Coaching z zarządzania wiekiem i współpracą między pokoleniową. Szkolenie w ramach projektu Akademia HR
Celem usługi coachingowej jest rozwój umiejętności kierowniczych uczestniczki, szczególnie w zakresie zarządzania różnorodnymi pokoleniami w zespole, poprawy komunikacji międzypokoleniowej oraz zwiększenia efektywności współpracy w zespole marketingowym. Uczestniczka programu uzyska narzędzia do dostosowania metod zarządzania oraz komunikacji w kontekście różnych stylów pracy reprezentowanych przez członków jej zespołu.
["wiedza z zakresu zarządzania różnorodnymi pokoleniami w zespole", "umiejętność poprawy komunikacji międzypokoleniowej", "umiejętność zwiększania efektywności współpracy w zespole marketingowym", "wiedza na temat narzędzi do dostosowania metod zarządzania do różnych stylów pracy w zespole", "umiejętność dostosowania metod komunikacji do różnych stylów pracy w zespole"]