Angielski dla HR (English for Human Resources) na poziomie B1/B2:
Indywidualny kurs języka angielskiego - 24 godzin(24x45min.) - forma zdalna w czasie rzeczywistym *
Kurs dla specjalistów HR, obejmujący rekrutację, zarządzanie personelem, szkolenia i rozwój pracowników oraz przepisy prawa pracy. Celem kursu językowego jest wykształcenie kompetencji językowych uczestników, umożliwiających wykorzystanie języka w zakresie czytania,  słuchania oraz im porozumiewanie się  w języku docelowym, w kontekstach zawodowych i społecznych na poziomie B1/B2 według CEFR.
["znajomość słownictwa z zakresu rekrutacji w języku angielskim", "umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim", "znajomość słownictwa z zakresu zarządzania personelem w języku angielskim", "umiejętność omawiania polityki HR w języku angielskim", "znajomość słownictwa z zakresu szkoleń i rozwoju pracowników w języku angielskim", "umiejętność prowadzenia szkoleń w języku angielskim", "znajomość słownictwa z zakresu prawa pracy w języku angielskim", "umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy w języku angielskim", "umiejętność czytania i rozumienia tekstów w języku angielskim na poziomie B1/B2", "umiejętność słuchania i rozumienia wypowiedzi w języku angielskim na poziomie B1/B2", "umiejętność komunikowania się w języku angielskim w kontekstach zawodowych na poziomie B1/B2", "umiejętność komunikowania się w języku angielskim w kontekstach społecznych na poziomie B1/B2"]