Zarządzanie zespołem I dla młodych menedżerów – komunikacja, style kierowania, motywowanie, delegowanie, feedback
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego zarządzania zespołem w oparciu o znajomość stylów kierowania, sposobów motywowania pracowników, delegowania i kontrolowania realizacji zadań oraz metody udzielania informacji zwrotnej.
["wiedza z zakresu stylów kierowania zespołem", "umiejętność stosowania odpowiednich stylów kierowania w zależności od sytuacji", "znajomość metod motywowania pracowników", "umiejętność efektywnego motywowania członków zespołu", "wiedza na temat delegowania zadań w zespole", "umiejętność delegowania zadań podwładnym", "znajomość technik udzielania informacji zwrotnej", "umiejętność przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej pracownikom"]