szkolenie: Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku
Warsztat Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku pokazuje i dostarcza menedżerom narzędzia niezbędne do delegowania i egzekwowania zadań. 
Uczestniczy zostaną wyposażeni w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody delegowania zadań i egzekwowania ich, komunikację, narzędzia kontroli, udzielanie porad oraz trudne rozmowy z pracownikami.
["umiejętność delegowania zadań podwładnym", "umiejętność egzekwowania wykonania delegowanych zadań", "wiedza z zakresu efektywnej komunikacji w zespole", "umiejętność stosowania metod delegowania zadań", "znajomość narzędzi kontroli wykonania delegowanych zadań", "umiejętność udzielania pracownikom porad i feedbacku", "umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami"]