Powrót na Rynek Pracy – Reaktywacja po Przerwie z Elementami Wellbeing i Zielonych Kompetencji
1.	Analiza swoich mocnych i słabych stron oraz ich wpływu na powrót do pracy.
2.	Nauka negocjowania czasu pracy i warunków zatrudnienia.
3.	Poznanie form zatrudnienia, w tym elastycznych i proekologicznych.
4.	Rozwijanie umiejętności elastycznego myślenia i adaptacji do zmian.
5.	Akceptacja siebie i swojej ścieżki zawodowej po przerwie.
6.	Wzmacnianie wiary we własne możliwości i kompetencje.
7.	Budowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (wellbeing).
8.	Wprowadzenie zielonych kompet
["analiza mocnych i słabych stron w kontekście powrotu do pracy", "umiejętność negocjowania czasu pracy i warunków zatrudnienia", "wiedza na temat form zatrudnienia, w tym elastycznych i proekologicznych", "umiejętność elastycznego myślenia i adaptacji do zmian", "akceptacja własnej ścieżki zawodowej po przerwie", "wzmacnianie wiary we własne możliwości i kompetencje", "budowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (wellbeing)", "wprowadzenie zielonych kompetencji"]