Szkolenie Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji. Zarządzanie wiekiem. 2 dni[Kierunek-Rozwój, Małopolski pociąg do kariery, Bony Rozwojowe]
Celem edukacyjnym jest umożliwienie uczestnikom zdobycia wiedzy, umiejętności i narzędzi niezbędnych do skutecznego zarządzania różnorodnymi zespołami oraz promowania inkluzji i równości w miejscu pracy oraz zrozumienie i pozytywne wykorzystanie czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania)
["wiedza z zakresu zarządzania różnorodnością i wielokulturowością w organizacji", "umiejętność zarządzania zróżnicowanymi zespołami pracowników", "znajomość narzędzi promocji inkluzji i równości w miejscu pracy", "zrozumienie czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji", "umiejętność pozytywnego wykorzystania różnorodności i wielokulturowości w organizacji", "wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji"]