Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Usługa przygotowuje uczestników do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania), a także wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji", "umiejętność pozytywnego wykorzystania różnorodności kulturowej w zespole", "umiejętność budowania sprawiedliwości organizacyjnej w środowisku wielokulturowym", "wiedza na temat wpływu różnorodności na innowacyjność organizacji", "umiejętność zwiększania efektywności biznesowej poprzez zarządzanie różnorodnością"]