Akademia HR - Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy
Celem usługi jest przygotowanie uczestników do samodzielnego stosowania narzędzi analityki HR w podejmowaniu decyzji personalnych i planowaniu działań w odpowiedzi na zmiany rynku pracy. Uczestnik rozwinie umiejętności gromadzenia, analizy i interpretacji danych HR, identyfikowania kluczowych wskaźników oraz tworzenia raportów wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi.
["wiedza z zakresu analityki HR", "umiejętność gromadzenia danych HR", "umiejętność analizy danych HR", "umiejętność interpretacji danych HR", "wiedza na temat kluczowych wskaźników HR", "umiejętność identyfikowania kluczowych wskaźników HR", "umiejętność tworzenia raportów HR", "umiejętność wykorzystywania raportów HR do zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność podejmowania decyzji personalnych na podstawie danych HR", "umiejętność planowania działań HR w odpowiedzi na zmiany rynku pracy"]