Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy
Usługa przygotowuje uczestnika do wspierania kadry menedżerskiej i pracowników we wdrażaniu nowych modeli organizacji pracy, w tym form elastycznych i partnerskich (np. praca zwinna, gig economy), dostosowanych do zróżnicowanych zespołów (wiekowo, kulturowo, kompetencyjnie).
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania kadry menedżerskiej we wdrażaniu nowych form organizacji pracy", "umiejętność wspierania pracowników we wdrażaniu elastycznych i partnerskich form organizacji pracy", "wiedza na temat metod organizacji pracy zwinnej", "znajomość koncepcji gig economy"]