Human Resorces w firmie - rekrutacja i selekcja pracowników
Celem szkolenia jest spojrzenie na proces pozyskiwania kadr jak na udany „zakup kompetencji” z rynku wewnętrznego lub zewnętrznego. Wskazanie konieczności właściwego przygotowania działań w odniesieniu do przyszłych celów i kierunku rozwoju organizacji. Rozpoznanie kiedy rekrutacja jest sukcesem a kiedy porażką.
["wiedza z zakresu procesu rekrutacji i selekcji pracowników", "umiejętność przygotowania procesu rekrutacji zgodnie z celami organizacji", "umiejętność identyfikacji kluczowych kompetencji potrzebnych w organizacji", "umiejętność oceny skuteczności przeprowadzonej rekrutacji", "rozumienie znaczenia dopasowania kandydata do kultury organizacyjnej"]