Certyfikacja konsultant MAXIEDISC – szkolenie dla trenerów, coachów, psychologów i specjalistów HR (Online)
Uczestnik po szkoleniu rozróżnia style komunikacji według modelu DISC, charakteryzuje ich cechy oraz potrafi analizować wyniki raportów MAXIEDISC. Na ich podstawie planuje i projektuje działania rozwojowe dopasowane do potrzeb jednostek i zespołów. Uczestnik potrafi uzasadniać dobór strategii komunikacyjnych w zależności od typu osobowości oraz stosować model DISC w celu zwiększenia efektywności współpracy, rozwoju kompetencji liderskich i poprawy jakości zarządzania zespołem.
["znajomość modelu DISC", "umiejętność rozróżniania stylów komunikacji według modelu DISC", "charakterystyka cech poszczególnych stylów komunikacji DISC", "umiejętność analizy raportów MAXIEDISC", "umiejętność planowania i projektowania działań rozwojowych na podstawie raportów MAXIEDISC", "umiejętność dobierania strategii komunikacyjnych w zależności od typu osobowości DISC", "umiejętność stosowania modelu DISC w celu zwiększenia efektywności współpracy", "umiejętność stosowania modelu DISC w celu rozwoju kompetencji liderskich", "umiejętność stosowania modelu DISC w celu poprawy jakości zarządzania zespołem"]