Przygotowanie organizacji do wyzwań na rynku pracy- szkolenie podstawowe
Szkolenie przygotowuje uczestników do tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój. Uczestnik wdraża rozwiązania gwarantujące rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup obecnych na rynku pracy oraz aktywnie włącza w procesy rozwojowe wszystkie grupy społeczne, kulturowe i wiekowe reprezentowane wśród pracowników, dając możliwość czerpania korzyści z realizacji celów firmy.
["wiedza z zakresu strategii procesów HR", "umiejętność tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój organizacji", "znajomość metod analizy potrzeb różnych grup na rynku pracy", "umiejętność wdrażania rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji", "umiejętność aktywnego włączania różnych grup społecznych, kulturowych i wiekowych w procesy rozwojowe firmy", "umiejętność czerpania korzyści z realizacji celów organizacji przez zróżnicowane grupy pracowników"]