Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową, zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności
Szkolenie przygotowuje do samodzielnego radzenia sobie z pracą pod presją oraz rozwijaniem umiejętności radzenia sobie ze stresem w związku z wypełnianiem zawodowym, przygotowuje do efektywnego komunikowania się między różnymi pokoleniami z uwzględnieniem zasad równości szans, niedyskryminacji i transparentności.
["umiejętność radzenia sobie ze stresem w pracy", "umiejętność zarządzania wypaleniem zawodowym", "wiedza z zakresu zarządzania wiekiem", "umiejętność efektywnej komunikacji międzypokoleniowej", "znajomość zasad równości szans i niedyskryminacji", "wiedza o zasadach transparentności w organizacji"]