Akademia HR - Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do zarządzania nowoczesnymi modelami organizacji pracy i elastycznymi formami zatrudnienia, takimi jak praca zwinna. Uczestnicy nauczą się rozpoznawać trendy rynkowe, identyfikować korzyści i zagrożenia elastycznych form pracy oraz poznają kluczowe regulacje prawne. Szkolenie obejmuje również dopasowanie procesów rekrutacyjnych i komunikacyjnych oraz wspieranie menedżerów i pracowników w adaptacji do nowych modeli pracy, z naciskiem na motywację.
["wiedza z zakresu nowoczesnych modeli organizacji pracy", "umiejętność rozpoznawania trendów rynkowych w obszarze organizacji pracy", "identyfikacja korzyści i zagrożeń elastycznych form zatrudnienia", "znajomość kluczowych regulacji prawnych dotyczących elastycznych form zatrudnienia", "dostosowanie procesów rekrutacyjnych do nowoczesnych modeli organizacji pracy", "dopasowanie komunikacji wewnętrznej do nowoczesnych modeli organizacji pracy", "wspieranie menedżerów w adaptacji do nowych modeli pracy", "wspieranie pracowników w adaptacji do nowych modeli pracy", "umiejętność motywowania pracowników w nowych modelach organizacji pracy"]