HR i ESG: Tworzenie odpowiedzialnego i przejrzystego miejsca pracy
Celem szkolenia jest:
-Lepsze zrozumienie roli HR w tworzeniu odpowiedzialnego i przejrzystego środowiska pracy
-Zdobycie praktycznych umiejętności wdrażania ESG w HR
-Poznanie narzędzi do monitorowania i raportowania ESG
-Umiejętność tworzenia strategii HR zgodnych z zasadami ESG
-Zwiększenie zaangażowania pracowników poprzez przejrzyste procesy
["wiedza z zakresu roli HR w tworzeniu odpowiedzialnego i przejrzystego środowiska pracy", "umiejętność wdrażania ESG w praktykach HR", "znajomość narzędzi do monitorowania i raportowania ESG", "umiejętność tworzenia strategii HR zgodnej z zasadami ESG", "umiejętność zwiększania zaangażowania pracowników poprzez przejrzyste procesy"]