Wartościowanie stanowisk pracy z uwzględnieniem polskich przepisów prawa pracy oraz Dyrektywy Unijnej o równości płac
Szkolenie ma na celu pokazać jak profesjonalnie przeprowadzić wartościowanie stanowisk pracy oraz wdrażać efektywne, systemowe rozwiązania, tak by do 7 czerwca 2026 roku zaimplementować krajowe przepisy wspierające transparentność oraz sprawiedliwość w kształtowaniu wynagrodzeń i zasad płacowych, zgodnie z dyrektywą UE.
["wiedza z zakresu wartościowania stanowisk pracy", "umiejętność profesjonalnego przeprowadzenia wartościowania stanowisk pracy", "wiedza na temat polskich przepisów prawa pracy dotyczących wynagrodzeń", "wiedza na temat Dyrektywy Unijnej o równości płac", "umiejętność wdrożenia efektywnych, systemowych rozwiązań wspierających transparentność i sprawiedliwość wynagrodzeń", "umiejętność implementacji krajowych przepisów zgodnych z Dyrektywą UE o równości płac do czerwca 2026 roku"]