Szkolenie Akademia HR: Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Usługa przygotowuje pracownika do wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji. Zapewnienie poszczególnym grupom  wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju. Budowanie  rozwiązań opartych o intermentoring. Przeciwdziałanie procesom  związanym z wypaleniem zawodowym.
["wiedza z zakresu różnic międzypokoleniowych w miejscu pracy", "umiejętność zarządzania zespołami o zróżnicowanej strukturze wiekowej", "znajomość metod wspierania poszczególnych grup wiekowych pracowników", "umiejętność wdrażania rozwiązań opartych o intermentoring", "wiedza na temat przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu"]