Rozwiązywanie konfliktów w zespole, efektywna komunikacja oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach zawodowych.
Głównym celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikom rozwijania umiejętności identyfikacji, analizy i skutecznego rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy. Poprzez zapoznanie się z różnymi technikami i strategiami, uczestnicy będą mogli skutecznie zarządzać konfliktami, minimalizując negatywne skutki dla zespołu i efektywności pracy.
Szkolenie ma na celu również doskonalenie umiejętności komunikacyjnych uczestników, takich jak aktywne słuchanie, jasne wyrażanie myśli oraz budowanie zaufania i e
["umiejętność identyfikacji konfliktów w zespole", "umiejętność analizy konfliktów w zespole", "umiejętność stosowania technik rozwiązywania konfliktów w zespole", "umiejętność zarządzania konfliktami w zespole", "umiejętność minimalizowania negatywnych skutków konfliktów dla zespołu", "umiejętność minimalizowania negatywnych skutków konfliktów dla efektywności pracy", "umiejętność aktywnego słuchania", "umiejętność jasnego wyrażania myśli", "umiejętność budowania zaufania w zespole", "umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych"]