szkolenie: Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku | szkolenie
Warsztat Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku pokazuje i dostarcza menedżerom narzędzia niezbędne do delegowania i egzekwowania zadań. 
Uczestniczy zostaną wyposażeni w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody delegowania zadań i egzekwowania ich, komunikację, narzędzia kontroli, udzielanie porad oraz trudne rozmowy z pracownikami.
["umiejętność delegowania zadań w zespole", "znajomość narzędzi zarządzania zespołem", "umiejętność komunikacji w delegowaniu zadań", "znajomość metod egzekwowania wykonania zadań", "umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku", "umiejętność przeprowadzania trudnych rozmów z pracownikami"]