Wartościowanie stanowisk pracy z uwzględnieniem polskich przepisów prawa pracy oraz Dyrektywy Unijnej o równości płac
Szkolenie ma na celu pokazać jak profesjonalnie przeprowadzić wartościowanie stanowisk pracy oraz wdrażać efektywne, systemowe rozwiązania, tak by do 7 czerwca 2026 roku zaimplementować krajowe przepisy wspierające transparentność oraz sprawiedliwość w kształtowaniu wynagrodzeń i zasad płacowych, zgodnie z dyrektywą UE.
["wiedza z zakresu wartościowania stanowisk pracy", "umiejętność profesjonalnego przeprowadzania wartościowania stanowisk pracy", "znajomość polskich przepisów prawa pracy dotyczących wynagrodzeń", "znajomość dyrektywy unijnej o równości płac", "umiejętność wdrażania efektywnych, systemowych rozwiązań w zakresie wynagrodzeń", "umiejętność implementacji krajowych przepisów wspierających transparentność wynagrodzeń", "umiejętność implementacji krajowych przepisów wspierających sprawiedliwość w kształtowaniu wynagrodzeń"]