Mentoring w zakresie obsługi technicznej i organizacyjnej pracy serwisu rowerowego.
Celem mentoringu jest rozwój kompetencji organizacyjnych pracownika serwisu rowerowego, umożliwiających skuteczne wykonywanie napraw, efektywne zarządzanie harmonogramem prac serwisowych oraz budowanie pozytywnych relacji z klientami serwisu. Program kładzie nacisk na jakość świadczonych usług, profesjonalizm oraz znajomość potrzeb i oczekiwań klientów.
["wiedza z zakresu organizacji i zarządzania pracą serwisu rowerowego", "umiejętność skutecznego planowania i koordynacji harmonogramu prac serwisowych", "umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami serwisu rowerowego", "znajomość potrzeb i oczekiwań klientów serwisu rowerowego", "umiejętność zapewnienia wysokiej jakości świadczonych usług serwisu rowerowego", "rozwijanie profesjonalnych kompetencji pracowników serwisu rowerowego"]