Akademia HR: ,,Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy” .
Usługa przygotowuje do wykorzystywania odpowiednich danych oraz narzędzi analitycznych w obszarze HR, zarządzania procesami HR w oparciu o dane, w tym liczenia zwrotów (ROI) z inwestycji w procesy ukierunkowane na zarządzanie wiekiem, różnorodnością oraz nowymi formami pracy oraz kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji poprzez wykorzystywanie zróżnicowanego potencjału pracowników.
["wiedza z zakresu analizy danych w obszarze HR", "umiejętność wykorzystywania narzędzi analitycznych w Microsoft Excel do wspomagania procesów HR", "umiejętność kalkulacji zwrotu z inwestycji (ROI) w procesy HR ukierunkowane na zarządzanie wiekiem", "umiejętność kalkulacji zwrotu z inwestycji (ROI) w procesy HR ukierunkowane na zarządzanie różnorodnością", "umiejętność kalkulacji zwrotu z inwestycji (ROI) w procesy HR ukierunkowane na nowe formy pracy", "umiejętność kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji poprzez wykorzystywanie zróżnicowanego potencjału pracowników"]