Analityka w procesach HR – w kontekście zmian na rynku pracy - Szkolenie w ramach projektu Akademii HR
Usługa przygotowuje uczestnika do wykorzystania odpowiednich danych oraz narzędzi analitycznych
w obszarze HR. Zarządzanie procesami HR w oparciu o dane, w tym liczenie zwrotów (ROI) z inwestycji w procesy ukierunkowane na zarządzanie wiekiem, różnorodnością oraz nowymi formami pracy. Kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji wykorzystującego zróżnicowany potencjał pracowników.
["wiedza z zakresu analityki HR", "umiejętność stosowania narzędzi analitycznych w obszarze HR", "umiejętność analizy danych z procesów HR", "wiedza z zakresu zarządzania wiekiem pracowników", "wiedza z zakresu zarządzania różnorodnością w organizacji", "wiedza na temat nowych form pracy", "umiejętność oceny efektywności inwestycji w procesy HR", "umiejętność kształtowania kapitału ludzkiego organizacji"]