Strategia środowiska pracy. Od danych do decyzji transformacyjnych.
Nabycie przez uczestników kompetencji w zakresie tworzenia strategii środowiska pracy (workplace strategy) opartej na danych. Uczestnicy nauczą się samodzielnie diagnozować potrzeby organizacji, dobierać narzędzia badawcze, interpretować dane oraz komunikować rekomendacje zarządcze, co przyczyni się do ich rozwoju zawodowego i zwiększenia konkurencyjności na rynku pracy.
["wiedza z zakresu strategii środowiska pracy", "umiejętność diagnozowania potrzeb organizacji", "znajomość narzędzi badawczych do analizy środowiska pracy", "umiejętność interpretacji danych dotyczących środowiska pracy", "umiejętność komunikowania rekomendacji zarządczych"]