Szkolenie Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy - szkolenie w ramach projektu Menadżer HR
Szkolenie Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy - szkolenie w ramach projektu Menadżer HR przygotowuje uczestnika do wdrażania nowych modeli organizacji pracy opartych na zasadach pracy zwinnej, z uwzględnieniem specyfiki pracy w zróżnicowanych zespołach – pod względem wieku, kultury, doświadczenia oraz stylów pracy oraz rozwijania kompetencji niezbędnych do zarządzania zmianą a także budowania środowiska pracy sprzyjającego współpracy, elastyczności i innowacyjności.
["wiedza z zakresu koncepcji organizacji pracy opartej na zasadach pracy zwinnej", "umiejętność wdrażania nowych modeli organizacji pracy w oparciu o zasady pracy zwinnej", "umiejętność zarządzania zróżnicowanymi zespołami (pod względem wieku, kultury, doświadczenia i stylów pracy)", "kompetencje niezbędne do zarządzania zmianą w organizacji", "umiejętność budowania środowiska pracy sprzyjającego współpracy, elastyczności i innowacyjności"]