Zarządzanie zespołem przez dyrektorów
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności skutecznego kierowania zespołem, w tym delegowania zadań, motywowania pracowników oraz udzielania konstruktywnego feedbacku. Uczestnicy nauczą się stosować różne style kierowania w zależności od sytuacji i doskonalić własne kompetencje menedżerskie w celu zwiększenia efektywności zespołu.
["wiedza z zakresu stylów kierowania zespołem", "umiejętność delegowania zadań podwładnym", "umiejętność motywowania pracowników", "umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku podwładnym", "umiejętność dostosowywania stylu kierowania do sytuacji", "doskonalenie kompetencji menedżerskich", "zwiększanie efektywności zespołu"]