TEAM MANAGEMENT FOR PRACTITIONERS.
Cele
• niezbędną wiedzę na temat tego, co oznacza „zespół” i rozwój dojrzałości zespołu
• lepsze zrozumienie współpracy zespołowej, przywództwa i zarządzania zespołem
• poprawa wiedzy i umiejętności korzystania i wdrażania narzędzi i technik zarządzania zespołem oraz współpracy zespołowej
o rozwój zespołu i struktura zespołu
o dobre praktyki i narzędzia pracy zespołowej
o jak dopasować styl zarządzania i przywództwo do środowiska zespołu i jego poziomu dojrzałości
o komunikacja i rozwój relacji
["[\"wiedza na temat znaczenia pojęcia „zespół\" i rozwoju dojrzałości zespołu\",\n\"zrozumienie współpracy zespołowej, przywództwa i zarządzania zespołem\",\n\"wiedza na temat narzędzi i technik zarządzania zespołem oraz współpracy zespołowej\",\n\"umiejętność korzystania z narzędzi i technik zarządzania zespołem oraz współpracy zespołowej\",\n\"wiedza na temat rozwoju zespołu i struktury zespołu\",\n\"znajomość dobrych praktyk i narzędzi pracy zespołowej\", \n\"umiejętność dopasowania stylu zarządzania i przywództwa do środowiska zespołu i jego poziomu dojrzałości\",\n\"wiedza na temat komunikacji i rozwoju relacji w zespole\"]"]