Akademia Menedżera II
Szkolenie "Akademii Menedżera II" ma na celu
- Rozwijanie świadomości i umiejętności kształtowania efektywnej postawy lidera, zwiększanie wiarygodności i budowanie zaufania w środowisku zawodowym.
- Przeprowadzenie diagnozy i wspieranie rozwoju kompetencji lidera w zakresie budowania i utrzymywania konstruktywnych relacji interpersonalnych.
- Ocena i rozwój umiejętności lidera w efektywnym określaniu celów oraz ich realizacji, z naciskiem na strategiczne i celowe działanie.
["świadomość kształtowania efektywnej postawy lidera", "umiejętność kształtowania efektywnej postawy lidera", "umiejętność budowania wiarygodności w środowisku zawodowym", "umiejętność budowania zaufania w środowisku zawodowym", "diagnoza kompetencji lidera w zakresie budowania relacji interpersonalnych", "rozwój kompetencji lidera w zakresie budowania relacji interpersonalnych", "umiejętność utrzymywania konstruktywnych relacji interpersonalnych", "umiejętność określania celów", "umiejętność realizacji celów", "umiejętność strategicznego i celowego działania"]