Równość i transparentność wynagrodzeń – jak przygotować organizację do wymogów Dyrektywy 2023/970
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy i narzędzi niezbędnych do dostosowania organizacji do wymogów Dyrektywy 2023/970. Uczestnicy nauczą się budować przejrzysty i równościowy system wynagrodzeń, wzmacniać zgodność z przepisami oraz minimalizować ryzyka prawne i wizerunkowe związane z brakiem przygotowania do nowych regulacji.
["wiedza z zakresu Dyrektywy 2023/970 o równości i transparentności wynagrodzeń", "umiejętność budowania przejrzystego systemu wynagrodzeń zgodnego z przepisami", "umiejętność wzmacniania zgodności organizacji z wymogami prawnymi dotyczącymi wynagrodzeń", "znajomość narzędzi do minimalizowania ryzyk prawnych i wizerunkowych związanych z brakiem przygotowania do nowych regulacji w zakresie wynagrodzeń"]