Akademia People Business Partner - edycja II
Celem kursu APBP jest kompleksowe przygotowanie uczestników do pełnienia roli strategicznego partnera biznesowego w obszarze ZZL. Uczestnik zdobywa zaawansowaną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu strategii HR, analityki personalnej, employer brandingu, zarządzania talentami oraz prawa pracy i compliance.
Realizacja zakładanego celu kształcenia następuje poprzez:
• aktywny udział słuchaczy w zajęciach,
• naukę własną słuchacza,
• studiowanie literatury przedmiotu,
• prace kontrolne
["wiedza z zakresu strategii zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność stosowania metod analityki personalnej", "znajomość narzędzi employer brandingu", "wiedza z zakresu zarządzania talentami", "znajomość prawa pracy i compliance", "umiejętność pracy w aktywnym modelu zajęć", "umiejętność samodzielnej nauki na podstawie literatury przedmiotu", "umiejętność wykonywania prac kontrolnych"]