TEAM MANAGEMENT FOR PRACTITIONERS.
Cele
• niezbędną wiedzę na temat tego, co oznacza „zespół” i rozwój dojrzałości zespołu
• lepsze zrozumienie współpracy zespołowej, przywództwa i zarządzania zespołem
• poprawa wiedzy i umiejętności korzystania i wdrażania narzędzi i technik zarządzania zespołem oraz współpracy zespołowej
o rozwój zespołu i struktura zespołu
o dobre praktyki i narzędzia pracy zespołowej
o jak dopasować styl zarządzania i przywództwo do środowiska zespołu i jego poziomu dojrzałości
o komunikacja i rozwój relacji
["wiedza na temat pojęcia zespół i etapów rozwoju zespołu", "umiejętność współpracy zespołowej", "wiedza na temat narzędzi i technik zarządzania zespołem", "umiejętność wdrażania narzędzi i technik zarządzania zespołem", "wiedza na temat struktury i dynamiki zespołu", "znajomość dobrych praktyk pracy zespołowej", "umiejętność dostosowania stylu zarządzania i przywództwa do poziomu dojrzałości zespołu", "umiejętność efektywnej komunikacji w zespole", "umiejętność budowania relacji w zespole"]