Analityka w procesach HR w kontekście zmian na rynku pracy
Celem usługi jest przygotowanie uczestników do samodzielnego stosowania narzędzi analityki HR w podejmowaniu decyzji personalnych i planowaniu działań w odpowiedzi na zmiany rynku pracy. Uczestnik rozwinie umiejętności gromadzenia, analizy i interpretacji danych HR, identyfikowania kluczowych wskaźników oraz tworzenia raportów wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi.
["wiedza z zakresu narzędzi analityki HR", "umiejętność gromadzenia danych HR", "umiejętność analizy danych HR", "umiejętność interpretacji danych HR", "znajomość kluczowych wskaźników HR", "umiejętność tworzenia raportów HR", "umiejętność podejmowania decyzji personalnych na podstawie danych", "umiejętność planowania działań HR w odpowiedzi na zmiany rynku pracy"]