Różnorodność i inkluzywność w praktyce HR – budowanie kultury otwartości z wykorzystaniem LEGO® SERIOUS PLAY®
Celem warsztatu jest wyposażenie zespołów HR w praktyczne narzędzia do zarządzania różnorodnością oraz zaprojektowanie systemowych rozwiązań pro-DEI w organizacji poprzez pracę warsztatową i kreatywne sesje LEGO® SERIOUS PLAY®.
["wiedza z zakresu zarządzania różnorodnością i inkluzywności w HR", "umiejętność wykorzystania metody LEGO® SERIOUS PLAY® do analizy i rozwiązywania problemów związanych z różnorodnością i inkluzywności", "umiejętność projektowania systemowych rozwiązań pro-DEI w organizacji", "umiejętność pracy warsztatowej w zespole nad zagadnieniami różnorodności i inkluzywności"]