Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy
Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji 100% uczestników szkolenia z zakresu tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój, uwzględniający kwestie „zielonej gospodarki”, wdrażania rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy i aktywne włączenie w procesy rozwojowe wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników.
["tworzenie strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój", "wdrażanie rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji", "analiza potrzeb różnych grup interesariuszy", "aktywne włączenie w procesy rozwojowe wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników", "znajomość koncepcji „zielonej gospodarki"]