Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych: klucz do sukcesu w nowoczesnym świecie biznesu
Celem szkolenia "Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych" jest rozwinięcie kompetencji w zakresie analizy procesów biznesowych i rynkowych, monitorowania trendów oraz wdrażania dobrych praktyk HR. Uczestnicy nauczą się strategicznego powiązania procesów biznesowych z zarządzaniem kapitałem ludzkim, wspierając rozwój i konkurencyjność organizacji.
["znajomość kluczowych procesów biznesowych", "umiejętność monitorowania trendów rynkowych", "wiedza z zakresu dobrych praktyk HR", "umiejętność powiązania procesów biznesowych z zarządzaniem kapitałem ludzkim", "umiejętność wspierania rozwoju i konkurencyjności organizacji"]