Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy w ramach projektu Akademia HR - szkolenie
Usługa "Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy" przygotowuje do pozyskiwania (w tym w procesie rekrutacji) oraz wykorzystania zróżnicowanego potencjału, talentów i doświadczeń pracowników w ramach dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling) oraz kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe (kultura Learning Agility).
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność wykorzystania zróżnicowanego potencjału pracowników", "umiejętność dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych", "wiedza z zakresu nowych wyzwań rynku pracy", "umiejętność rekrutacji pracowników o zróżnicowanych talentach i doświadczeniu", "umiejętność wdrażania reskillingu wśród pracowników", "umiejętność kształtowania kultury uczenia się organizacji (Learning Agility)", "umiejętność wspierania rozwoju kompetencji pracowników"]