Transparentność i jawność wynagrodzeń po przyjęciu zmian w Kodeksie Pracy- forma zdalna
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy na temat nowych obowiązków pracodawców wynikających ze zmian w Kodeksie Pracy dotyczących transparentności i jawności wynagrodzeń.  Celem szkolenia jest także rozwinięcie umiejętności wykorzystania wiedzy i narzędzi dotyczącej tej tematyki.
["wiedza z zakresu nowych obowiązków pracodawców dotyczących transparentności i jawności wynagrodzeń wprowadzonych w Kodeksie Pracy", "umiejętność wdrażania przepisów dotyczących transparentności i jawności wynagrodzeń w organizacji", "umiejętność wykorzystania narzędzi do zapewnienia transparentności i jawności wynagrodzeń"]