Akademia HR -  Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy
Celem usł. jest nabycie komp.:Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy. Usł.przygotowuje uczestników do:Zrozumienia i wykorzystania nowych trendów w obszarze HR/zarządzania kapitałem ludzkim.Wykorzystania dobrych praktyk HR w kluczowych obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy i szeroko rozumianym otoczeniem społecznym.Wdrażania zmian w organizacji w kontekście wykorzystania innowacyjnych rozwiązań i procesów HR. Pracy z różnymi grupami interesariuszy procesów zmian.
["wiedza z zakresu trendów na rynku pracy", "umiejętność analizy zmian na rynku pracy", "umiejętność stosowania dobrych praktyk HR w zarządzaniu zmianami", "umiejętność wdrażania innowacyjnych rozwiązań i procesów HR", "umiejętność współpracy z interesariuszami procesów zmian"]