Usługa szkoleniowa: Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy.
Celem usługi szkoleniowej jest nabycie przez uczestników kompetencji Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy. Usługa szkoleniowa przygotowuje uczestników do zrozumienia i wykorzystania nowych trendów w obszarze HR / zarządzania kapitałem ludzkim. Wykorzystania dobrych praktyk HR w kluczowych obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy i szeroko rozumianym otoczeniem społecznym. Wdrażaniem zmian w organizacji w kontekście wykorzystania innowacyjnych rozwiązań i procesów
["wiedza z zakresu trendów na rynku pracy", "umiejętność analizy zmian na rynku pracy", "znajomość dobrych praktyk z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność wdrażania zmian organizacyjnych", "wiedza o innowacyjnych rozwiązaniach HR", "umiejętność wykorzystywania nowych procesów HR"]