Team-building i dobrostan pracowników – narzędzia motywacji i przeciwdziałania stresowi w organizacji
Celem szkolenia jest rozwinięcie u uczestników umiejętności budowania współpracy i integracji zespołu, dbania o własny dobrostan oraz stosowania narzędzi motywacyjnych i technik radzenia sobie ze stresem, w celu zwiększenia zaangażowania, satysfakcji z pracy i jakości usług świadczonych w placówkach opiekuńczych.
["umiejętność budowania współpracy w zespole", "umiejętność integracji zespołu", "wiedza z zakresu dbania o dobrostan pracowników", "znajomość narzędzi motywacyjnych w organizacji", "umiejętność stosowania technik radzenia sobie ze stresem", "wiedza o sposobach zwiększania zaangażowania pracowników", "wiedza o sposobach zwiększania satysfakcji z pracy", "umiejętność poprawy jakości usług świadczonych w placówkach opiekuńczych"]