Liderzy zmiany 5.0 – skuteczna komunikacja w procesach transformacji
Nadrzędnym efektem szkolenia jest przekazanie uczestnikom metod pozwalającym przeprowadzić pracowników przez wszystkie etapy procesów zmian w organizacji z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb.
["wiedza z zakresu etapów procesu transformacji organizacyjnej", "umiejętność przeprowadzania pracowników przez proces zmian", "umiejętność dostosowania komunikacji do indywidualnych potrzeb pracowników", "znajomość metod efektywnej komunikacji w procesach zmian organizacyjnych"]