AKADEMIA HR - Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy
Usługa szkoleniowa przygotowuje do samodzielnego wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo); wykorzystania elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju organizacji.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania kadry menedżerskiej we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy", "znajomość pracy zwinnej w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach", "wiedza o elastycznych formach świadczenia pracy", "wiedza o partnerskich formach świadczenia pracy", "umiejętność wykorzystania elastycznych form świadczenia pracy w rozwoju organizacji", "umiejętność wykorzystania partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju organizacji"]