Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych: klucz do sukcesu w nowoczesnym świecie biznesu
Celem szkolenia "Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych" jest rozwinięcie kompetencji w zakresie analizy procesów biznesowych i rynkowych, monitorowania trendów oraz wdrażania dobrych praktyk HR. Uczestnicy nauczą się strategicznego powiązania procesów biznesowych z zarządzaniem kapitałem ludzkim, wspierając rozwój i konkurencyjność organizacji.
["wiedza z zakresu procesów biznesowych i rynkowych", "umiejętność monitorowania trendów rynkowych", "wiedza na temat dobrych praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi (HR)", "umiejętność strategicznego powiązania procesów biznesowych z zarządzaniem kapitałem ludzkim", "umiejętność wspierania rozwoju i konkurencyjności organizacji"]