AKADEMIA LIDERÓW: Jak wykorzystywać narzędzia AI w planowaniu programów rozwojowych
Usługa przygotowuje do efektywnego wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji w celu usprawnienia i personalizacji procesu planowania programów rozwojowych w organizacji, umożliwiając specjalistom i managerom HR tworzenie wysokiej jakości, opartych na danych planów rozwoju pracowników, minimalizując czasochłonną pracę manualną i wspierając cały cykl rozwoju - od diagnozy potrzeb, przez projektowanie ścieżek, po monitorowanie postępów i aktualizację planów.
["wiedza z zakresu sztucznej inteligencji i jej zastosowań w HR", "umiejętność wykorzystywania narzędzi AI do planowania programów rozwojowych", "umiejętność analizy danych pracowniczych przy pomocy narzędzi AI", "umiejętność personalizacji planów rozwoju pracowników z wykorzystaniem AI", "umiejętność optymalizacji i automatyzacji procesu planowania programów rozwojowych", "wiedza nt. cyklu rozwoju pracowników - od diagnozy potrzeb po monitorowanie postępów", "umiejętność projektowania i aktualizacji ścieżek rozwoju pracowników przy użyciu AI"]