Przygotowanie do pełnienia roli kierowniczej – warsztaty online
- ułatwiane procesu adaptacji do nowej roli zawodowej,
- podnoszenie efektywności pracy,
- zwiększanie motywacji indywidualnej,
- rozwój kompetencji własnych,
- doskonalenie współpracy,
- kształtowanie proaktywnej postawy wobec pracy,
- budowanie poczucia przynależności do firmy i odpowiedzialności za efekty jej funkcjonowania
["wiedza z zakresu procesu adaptacji na nowym stanowisku kierowniczym", "umiejętność podnoszenia efektywności pracy zespołu", "umiejętność zwiększania motywacji indywidualnej pracowników", "rozwój kompetencji przywódczych i menedżerskich", "doskonalenie umiejętności współpracy w zespole", "kształtowanie postawy proaktywnej w roli kierowniczej", "budowanie poczucia przynależności i odpowiedzialności za wyniki firmy"]