Wdrażanie Nowych Modeli i Form Organizacji Pracy - Akademia HR
Usługa przygotowuje uczestnika do wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (zob.agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo, etc.). Wykorzystanie elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy (zob. gigersi / GIG economy 5) w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania kadry menedżerskiej we wdrażaniu pracy zwinnej", "umiejętność wspierania pracowników we wdrażaniu pracy zwinnej", "wiedza na temat zróżnicowanych wewnętrznie zespołów", "umiejętność wykorzystania elastycznych form świadczenia pracy w rozwoju firmy", "znajomość koncepcji pracy gigerskiej i gospodarki GIG"]