Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy- szkolenie
Usługa przygotowuje Uczestnika do samodzielnego i skutecznego zarządzania zespołami, poprzez opanowanie technik delegowania zadań, odpowiedzialności i uprawnień, rozpoznawania barier oraz stosowania praktycznych narzędzi wspierających ten proces. Uczestnik rozwinie kompetencje w budowaniu zaangażowania i motywacji pracowników, kreowaniu autorytetu liderskiego oraz dopasowywaniu stylu zarządzania do poziomu gotowości zespołu, co przełoży się na wzrost efektywności i spójności działań organizacji.
["wiedza z zakresu nowoczesnych technik zarządzania zespołem", "umiejętność delegowania zadań, odpowiedzialności i uprawnień", "umiejętność rozpoznawania barier w procesie zarządzania", "znajomość praktycznych narzędzi wspierających zarządzanie zespołem", "umiejętność budowania zaangażowania i motywacji pracowników", "umiejętność kreowania autorytetu liderskiego", "umiejętność dopasowywania stylu zarządzania do poziomu gotowości zespołu", "umiejętność zwiększania efektywności i spójności działań organizacji"]