Kiedy mobbing a kiedy obowiązek służbowy? - wydawanie poleceń, stawianie wymagań, przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji - szkolenie dedykowane dla pracowników
Szkolenie przeznaczone dla wszystkich pracowników zakładu stanowiące realizację obowiązku pracodawcy, polegającego na przeciwdziałaniu w zakładzie pracy zjawiskom o charakterze mobbingowym. 
Szkolenie ma uświadomić pracownikom z jednej strony czym jest mobbing i jakie zachowania są zabronione na terenie zakładu pracy, a z drugiej uzmysłowić, że stosunek pracy to stosunek podporządkowania, w którym pracownicy są zobowiązani wykonywać władcze polecenia przełożonych.
["definicja mobbingu i przykłady zachowań mobbingowych", "rozpoznawanie mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy", "obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi", "granice władczego polecania przez przełożonych a mobbing", "techniki konstruktywnej komunikacji i ustalania wymagań w miejscu pracy", "prawa i obowiązki pracowników wynikające ze stosunku pracy"]