Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy. Akademia HR. Szkolenie  zdalne w czasie rzeczywistym.
Zrozumienie i wykorzystanie nowych trendów w obszarze HR / zarządzania kapitałem ludzkim. Wykorzystanie dobrych praktyk HR w kluczowych obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy i szeroko rozumianym otoczeniem społecznym. Wdrażanie zmian w organizacji w kontekście wykorzystania innowacyjnych rozwiązań i procesów HR. Praca z różnymi grupami interesariuszy procesów zmian, a w szczególności radzenie sobie z oporem przed zmianami.
["wiedza z zakresu nowych trendów w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim", "umiejętność wykorzystania dobrych praktyk HR w obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy", "umiejętność wdrażania zmian w organizacji z wykorzystaniem innowacyjnych rozwiązań i procesów HR", "umiejętność pracy z różnymi grupami interesariuszy procesów zmian", "umiejętność radzenia sobie z oporem przed zmianami"]