Menedżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie, motywowanie, rozmowy z pracownikami
Celem szkolenia jest przygotowanie do prowadzenia skutecznego zespołu, osiągającego założone cele w atmosferze współpracy w środowisku pracy.
["wiedza z zakresu skutecznego delegowania zadań w organizacji", "umiejętność motywowania pracowników w nowoczesnej organizacji", "umiejętność prowadzenia konstruktywnych rozmów z pracownikami", "wiedza na temat budowania współpracy w zespole", "umiejętność ustalania i monitorowania celów dla zespołu"]