Akademia HR - Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności
Usługa przygotowuje uczestników do tworzenia środowiska pracy oraz programów HR, które promują równość i włączanie wszystkich pracowników, niezależnie od ich płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego czy światopoglądu. Uczestnicy zdobędą umiejętności umożliwiające zapewnienie sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich obszarach funkcjonowania organizacji, a także wdrażanie rozwiązań gwarantujących przejrzysty dostęp do kluczowych informacji związanych z zatrudnieniem.
["wiedza z zakresu zasad równości szans i niedyskryminacji w miejscu pracy", "umiejętność budowania środowiska pracy sprzyjającego równości i włączeniu wszystkich pracowników", "umiejętność opracowywania programów HR promujących równość i różnorodność", "umiejętność wdrażania rozwiązań gwarantujących przejrzystość informacji o zatrudnieniu", "umiejętność zapewnienia sprawiedliwego i pełnego uczestnictwa we wszystkich obszarach organizacji"]