Akademia HR- Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy. Usługa w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
Celem usługi jest nabycie kompetencji Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy. Usługa przygotowuje do zrozumienia i wykorzystania nowych trendów w obszarze HR/zarządzania kapitałem ludzkim. Wykorzystania dobrych praktyk HR w obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy i otoczeniem społecznym. Wdrażania zmian w organizacji w wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań i procesów HR. Pracy z różnymi grupami interesariuszy procesów zmian, radzenie sobie z oporem przed zmianami.
["wiedza z zakresu trendów na rynku pracy i zmian społecznych", "umiejętność zrozumienia i wykorzystania nowych trendów w obszarze HR", "znajomość dobrych praktyk HR w obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy", "umiejętność wdrażania zmian w organizacji przy wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań HR", "umiejętność pracy z różnymi grupami interesariuszy procesów zmian", "umiejętność radzenia sobie z oporem przed zmianami"]