Szkolenie realizowane w ramach projektu „Postaw swój biznes na nogi” – Projektowanie zmiany
Celem szkolenia jest  wyposażenie uczestników w podstawową wiedzę dotyczącą zmiany: jej zaplanowania, zaprojektowania i wdrożenia. Temat zmiany powiązany zostanie z wątkiem definiowaniem potrzeb pracowników, prowadzenia rozmów diagnozujących oraz procesów psychologicznych towarzyszących zmianie w różnych fazach wdrażania zmiany. Uczestnicy uzyskają wiedzę o etapie zaprzeczenia i mechanizmach psychologicznych z nią związanych, o oporze i jego wymiarach emocjonalnych.
["wiedza z zakresu planowania i projektowania zmian w organizacji", "umiejętność definiowania potrzeb pracowników", "umiejętność prowadzenia rozmów diagnostycznych", "wiedza o psychologicznych aspektach zmiany organizacyjnej", "wiedza o etapie zaprzeczenia i mechanizmach psychologicznych z nim związanych", "wiedza o oporze wobec zmian i jego wymiarach emocjonalnych"]