Równość i jawność wynagrodzeń. Wymogi dyrektywy, obowiązki pracodawców + Warsztaty z wartościowania stanowisk pracy (szkolenie 2-dniowe)
Usługa „Równość i jawność wynagrodzeń. Wymogi dyrektywy, obowiązki pracodawców + Warsztaty z wartościowania stanowisk pracy” przygotowuje do wdrożenia zasad równości wynagrodzeń w organizacji, poprzez identyfikowanie wymagań dyrektywy, opracowanie wartościowania stanowisk pracy oraz dostosowanie systemu płacowego do nowych regulacji.
["wiedza na temat dyrektywy o równości wynagrodzeń", "znajomość obowiązków pracodawców wynikających z dyrektywy o równości wynagrodzeń", "umiejętność identyfikowania wymagań dyrektywy o równości wynagrodzeń", "umiejętność opracowania systemu wartościowania stanowisk pracy", "umiejętność dostosowania systemu płacowego do regulacji dotyczących równości wynagrodzeń"]