Coaching indywidualny dla wyższej kadry menedżerskiej  realizowany w ramach projektu „Postaw swój biznes na nogi” – projektowanie zmiany 
Celem, procesu coachingowego jest zaplanowanie zmiany, analiza szans i zagrożeń wynikających ze zmiany, przygotowanie efektywnego procesu komunikacyjnego oraz inne cele, które zostaną wypracowane, dodefiniowane i sformułowane zgodnie z regułami sztuki coachingowej w początkowej fazie procesu. Jednocześnie obie  osoby uczestniczące wyraziły potrzebę uzyskanie wsparcia monitoringowego (poszerzającego wiedzą, wspierającego wykorzystanie narzędzie i budowanie umiejętności w praktyce.
["wiedza z zakresu zasad coachingu indywidualnego", "umiejętność analizy szans i zagrożeń wynikających ze zmiany", "umiejętność projektowania efektywnego procesu komunikowania zmiany", "umiejętność definiowania i sformułowania celów coachingowych", "wiedza z zakresu narzędzi coachingowych", "umiejętność wykorzystywania narzędzi coachingowych w praktyce", "umiejętność monitorowania i wspierania procesu zmiany"]