Zarządzanie przedsiębiorstwem i zespołem. Tworzenie przyjaznego miejsca pracy i efektywnego przedsiębiorstwa w oparciu o współpracę, zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy oraz efektywne wprowadzanie zmian. Kompetencje menedżerskie.
Celem szkolenia jest nabycie kompetencji menedżerskich w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem i zespołem poprzez tworzenie przyjaznego miejsca pracy, budowanie zespołu i tworzenie efektywnego przedsiębiorstwa w oparciu o współpracę, zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy oraz  efektywne wprowadzanie zmian.
["wiedza z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem i zespołem", "umiejętność tworzenia przyjaznego miejsca pracy", "umiejętność budowania efektywnego zespołu", "wiedza na temat przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy", "umiejętność efektywnego wprowadzania zmian w organizacji", "kompetencje menedżerskie w obszarze współpracy i zarządzania zespołem"]