Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji  - usługa
szkoleniowa realizowana w ramach projektu Akademia HR
Usługa przygotowuje uczestnika do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania). Wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji", "umiejętność rozpoznawania i pozytywnego wykorzystania różnorodności organizacyjnej", "wiedza na temat wpływu różnorodności na innowacyjność organizacji", "umiejętność wdrażania zasad sprawiedliwości organizacyjnej", "wiedza o wpływie różnorodności na wyniki biznesowe organizacji"]