Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Usługa przygotowuje uczestników do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania), a także wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji", "umiejętność rozpoznawania i pozytywnego wykorzystywania różnorodności organizacyjnej", "wiedza o wpływie różnorodności na innowacyjność organizacji", "umiejętność wdrażania zasad sprawiedliwości organizacyjnej", "znajomość dobrych praktyk w zarządzaniu różnorodnością i wielokulturowością"]