Efektywna zmiana w organizacji - przygotowanie organizacji na wyzwania nowoczesnego rynku pracy oraz zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową.
Kurs ma na celu przekazanie zagadnień związanych z obszarami efektywnej pracy zdalnej i hybrydowej oraz zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową. Zarówno w aspekcie teoretycznym, jak i praktycznym.
["wiedza z zakresu efektywnej pracy zdalnej", "umiejętność wdrażania modeli pracy hybrydowej", "znajomość technik zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność budowania współpracy międzypokoleniowej", "znajomość metod motywowania pracowników różnych pokoleń", "umiejętność prowadzenia szkoleń z zakresu zarządzania międzypokoleniowego"]