Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu
Usługa „Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu” prowadzi do stworzenia i wdrożenia planu działań antymobbingowych
["wiedza z zakresu regulacji prawnych dotyczących mobbingu, naruszenia dóbr osobistych i dyskryminacji w miejscu pracy", "umiejętność identyfikacji i zapobiegania przypadkom mobbingu w organizacji", "umiejętność tworzenia i wdrażania planu działań antymobbingowych w organizacji", "wiedza na temat konfliktów interpersonalnych w pracy i sposobów ich rozwiązywania", "umiejętność skutecznej komunikacji w sytuacjach konfliktowych"]