Procedura antymobbingowa w 2025 r. – jakie zapisy zawierać, a jakich unikać – wzór procedury z omówieniem.
Na szkoleniu zostaną omówione najważniejsze zagadnienia jakie powinny być uregulowane w procedurze. Zostanie również przedstawiony wzór procedury wraz z jego omówieniem.
Szkolenie przeznaczone dla wszystkich pracodawców, którzy nie mają dotychczas wdrożonej procedury antymobbingowej w zakładzie lub zamierzają skorygować niewłaściwe zapisy istniejącej procedury.  
Szkolenie ma na celu przeciwdziałanie mobbingowi poprzez utworzenie właściwej dokumentacji wewnątrzzakładowej.
["wiedza z zakresu regulacji prawnych dotyczących mobbingu w miejscu pracy", "znajomość kluczowych elementów procedury antymobbingowej", "umiejętność opracowania wzoru procedury antymobbingowej", "umiejętność identyfikacji i korekty niewłaściwych zapisów w istniejącej procedurze antymobbingowej", "kompetencje w zakresie przeciwdziałania mobbingowi poprzez wdrożenie odpowiedniej dokumentacji wewnątrzzakładowej"]