Budowanie środowiska pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi
z poszanowaniem zasad równości szans, niedyskryminacji i transparentności -Akademia HR
Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości i kompetencji uczestników w zakresie wdrażania zasad dostępności, równości szans oraz inkluzji osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi w miejscu pracy. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat prawnych i organizacyjnych aspektów zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, seniorów, kobiet w ciąży oraz innych grup wymagających specjalnych warunków pracy, a także poznają praktyczne rozwiązania wspierające ich efektywne włączenie do zespołów.
["wiedza z zakresu prawnych i organizacyjnych aspektów zatrudniania osób z niepełnosprawnościami", "wiedza na temat zatrudniania seniorów w miejscu pracy", "wiedza na temat zatrudniania kobiet w ciąży w miejscu pracy", "wiedza na temat zatrudniania innych grup wymagających specjalnych warunków pracy", "umiejętność wdrażania zasad dostępności w miejscu pracy", "umiejętność wdrażania zasad równości szans w miejscu pracy", "umiejętność wdrażania zasad inkluzji osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi w miejscu pracy", "znajomość praktycznych rozwiązań wspierających efektywne włączenie osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi do zespołów"]