Efektywne zarządzanie zespołem
Usługa ma na celu przygotowanie Uczestników do samodzielnego tworzenia planów rozwoju indywidualnego dla członków zespołu oraz skutecznego delegowania zadań i wyboru odpowiednich zadań do delegacji. Podczas szkolenia Uczestnicy poznają znaczenie komunikacji niewerbalnej i konstruktywnej informacji zwrotnej oraz strategię planowania sukcesji i utrzymania kontynuacji pracy zespołu. Ponadto Uczestnik nabędzie umiejętność ustalania klarownych i mierzalnych celów dla zespołu.
["umiejętność tworzenia planów rozwoju indywidualnego dla członków zespołu", "umiejętność skutecznego delegowania zadań", "umiejętność wyboru odpowiednich zadań do delegacji", "wiedza na temat znaczenia komunikacji niewerbalnej", "umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej", "wiedza na temat strategii planowania sukcesji", "wiedza na temat utrzymania ciągłości pracy zespołu", "umiejętność ustalania klarownych i mierzalnych celów dla zespołu"]