ROLA I ZNACZENIE MOTYWOWANIA PRACOWNIKÓW WE WSPÓŁCZESNYM ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIM
Cele szkolenia: poszerzenie wiedzy na temat procesu motywacji pracowników, praw motywacji, filarów motywacji; poznanie funkcjonujących mitów motywacji i ich konsekwencji.
["wiedza z zakresu procesu motywacji pracowników", "znajomość praw motywacji", "wiedza na temat filarów motywacji", "znajomość funkcjonujących mitów motywacji", "znajomość konsekwencji mitów motywacji", "umiejętność analizy procesu motywacji w organizacji"]