Mentoring rozwojowy w zakresie efektywności zawodowej i osobistej, kompetencji psychospołecznych z treningiem rezyliencji.
Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy i umiejętności Uczestników z zakresu zarządzania swoim potencjałem, kompetencji z zakresu organizacji, kompetencji psychospołecznych, inteligencji emocjonalnej, strategii zarządzania sobą w czasie, rezyliencji w celu zwiększenia efektywności osobistej i zawodowej, dobrostanu, które będą jednocześnie profilaktyką wypalenia zawodowego i życiowego.
["wiedza z zakresu zarządzania własnym potencjałem", "umiejętność organizacji pracy", "znajomość kompetencji psychospołecznych", "wiedza z zakresu inteligencji emocjonalnej", "umiejętność stosowania strategii zarządzania sobą w czasie", "wiedza z zakresu rezyliencji", "umiejętność zwiększania efektywności osobistej i zawodowej", "umiejętność budowania dobrostanu", "wiedza na temat profilaktyki wypalenia zawodowego i życiowego"]