Rekrutacja i budowa efektywnego zespołu
Na szkoleniu uczestnik pogłębi umiejętności z zakresu budowania strategii personalnej, w której szczegółowo określony jest plan zatrudniania i struktura organizacyjna. Zgłębi wiedzę na temat najlepszych metod wyszukiwania i selekcjonowania kandydatów. Dowie się, jak szczegółowo prowadzić rozmowy rekrutacyjne i dokonywać oceny kompetencji kandydatów. Podczas szkolenia omówiony zostanie także system wdrażania pracowników do firmy, wyznaczania im celów i ścieżek rozwoju.
["wiedza z zakresu budowania strategii personalnej", "umiejętność opracowywania planu zatrudniania", "znajomość struktur organizacyjnych", "wiedza o metodach wyszukiwania kandydatów", "umiejętność selekcjonowania kandydatów", "znajomość prowadzenia rozmów rekrutacyjnych", "umiejętność oceny kompetencji kandydatów", "wiedza na temat systemu wdrażania pracowników", "umiejętność wyznaczania celów i ścieżek rozwoju pracowników"]