Efektywny proces rekrutacji i selekcji pracowników
Prezentacja najnowocześniejszych technik pozyskiwania pracowników z zewnętrznego rynku pracy. Przygotowanie praktyczne do profesjonalnego prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej na różnorodne stanowiska. Wypracowanie programu budowania prestiżowej marki pracodawcy „od wewnątrz”, poprzez działania samych pracowników.
["wiedza z zakresu nowoczesnych technik rekrutacji i selekcji pracowników", "umiejętność prowadzenia profesjonalnej rozmowy rekrutacyjnej", "wiedza o metodach budowania wizerunku pracodawcy wśród pracowników", "umiejętność opracowania programu budowania marki pracodawcy", "znajomość narzędzi i metod pozyskiwania pracowników z rynku zewnętrznego"]