Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji - szkolenie realizowane w ramach projektu „UPSKILLING HR”
Usługa przygotowuje uczestnika do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania). Wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu różnorodności i wielokulturowości w organizacji", "umiejętność rozpoznawania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość", "umiejętność wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności", "umiejętność wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia sprawiedliwości organizacyjnej", "umiejętność wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu osiągnięcia lepszych wyników biznesowych"]