kontroli wykonania delegowanych zadań", "umiejętność komunikowania celów delegowania", "wiedza o metodach udzielania konstruktywnego feedbacku", "umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami"]