Akademia HR: "Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności"
Usługa przygotowuje do kształtowania środowiska pracy oraz programów HR ukierunkowanych na zapewnienie wszystkim pracownikom – bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne lub światopogląd – sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich aspektach życia organizacji na jednakowych zasadach, a także do zapewnienia przejrzystego i jawnego dostępu do informacji ważnych dla pracowników.
["wiedza z zakresu zasad równości szans i niedyskryminacji w środowisku pracy", "umiejętność kształtowania środowiska pracy zapewniającego sprawiedliwe i pełne uczestnictwo wszystkich pracowników", "umiejętność tworzenia programów HR ukierunkowanych na równe traktowanie pracowników niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia lub światopoglądu", "umiejętność zapewniania przejrzystego i jawnego dostępu pracowników do informacji istotnych dla organizacji"]