Skuteczna komunikacja i współpraca w zespole - zarządzanie stresem i kontrola emocji. Radzenie sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych wewnątrz organizacji (szkolenie integrujące i budujące zespół). Grupa I
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności społecznych, niezbędnych do wydajnej i efektywnej pracy zespołu. Kursanci dowiedzą się jak zaangażować zespół do wydajniejszej pracy, jak zbudować odpowiednią atmosferę w grupie oraz przede wszystkim jak wydobyć wspólny potencjał zespołu. Przygotowuje do radzenia sobie z nadmiernymi emocjami w oparciu o znajomość własnego sposobu reagowania na stres, technik asertywności, sposoby rozwiązywania konfliktów i napięć oraz przez kontrolę własnego wizerunku.
["umiejętność budowania efektywnego zespołu", "techniki angażowania zespołu do wydajnej pracy", "wiedza na temat budowania pozytywnej atmosfery w zespole", "umiejętność wykorzystania potencjału zespołu", "techniki radzenia sobie z nadmiernym stresem", "znajomość własnego stylu reagowania na stres", "umiejętność stosowania technik asertywności", "metody rozwiązywania konfliktów i napięć w zespole", "umiejętność kontroli własnego wizerunku"]