HR oparty na danych. Jak budować wiarygodność HR-u w oczach biznesu, tworzyć trafne wskaźniki i przygotować się na unijną dyrektywę równościową?
Szkolenie „HR oparty na danych” organizowane przez Centrum Kompetencji jest skierowane do profesjonalistów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, którzy pragną wykorzystać analitykę danych w celu zwiększenia efektywności działań HR oraz wzmocnienia swojej pozycji jako strategicznych partnerów biznesowych.
["wiedza z zakresu analizy danych w zarządzaniu zasobami ludzkimi", "umiejętność budowania wiarygodności HR w oczach biznesu", "umiejętność tworzenia trafnych wskaźników KPI w obszarze HR", "znajomość unijnej dyrektywy równościowej i jej implikacji dla HR"]