Młody Menedżer - zarządzanie zespołem, przywództwo, motywowanie
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego i efektywnego zarządzania zespołem.
["wiedza z zakresu zarządzania zespołem", "umiejętność motywowania pracowników", "techniki przywódcze w pracy menedżerskiej", "strategie efektywnego delegowania zadań", "narzędzia analizy kompetencji zespołu", "metody budowania dobrych relacji w zespole"]