Kiedy mobbing a kiedy obowiązek służbowy? - wydawanie poleceń, stawianie wymagań, przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji - szkolenie dedykowane dla pracowników
Szkolenie przeznaczone dla wszystkich pracowników zakładu stanowiące realizację obowiązku pracodawcy, polegającego na przeciwdziałaniu w zakładzie pracy zjawiskom o charakterze mobbingowym. 
Szkolenie ma uświadomić pracownikom z jednej strony czym jest mobbing i jakie zachowania są zabronione na terenie zakładu pracy, a z drugiej uzmysłowić, że stosunek pracy to stosunek podporządkowania, w którym pracownicy są zobowiązani wykonywać władcze polecenia przełożonych.
["wiedza z zakresu definicji i przejawów mobbingu", "wiedza na temat dyskryminacji w miejscu pracy", "umiejętność rozpoznawania zachowań mobbingowych", "znajomość obowiązków pracodawcy w przeciwdziałaniu mobbingowi", "umiejętność odróżniania mobbingu od uprawnień pracodawcy związanych z organizacją pracy", "znajomość praw i obowiązków pracownika w relacji z przełożonym"]