Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Szkolenie przygotowuje uczestnika do wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji, zapewnienia poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju, budowania rozwiązań opartych o intermentoring i przeciwdziałania procesom związanym z wypaleniem zawodowym.
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność budowania zróżnicowanych wiekowo zespołów", "umiejętność zapewnienia odpowiedniego wsparcia dla poszczególnych grup wiekowych", "znajomość rozwiązań opartych na intermentoringu", "umiejętność przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu"]