Wartościowanie stanowisk pracy z uwzględnieniem polskich przepisów prawa pracy oraz Dyrektywy Unijnej o równości płac - szkolenie
Szkolenie przygotowuje do przeprowadzenia wartościowania stanowisk pracy w organizacji oraz wdrożenia efektywnych rozwiązań, tak by do 7 czerwca 2026 roku zaimplementować krajowe przepisy wspierające transparentność oraz sprawiedliwość w kształtowaniu wynagrodzeń i zasad płacowych, zgodnie z dyrektywą UE.
["wiedza z zakresu polskich przepisów prawa pracy dotyczących wynagradzania pracowników", "znajomość Dyrektywy Unijnej o równości płac", "umiejętność przeprowadzenia wartościowania stanowisk pracy", "umiejętność wdrażania rozwiązań wspierających transparentność i sprawiedliwość w kształtowaniu wynagrodzeń", "umiejętność dostosowania polityki wynagrodzeń do wymogów krajowych i unijnych"]