Kultura organizacyjna jako klucz do sukcesu: Budowanie nowego modelu wartości
Celem szkolenia jest pogłębienie wiedzy uczestników na temat znaczenia kultury organizacyjnej w budowaniu trwałego sukcesu firmy oraz rozwijanie umiejętności tworzenia i wdrażania nowego modelu wartości organizacyjnych. Uczestnicy poznają praktyczne narzędzia do analizy, projektowania i transformacji kultury organizacyjnej, które pozwolą na skuteczne dostosowanie strategii firmy do dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego.
["wiedza z zakresu znaczenia kultury organizacyjnej w budowaniu sukcesu firmy", "umiejętność tworzenia nowego modelu wartości organizacyjnych", "umiejętność wdrażania nowego modelu wartości organizacyjnych", "wiedza z zakresu praktycznych narzędzi do analizy kultury organizacyjnej", "umiejętność projektowania transformacji kultury organizacyjnej", "umiejętność dostosowywania strategii firmy do zmian w otoczeniu biznesowym"]