Coaching dla menedżerów – rozwój umiejętności przywódczych i komunikacyjnych
Uczestnicy szkolenia nabędą praktyczne umiejętności prowadzenia rozmów coachingowych, stosowania modeli coachingowych (np. GROW), udzielania konstruktywnego feedbacku oraz motywowania pracowników poprzez pytania coachingowe.
Dzięki ćwiczeniom i symulacjom menedżerowie rozwiną kompetencje komunikacyjne, przywódcze i rozwojowe, co pozwoli im skuteczniej wspierać swoich pracowników w osiąganiu celów indywidualnych i zespołowych.
["umiejętność prowadzenia rozmów coachingowych", "znajomość modelu coachingowego GROW", "umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku", "umiejętność motywowania pracowników poprzez pytania coachingowe", "rozwój kompetencji komunikacyjnych dla menedżerów", "rozwój kompetencji przywódczych dla menedżerów", "rozwój kompetencji rozwojowych dla menedżerów", "umiejętność wspierania pracowników w osiąganiu celów indywidualnych", "umiejętność wspierania pracowników w osiąganiu celów zespołowych"]