Menedżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie, motywowanie, rozmowy z pracownikami
Celem szkolenia jest przygotowanie do prowadzenia skutecznego zespołu, osiągającego założone cele w atmosferze współpracy w środowisku pracy.
["umiejętność delegowania zadań w zespole", "techniki motywowania pracowników", "prowadzenie efektywnych rozmów z pracownikami", "budowanie atmosfery współpracy w środowisku pracy", "przywództwo i zarządzanie zespołem", "planowanie i realizacja celów zespołowych"]