Szkolenie - Zarządzanie szkoleniami i procesem rozwoju pracownika
Celem szkolenia jest uzyskanie, poszerzenie i usystematyzowanie wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do opracowania strategii szkoleniowej.
Podczas szkolenia uczestnik dowie się, jak przeprowadzić analizę potrzeb szkoleniowych, jak zaplanować szkolenia, jak przeprowadzić ewaluację i zrealizować projekty szkoleniowe.
["wiedza z zakresu strategii szkoleniowej", "umiejętność przeprowadzania analizy potrzeb szkoleniowych", "umiejętność planowania szkoleń", "umiejętność przeprowadzania ewaluacji szkoleń", "umiejętność realizacji projektów szkoleniowych"]