Zarządzanie potencjałem pracowników oświaty z wykorzystaniem narzędzi rozwoju osobistego
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności zarządzania potencjałem pracowników oświaty z wykorzystaniem narzędzi rozwoju osobistego. Uczestnicy poznają metody identyfikowania motywacji i mocnych stron, co pozwoli im skuteczniej wspierać rozwój zawodowy kadry oraz zwiększać zaangażowanie i efektywność pracy zespołowej w środowisku edukacyjnym.
["wiedza z zakresu zarządzania potencjałem pracowników oświaty", "umiejętność identyfikowania motywacji pracowników oświaty", "umiejętność identyfikowania mocnych stron pracowników oświaty", "umiejętność wspierania rozwoju zawodowego kadry w oświacie", "umiejętność zwiększania zaangażowania pracowników oświaty", "umiejętność zwiększania efektywności pracy zespołowej w środowisku edukacyjnym", "znajomość narzędzi rozwoju osobistego stosowanych w oświacie"]