Kompleksowy program rozwoju firmy: Gallup, MTQ, DISC w praktyce.
Wsparcie rekrutacji i zarządzania talentami poprzez wykorzystanie narzędzi Gallup, DISC i MTQ. Uczestnicy poznają metody precyzyjnej diagnozy potencjału kandydatów i pracowników, co umożliwi podejmowanie trafnych decyzji rekrutacyjnych, planowanie awansów oraz efektywne alokowanie obowiązków. Szczególny nacisk zostanie położony na identyfikację mocnych stron, stylów pracy i odporności psychicznej, co przyczyni się do budowania silnych, zgranych zespołów oraz wzmocnienia pozycji firmy na rynku.
["wiedza z zakresu narzędzia Gallup do oceny potencjału pracowników", "wiedza z zakresu narzędzia DISC do identyfikacji stylów pracy", "wiedza z zakresu narzędzia MTQ do oceny odporności psychicznej", "umiejętność przeprowadzania precyzyjnej diagnozy potencjału kandydatów", "umiejętność podejmowania trafnych decyzji rekrutacyjnych", "umiejętność planowania rozwoju i awansów pracowników", "umiejętność efektywnej alokacji obowiązków wśród pracowników", "umiejętność identyfikacji mocnych stron pracowników", "umiejętność budowania silnych, zgranych zespołów", "umiejętność wzmacniania pozycji firmy na rynku"]