Odporne przywództwo i komunikacja międzypokoleniowa w zarządzaniu projektami - usługa szkoleniowa
Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie samodzielnie koordynował projekty zróżnicowane kulturowo i pokoleniowo. Celem szkolenia jest wzmocnienie kompetencji uczestnika w obszarze odpornego przywództwa, budowania relacji z zespołem zróżnicowanym wiekowo i kulturowo, skutecznego zarządzania sobą i ludźmi w warunkach presji, niepewności i złożoności projektów rozwojowych oraz usług realizowanych w modelu outsourcingowym.
["wiedza z zakresu odpornego przywództwa", "umiejętność koordynowania projektów zróżnicowanych kulturowo i pokoleniowo", "kompetencje w zakresie budowania relacji z zespołem zróżnicowanym wiekowo i kulturowo", "umiejętność skutecznego zarządzania sobą w warunkach presji, niepewności i złożoności projektów rozwojowych", "umiejętność skutecznego zarządzania ludźmi w warunkach presji, niepewności i złożoności projektów rozwojowych", "umiejętność skutecznego zarządzania w warunkach presji, niepewności i złożoności usług realizowanych w modelu outsourcingowym"]