Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy (DELPHARM, gr.L1)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną. Wykorzystanie elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wsparcia kadry menedżerskiej we wdrażaniu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wsparcia pracowników we wdrażaniu nowych modeli organizacji pracy", "wiedza z zakresu pracy zwinnej", "umiejętność wykorzystania elastycznych form świadczenia pracy", "umiejętność wykorzystania partnerskich form świadczenia pracy", "umiejętność wspierania rozwoju firmy poprzez elastyczne/partnerskie formy świadczenia pracy"]