Szkolenie “Trening Implementacji FURIC - TIF” Zarządzanie relacjami
Szkolenie rozwija kompetencje budowania i utrzymywania relacji wspierającej – coachingowej, mentorskiej, terapeutycznej czy doradczej – dopasowanej do potrzeb osoby w procesie zmiany. Uczestnicy uczą się pracy w oparciu o model FURIC, wspierając innych w odkrywaniu motywacji, odnajdywania własnej drogi i miejsca, celów, planowaniu i wdrażaniu zmian z poszanowaniem ich wartości, możliwości i zasady dobrowolności.
["wiedza z zakresu modelu FURIC", "umiejętność budowania relacji wspierającej - coachingowej, mentorskiej, terapeutycznej, doradczej", "umiejętność dostosowania relacji do potrzeb osoby w procesie zmiany", "umiejętność wspierania innych w odkrywaniu motywacji", "umiejętność wspierania innych w odnajdywaniu własnej drogi i miejsca", "umiejętność wspierania innych w określaniu celów", "umiejętność wspierania innych w planowaniu i wdrażaniu zmian", "umiejętność respektowania wartości i możliwości innych", "wiedza na temat zasady dobrowolności w procesie zmiany"]