Zrównoważone zarządzanie potencjałem
 pracowników – zgodnie z nowymi
 wyzwaniami rynku pracy w ramach
 projektu Akademia HR - szkolenie
Usługa "Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy"
przygotowuje do pozyskiwania (w tym w procesie rekrutacji) oraz wykorzystania zróżnicowanego potencjału, talentów i
doświadczeń pracowników w ramach dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i
społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling) oraz kształtowania
otwartości na wyzwania rozwojowe (kultura Learning Agility).
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność rekrutowania pracowników z zróżnicowanym potencjałem i talentami", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych", "wiedza na temat reskillingu - przygotowywania pracowników do zmiany zakresu kompetencji", "umiejętność kształtowania kultury organizacyjnej sprzyjającej otwartości na wyzwania rozwojowe (Learning Agility)"]