Zarządzanie zmianą w organizacji z wykorzystaniem inteligencji emocjonalnej
Usługa przygotowuje do efektywnego zarządzania zmianą w organizacji z uwzględnieniem emocjonalnych reakcji zespołu i zwinnych metod adaptacji. Uczestnicy nauczą się identyfikować przyczyny oporu, stosować strategie budowania otwartości na zmiany oraz wykorzystywać inteligencję emocjonalną w procesie transformacji organizacyjnej.
["wiedza z zakresu zarządzania zmianą w organizacji", "umiejętność identyfikacji przyczyn oporu wobec zmian", "wiedza na temat strategii budowania otwartości na zmiany", "umiejętność wykorzystania inteligencji emocjonalnej w procesie transformacji organizacyjnej", "znajomość zwinnych metod adaptacji do zmian"]