Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową - Akademia HR
Usługa przygotowuje uczestnika do wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji. Zapewnienie poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju. Budowanie rozwiązań opartych o intermentoring. Przeciwdziałanie procesom związanym z wypaleniem zawodowym
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność budowania zróżnicowanych wiekowo zespołów", "umiejętność zapewniania wsparcia pracownikom z różnych grup wiekowych", "wiedza z zakresu intergeneracyjnego mentoringu (intermentoringu)", "umiejętność przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu"]