Akademia HR - Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Usługa przygotowuje uczestników do wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji. Zapewnienia poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju. Budowania rozwiązań opartych o intermentoring. Przeciwdziałania procesom związanym z wypaleniem zawodowym.
["wiedza z zakresu zarządzania zespołami międzypokoleniowymi", "umiejętność wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń", "umiejętność budowania zróżnicowanych wiekowo zespołów", "wiedza na temat wsparcia pracowników w różnym wieku", "umiejętność wdrażania rozwiązań opartych na intermentoringu", "wiedza o przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu"]