Zarządzanie zasobami ludzkimi
Celem edukacyjnym kierunku „Zarządzanie zasobami ludzkimi” jest kompleksowe przygotowanie słuchaczy do skutecznego zarządzania personelem w organizacji. Program studiów umożliwia zdobycie wiedzy w obszarze planowania, rekrutacji, motywowania, rozwoju oraz oceny pracowników, uwzględniając jednocześnie aspekty prawne, organizacyjne i technologiczne.
["wiedza z zakresu planowania zasobów ludzkich w organizacji", "umiejętność przeprowadzania procesu rekrutacji i selekcji pracowników", "znajomość metod motywowania i rozwoju pracowników", "umiejętność przeprowadzania oceny okresowej pracowników", "wiedza z zakresu aspektów prawnych zarządzania zasobami ludzkimi", "znajomość organizacyjnych uwarunkowań zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność wykorzystania technologii w zarządzaniu zasobami ludzkimi"]