Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników– zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy
Usługa "Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników– zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy" przygotowuje do samodzielnego zarządzania potencjałem pracowników w sposób zrównoważony, elastyczny i adaptacyjny, co pozwoli firmie dostosować się do nowych wyzwań oraz utrzymać konkurencyjność na rynku pracy.
["wiedza z zakresu koncepcji zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność identyfikowania potencjału pracowników", "umiejętność planowania rozwoju kompetencji pracowników", "znajomość narzędzi do oceny potencjału i luk kompetencyjnych pracowników", "umiejętność elastycznego i adaptacyjnego reagowania na zmiany rynku pracy", "umiejętność opracowywania strategii zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej z wyzwaniami rynku", "wiedza na temat nowych trendów i wyzwań rynku pracy"]