Zarządzanie przez zadania i cele. Praktyczne warsztaty z zakresu formułowania zadań i celów, wartościowanie ich w czasie, delegowanie ich oraz sposoby praktycznego monitoringu postępu prac.
Uczestnicy nauczą się jak precyzyjnie i jasno formułować zadania i cele, które są mierzalne, osiągalne, realistyczne i czasowe (SMART). Będą rozwijać umiejętności określania priorytetów i wyznaczania klarownych oczekiwań wobec siebie i swojego zespołu. Uczestnicy będą rozwijać umiejętności delegowania zadań swoim podwładnym, biorąc pod uwagę kompetencje i potencjał członków zespołu. Nauczą się jak przekazywać odpowiedzialność, jasno komunikować oczekiwania i monitorować postępy.
["wiedza z zakresu formułowania zadań i celów SMART", "umiejętność formułowania mierzalnych, osiągalnych, realistycznych i terminowych (SMART) celów i zadań", "umiejętność określania priorytetów w zakresie celów i zadań", "umiejętność wyznaczania jasnych oczekiwań wobec siebie i zespołu", "wiedza na temat delegowania zadań w zespole", "umiejętność delegowania zadań uwzględniając kompetencje i potencjał członków zespołu", "umiejętność przekazywania odpowiedzialności za zadania", "umiejętność jasnej komunikacji oczekiwań dotyczących realizacji zadań", "umiejętność monitorowania postępów w realizacji zadań"]