Prawo pracy i zarządzanie sprawami pracowniczymi
Celem studiów podyplomowych „Prawo pracy i zarządzanie sprawami pracowniczymi" - specjalność - podmioty gospodarcze”, jest wyposażenie osób zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, pracodawców będących osobami fi z. a przede wszystkim pracowników działów kadr (HR) podmiotów gospodarczych, w niezbędne kompendium wiedzy teoretycznej oraz praktycznej z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, ubezpieczeń społ., pozwalającej na zgodne z przepisami prowadzenie spraw pracowniczych.
["znajomość przepisów z zakresu indywidualnego prawa pracy", "znajomość przepisów z zakresu zbiorowego prawa pracy", "znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych", "umiejętność prowadzenia spraw pracowniczych zgodnie z przepisami", "umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi w podmiotach gospodarczych", "wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych"]