Menedżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie, motywowanie, rozmowy z pracownikami
Celem szkolenia jest przygotowanie do prowadzenia skutecznego zespołu, osiągającego założone cele w atmosferze współpracy w środowisku pracy.
["wiedza z zakresu funkcjonowania nowoczesnych organizacji", "umiejętność delegowania zadań i odpowiedzialności", "umiejętność motywowania zespołu", "umiejętność prowadzenia efektywnych rozmów z pracownikami", "znajomość technik wspierających współpracę w zespole"]