Zarządzanie zespołem I dla młodych menedżerów – komunikacja, wyznaczanie zadań, motywowanie, feedback
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego zarządzania zespołem w oparciu o znajomość stylów kierowania, sposobów motywowania pracowników, delegowania i kontrolowania realizacji zadań oraz metody udzielania informacji zwrotnej.
["wiedza z zakresu stylów zarządzania zespołem", "umiejętność motywowania podwładnych", "umiejętność delegowania zadań", "wiedza na temat kontroli realizacji zadań", "umiejętność udzielania informacji zwrotnej podwładnym"]