Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Usługa szkoleniowa przygotowuje do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji - takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania; samodzielnego wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji", "umiejętność pozytywnego wykorzystania różnorodności etnicznej, wiekowej, płciowej i światopoglądowej w organizacji", "umiejętność zarządzania różnorodnością organizacyjną w celu zwiększenia innowacyjności", "umiejętność zarządzania różnorodnością organizacyjną w celu zwiększenia sprawiedliwości organizacyjnej", "umiejętność zarządzania różnorodnością organizacyjną w celu osiągnięcia lepszych wyników biznesowych"]