Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu
Usługa „Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu” prowadzi do stworzenia i wdrożenia planu działań antymobbingowych
["wiedza z zakresu definicji i przejawów mobbingu w miejscu pracy", "wiedza dotycząca przepisów prawnych regulujących kwestie mobbingu", "umiejętność identyfikacji sytuacji mobbingu i naruszenia dóbr osobistych w organizacji", "umiejętność opracowania planu działań antymobbingowych", "umiejętność wdrażania i monitorowania planu działań antymobbingowych", "wiedza nt. sposobów przeciwdziałania konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy"]