Kiedy mobbing a kiedy obowiązek służbowy? - wydawanie poleceń, stawianie wymagań, przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji - szkolenie dedykowane dla pracowników
Szkolenie przeznaczone dla wszystkich pracowników zakładu stanowiące realizację obowiązku pracodawcy, polegającego na przeciwdziałaniu w zakładzie pracy zjawiskom o charakterze mobbingowym. 
Szkolenie ma uświadomić pracownikom z jednej strony czym jest mobbing i jakie zachowania są zabronione na terenie zakładu pracy, a z drugiej uzmysłowić, że stosunek pracy to stosunek podporządkowania, w którym pracownicy są zobowiązani wykonywać władcze polecenia przełożonych.
["wiedza z zakresu definicji i przejawów mobbingu", "wiedza na temat zachowań zabronionych w miejscu pracy", "umiejętność rozróżniania mobbingu od realizacji obowiązków służbowych", "znajomość obowiązków pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi", "zrozumienie charakteru stosunku pracy opartego na podporządkowaniu pracowników poleceniom przełożonych"]