Akademia HR- Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy.
Nabycie kompetencji „Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy” w zakresie tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój, w tym uwzględniający kwestie "zielonej gospodarki" oraz wdrażania rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy oraz aktywnie włączający w procesy rozwojowe wszystkie grupy społeczne,kulturowe i wiekowe reprezentowane wśród pracowników, dając możliwość czerpania korzyści z realizacji celów firmy
["[\"wiedza z zakresu strategii procesów zarządzania zasobami ludzkimi\", \"umiejętność tworzenia strategii HR ukierunkowanej na zrównoważony rozwój organizacji\", \"znajomość koncepcji „zielonej gospodarki\" i jej zastosowania w praktyce HR\", \"umiejętność wdrażania rozwiązań HR gwarantujących rozwój organizacji\", \"analiza potrzeb różnych grup interesariuszy organizacji\", \"umiejętność aktywnego włączania wszystkich grup społeczno-kulturowych i wiekowych w procesy rozwojowe firmy\", \"umiejętność czerpania korzyści z realizacji celów organizacji przez zróżnicowane zespoły pracowników\"]"]