Komunikacja i samoprzywództwo – rozwój osobisty dla mikroprzedsiębiorcy
Głównym celem edukacyjnym szkolenia jest rozwój kompetencji liderów i właścicieli przedsiębiorstw w zakresie zarządzania sobą, emocjami, energią oraz komunikacją w zróżnicowanych zespołach. Uczestnicy uczą się podejmować świadome decyzje, brać odpowiedzialność za swoje działania i reakcje oraz tworzyć inkluzywne środowisko pracy, co przekłada się na większą efektywność osobistą i zespołową w prowadzeniu firmy.
["umiejętność zarządzania sobą", "umiejętność zarządzania emocjami", "umiejętność zarządzania energią", "umiejętność komunikacji w zróżnicowanych zespołach", "wiedza z zakresu podejmowania świadomych decyzji", "umiejętność brania odpowiedzialności za działania i reakcje", "umiejętność tworzenia inkluzywnego środowiska pracy", "wiedza z zakresu zwiększania efektywności osobistej", "wiedza z zakresu zwiększania efektywności zespołowej w prowadzeniu firmy"]