Prawo pracy dla HR ( Akademia HR - Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności, Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy )
Szkolenie "Prawo pracy dla HR" przygotowuje uczestników do stosowania przepisów prawa pracy, poprzez wykorzystanie praktycznych zasad stosowania powszechnie obwiązujących przepisów prawa pracy z uwzględnieniem najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego, oficjalnych stanowisk Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy.
["znajomość przepisów prawa pracy", "umiejętność stosowania przepisów prawa pracy", "znajomość orzecznictwa Sądu Najwyższego w prawie pracy", "znajomość stanowisk Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w prawie pracy", "znajomość stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy w prawie pracy", "umiejętność wdrażania zasady równości szans", "umiejętność wdrażania zasady niedyskryminacji", "umiejętność wdrażania zasady transparentności", "umiejętność wdrażania nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wdrażania nowych form organizacji pracy"]