Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi cyfrowych
Celem usługi jest nabycie przez uczestników kompetencji Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy. Usługa przygotowuje do wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy, w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo). Przygotowuje do wykorzystania elastycznych/partnerskich form świadczenia pracy (zob. gigersi / GIG economy) w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wdrażania nowych form organizacji pracy", "umiejętność wykorzystania elastycznych form świadczenia pracy w rozwoju firmy", "wiedza o zarządzaniu zróżnicowanymi zespołami (wiekowo, kulturowo)", "umiejętność wsparcia kadry menedżerskiej we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy", "znajomość narzędzi cyfrowych do organizacji pracy zespołowej"]