Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
Głównym celem studiów podyplomowych "Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi" jest
przygotowanie słuchaczy do organizowania i kierowania zespołem pracowniczym, analizy potencjału ludzkiego, planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji.
["wiedza z zakresu nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność organizowania i kierowania zespołem pracowniczym", "umiejętność analizy potencjału ludzkiego", "umiejętność planowania zatrudnienia", "umiejętność prowadzenia rekrutacji i selekcji pracowników"]