Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy (DELPHARM, gr.4)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną. Wykorzystanie elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wdrażania modeli pracy zwinnej", "umiejętność wspierania kadry menedżerskiej w zmianach organizacyjnych", "znajomość elastycznych i partnerskich form świadczenia pracy", "umiejętność wykorzystania elastycznych form pracy w rozwoju firmy"]