Zielony HR: Zrównoważony Rozwój w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi.
Usługa prowadzi do podniesienia kompetencji uczestników w zakresie wdrażania, zarządzania i monitorowania działań związanych z ekologicznymi i zrównoważonymi praktykami w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, umożliwiających skuteczne wsparcie organizacji w realizacji celów zrównoważonego rozwoju oraz dostosowanie do wymogów prawnych i rynkowych w tym obszarze.
["wiedza z zakresu zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu zasobami ludzkimi", "umiejętność wdrażania ekologicznych i zrównoważonych praktyk HR", "umiejętność zarządzania i monitorowania działań zrównoważonego HR", "znajomość wymogów prawnych i rynkowych dotyczących zrównoważonego HR", "umiejętność wspierania organizacji w realizacji celów zrównoważonego rozwoju poprzez działania HR"]