WELLBEING w organizacji, czyli jak budować dobrostan zespołu, work- life balance i wspierającą przestrzeń pracy
Uczestnik po zakończeniu usługi będzie przygotowany do świadomego i odpowiedzialnego dbania o swój dobrostan psychiczny w miejscu pracy oraz budowania wspierającej atmosfery w zespole. Będzie potrafił stosować narzędzia psychologii pozytywnej, techniki relaksacyjne i zasady higieny pracy w celu poprawy własnej efektywności i samopoczucia.
["wiedza z zakresu wellbeing w organizacji", "umiejętność budowania dobrobytu zespołu", "umiejętność kształtowania work-life balance", "umiejętność tworzenia przestrzeni pracy wspierającej rozwój", "wiedza na temat psychologii pozytywnej", "umiejętność stosowania technik relaksacyjnych", "wiedza z zakresu zasad higieny pracy", "umiejętność poprawy własnej efektywności", "umiejętność poprawy własnego samopoczucia"]