Wdrażanie nowych modeli i form
organizacji pracy. Akademia HR. Szkolenie
stacjonarne.
Usługa przygotowuje uczestnika do wprowadzenia nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (zob.:
agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo, etc.). Uczy, jak wykorzystać elastyczne /
partnerskie formy świadczenia pracy (zob. gigersi / GIG economy5) w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wdrażania modeli pracy zwinnej (agile)", "umiejętność organizacji zróżnicowanych zespołów (wiekowe, kulturowe)", "znajomość elastycznych i partnerskich form świadczenia pracy (gigersi, GIG economy)", "umiejętność wykorzystania elastycznych form pracy w rozwoju firmy"]