HR Business Partner - Studia podyplomowe - Collegium Da Vinci
Podczas realizacji programu przygotujemy Uczestnika pod względem wiedzy teoretycznej jak i umiejętności praktycznych, do elastycznego, proaktywnego stawiania czoła kluczowym wyzwaniom stawianym HR Business Partner przez współczesne organizacje. HR Business Partner jest kimś więcej niż specjalistą ds. zarządzania zasobami ludzkimi.
["wiedza z zakresu roli i zadań HR Business Partnera w organizacji", "umiejętność identyfikacji kluczowych wyzwań stojących przed HR Business Partnerem", "umiejętność elastycznego i proaktywnego reagowania na wyzwania organizacyjne", "umiejętność stosowania podejścia biznesowego w rozwiązywaniu problemów HR", "wiedza z zakresu nowoczesnych trendów i praktyk zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność strategicznego myślenia i projektowania rozwiązań HR"]