HR Business Partner
Studia HRBP przygotowują do pełnienia strategicznej roli HR w organizacji. Program łączy najnowsze trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, technologie HR oraz aspekty psychologiczne, prawne i biznesowe. Uczestnicy zdobywają umiejętności, które pozwolą im skutecznie budować strategie HR, wdrażać innowacyjne rozwiązania oraz wspierać organizację w osiąganiu celów biznesowych.
["wiedza z zakresu najnowszych trendów w zarządzaniu zasobami ludzkimi", "znajomość technologii HR", "wiedza z zakresu aspektów psychologicznych, prawnych i biznesowych w HR", "umiejętność budowania strategii HR", "umiejętność wdrażania innowacyjnych rozwiązań HR", "umiejętność wspierania organizacji w osiąganiu celów biznesowych"]