Zarządzanie Pracownikami Neuroróżnorodnymi
Szkolenie rozwija kompetencje w zakresie zarządzania pracownikami neuroróżnorodnymi, ze szczególnym uwzględnieniem ASD i ADHD. Uczestnicy uczą się rozpoznawać potrzeby osób neuroróżnorodnych, dostosowywać komunikację, personalizować środowisko pracy oraz stosować strategie wspierające ich efektywność i dobrostan.
["rozpoznawanie potrzeb pracowników neuroróżnorodnych", "dostosowywanie komunikacji do pracowników neuroróżnorodnych", "personalizacja środowiska pracy dla pracowników neuroróżnorodnych", "stosowanie strategii wspierających efektywność pracowników neuroróżnorodnych", "stosowanie strategii wspierających dobrostan pracowników neuroróżnorodnych", "wiedza z zakresu autyzmu (ASD)", "wiedza z zakresu zespołu nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi (ADHD)"]