Robić rzeczy dobrze czy robić dobre rzeczy? Dlaczego powinniśmy zmienić podejście z zarządzania czasem na zarządzanie wartością?
Szkolenie ma na celu rozwinięcie umiejętności uczestników w zakresie efektywnego zarządzania wartością. Szkolenie przełamuje tradycyjne schematy zarządzania czasem, kładąc nacisk na podejście oparte na wartości. Celem jest zwiększenie koncentracji zespołu na działaniach przynoszących największą wartość, rozwinięcie umiejętności priorytetyzacji, skuteczne zarządzanie czasem oraz wzrost efektywności indywidualnej i zespołowej przez lepsze zarządzanie skupieniem.
["wiedza z zakresu tradycyjnego zarządzania czasem", "umiejętność przełamania tradycyjnych schematów zarządzania czasem", "wiedza na temat podejścia opartego na zarządzaniu wartością", "umiejętność koncentracji na działaniach przynoszących największą wartość", "umiejętność priorytetyzacji zadań", "umiejętność efektywnego zarządzania czasem", "umiejętność wzrostu efektywności indywidualnej i zespołowej", "umiejętność lepszego zarządzania skupieniem"]