Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy - Komunikacja Liderska (TIPTOPOL)
Kurs przygotowuje do wykorzystania nowych trendów w obszarze HR i zarządzania kapitałem ludzkim, wykorzystania dobrych praktyk HR w kluczowych obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy i szeroko rozumianym otoczeniem społecznym, wdrażania zmian w organizacji w kontekście wykorzystania innowacyjnych rozwiązań i procesów HR.
["wiedza z zakresu trendów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność implementacji dobrych praktyk HR w obszarze zmian na rynku pracy", "wiedza na temat innowacyjnych rozwiązań i procesów HR", "umiejętność wdrażania zmian w organizacji z wykorzystaniem narzędzi HR", "umiejętność komunikowania zmian i zarządzania nimi jako lider"]