Coaching z zarządzania wiekiem i współpracą między pokoleniową. Szkolenie dofinansowane z
Doskonalenie kompetencji zarządzania ludźmi i wsparcie w dostosowaniu poziomu kompete44ncji menedżerskich z zakresu zarządzania do trendów na rynku pracy
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w zespole", "umiejętność dostosowania stylu zarządzania do różnych pokoleń pracowników", "umiejętność budowania współpracy międzypokoleniowej w zespole", "wiedza na temat trendów na rynku pracy wpływających na kompetencje menedżerskie", "umiejętność dostosowania kompetencji menedżerskich do zmieniającego się rynku pracy"]