Zarządzanie zmianą w organizacji z wykorzystaniem inteligencji emocjonalnej
Usługa przygotowuje do efektywnego zarządzania zmianą w organizacji z uwzględnieniem emocjonalnych reakcji zespołu i zwinnych metod adaptacji. Uczestnicy nauczą się identyfikować przyczyny oporu, stosować strategie budowania otwartości na zmiany oraz wykorzystywać inteligencję emocjonalną w procesie transformacji organizacyjnej.
["wiedza z zakresu zarządzania zmianą w organizacji", "umiejętność identyfikowania przyczyn oporu wobec zmian", "umiejętność stosowania strategii budowania otwartości na zmiany", "znajomość koncepcji inteligencji emocjonalnej", "umiejętność wykorzystania inteligencji emocjonalnej w procesie transformacji organizacyjnej", "wiedza na temat zwinnych metod adaptacji do zmian"]