Współpraca pod maską – jak skutecznie pracować w zespole, promować usługi i budować zaufanie klientów w pracy mechanika autobusowego
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji interpersonalnych i psychologicznych mechaników autobusowych w celu zwiększenia efektywności pracy zespołowej, odporności psychicznej i jakości obsługi klientów oraz współpracy z kierowcami i innymi członkami zespołu.
["umiejętność pracy w zespole mechaników autobusowych", "kompetencje interpersonalne w obsłudze klientów", "budowanie zaufania klientów w pracy mechanika", "zarządzanie stresem i odporność psychiczna mechanika", "techniki efektywnej komunikacji z kierowcami i współpracownikami", "promowanie usług serwisu autobusowego"]