Change Management Foundation - kompleksowe szkolenie akredytowane - Małopolski pociąg do kariery
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy z jednostkami i zespołami z perspektywy uczenia, motywowania, komunikowania się, tworzenia i prezentowania wizji zmiany, radzenia sobie z oporem – efektywność wprowadzania przez nich zmian ulegnie poprawie. Ponadto uczestnicy poznają sposoby radzenia sobie z różnego typu konfliktami, sposoby wykorzystania podejścia coachingowego do angażowania interesariuszy oraz zasady tworzenia efektywnej strategii komunikacyjnej.
["wiedza z zakresu metodyki Change Management", "umiejętność zarządzania zmianą w organizacji", "umiejętność pracy z zespołami i jednostkami w procesie zmiany", "umiejętność motywowania pracowników do wprowadzania zmian", "umiejętność efektywnej komunikacji podczas wprowadzania zmian", "umiejętność tworzenia i prezentowania wizji zmian", "umiejętność radzenia sobie z oporem wobec zmian", "znajomość sposobów rozwiązywania konfliktów", "umiejętność stosowania podejścia coachingowego w angażowaniu interesariuszy", "umiejętność tworzenia efektywnej strategii komunikacyjnej podczas zmian"]