Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu
Usługa „Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu” prowadzi do stworzenia i wdrożenia planu działań antymobbingowych
["wiedza z zakresu przepisów o mobbingu", "umiejętność identyfikacji przejawów mobbingu", "umiejętność rozpoznawania naruszeń dóbr osobistych", "wiedza z zakresu przeciwdziałania konfliktom w miejscu pracy", "umiejętność opracowania planu działań antymobbingowych", "umiejętność wdrażania planu działań antymobbingowych", "umiejętność przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy"]