Trudne przypadki w naliczaniu płac, jak sobie z nimi radzić w praktyce?
Celem kursu jest doskonalenie wiedzy osób wykonujących między innymi następujące zawody:specjalista ds. wynagrodzeń (kod zawodu 242310), specjalista ds. kadr
(kod zawodu 242307), kierownik działu ds. kadr i płac (kod zawodu 121201)
oraz kierownik biura rachunkowości (kod zawodu 121102); zawody te zostały
ujęte w klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy
wprowadzonej rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej
["wiedza z zakresu trudnych przypadków w naliczaniu płac", "umiejętność identyfikowania trudnych przypadków w naliczaniu płac", "umiejętność rozwiązywania trudnych przypadków w naliczaniu płac", "wiedza na temat przepisów prawnych dotyczących naliczania płac", "znajomość dobrych praktyk w naliczaniu płac", "umiejętność zastosowania dobrych praktyk w naliczaniu płac", "wiedza na temat obowiązków specjalisty ds. wynagrodzeń", "wiedza na temat obowiązków specjalisty ds. kadr", "wiedza na temat obowiązków kierownika działu ds. kadr i płac", "wiedza na temat obowiązków kierownika biura rachunkowości"]