Przyjazne środowiska pracy – zarządzanie wiekiem, stresem, budowanie kultury organizacyjnej - szkolenie
Szkolenie przygotowuje  do budowania zdrowej kultury organizacyjnej , przyjaznego i otwartego środowiska pracy, gdzie pracownicy czują się docenieni., co w kolejności przyczyni się do dobrostanu, zwiększenia motywacji i zaangażowania.
["wiedza z zakresu koncepcji zrównoważonego środowiska pracy", "umiejętność budowania przyjaznej kultury organizacyjnej", "umiejętność zarządzania wiekiem zespołu", "umiejętność identyfikacji i ograniczania stresu w organizacji", "wiedza na temat narzędzi motywowania pracowników", "umiejętność zwiększania zaangażowania zespołu"]