Leadership i zarządzanie: przywództwo w erze cyfrowej
Celem edukacyjnym szkolenia jest wyposażenie uczestników w umiejętności przywódcze niezbędne do zarządzania zespołami w erze cyfrowej, z uwzględnieniem strategii zrównoważonego rozwoju. Uczestnicy nauczą się inspirować i motywować zespoły, wykorzystywać technologie do zwiększania efektywności, oraz wdrażać inicjatywy proekologiczne i społeczne w organizacjach. Szkolenie ma na celu również rozwój kompetencji liderów w zakresie zarządzania pracą zdalną oraz tworzenia kultury organizacyjnej sprzyja
["wiedza z zakresu strategii zrównoważonego rozwoju", "umiejętność inspirowania i motywowania zespołów", "umiejętność wykorzystywania technologii do zwiększania efektywności", "wiedza o inicjatywach proekologicznych i społecznych w organizacjach", "umiejętność zarządzania pracą zdalną", "umiejętność tworzenia kultury organizacyjnej sprzyjającej pracy zdalnej"]