Ścieżki karier i awansów oraz programy zarządzania talentami i sukcesji stanowiskowej - szkolenie
Szkolenie przygotowuje do opracowania spersonalizowanych strategii zarządzania procesami celowanego rozwoju w tym zarządzanie talentami, politykę sukcesji, ścieżki karier i awansów uwzględniające specyfikę organizacji, cele biznesowe oraz potrzeby pracowników.
["wiedza z zakresu strategii zarządzania procesami rozwoju zawodowego", "umiejętność opracowania spersonalizowanych strategii zarządzania talentami", "umiejętność opracowania polityki sukcesji stanowiskowej", "znajomość ścieżek karier i awansów uwzględniających specyfikę organizacji", "umiejętność dostosowania strategii rozwoju zawodowego do celów biznesowych organizacji", "umiejętność dostosowania strategii rozwoju zawodowego do potrzeb pracowników"]