Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy (DELPHARM, gr.2)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności pozyskiwania oraz wykorzystania zróżnicowanego potencjału / talentów / doświadczeń pracowników. Dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji oraz kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe.
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność pozyskiwania zróżnicowanego potencjału pracowników", "umiejętność wykorzystywania talentów i doświadczeń pracowników", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań społecznych", "umiejętność kształtowania gotowości pracowników do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji", "umiejętność kształtowania otwartości pracowników na wyzwania rozwojowe"]