Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy (DELPHARM, gr.1)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną. Wykorzystanie elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania kadry menedżerskiej we wdrażaniu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania pracowników we wdrażaniu nowych modeli organizacji pracy", "wiedza na temat pracy zwinnej", "umiejętność wykorzystania elastycznych form świadczenia pracy", "umiejętność wykorzystania partnerskich form świadczenia pracy", "umiejętność rozwoju firmy poprzez zastosowanie elastycznych form pracy", "umiejętność rozwoju firmy poprzez zastosowanie partnerskich form pracy"]