Zarządzanie przez zadania i cele. Praktyczne warsztaty z zakresu formułowania zadań i celów, wartościowanie ich w czasie, delegowanie ich oraz sposoby praktycznego monitoringu postępu prac.
Uczestnicy nauczą się jak precyzyjnie i jasno formułować zadania i cele, które są mierzalne, osiągalne, realistyczne i czasowe (SMART). Będą rozwijać umiejętności określania priorytetów i wyznaczania klarownych oczekiwań wobec siebie i swojego zespołu. Uczestnicy będą rozwijać umiejętności delegowania zadań swoim podwładnym, biorąc pod uwagę kompetencje i potencjał członków zespołu. Nauczą się jak przekazywać odpowiedzialność, jasno komunikować oczekiwania i monitorować postępy.
["umiejętność formułowania zadań i celów w metodyce SMART", "umiejętność określania priorytetów i wyznaczania oczekiwań", "wiedza z zakresu delegowania zadań w zespole", "umiejętność delegowania zadań z uwzględnieniem kompetencji zespołu", "umiejętność przekazywania odpowiedzialności i komunikowania oczekiwań", "umiejętność monitorowania postępu prac w zespole"]