Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy (DELPHARM, gr.L3)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój. Wdrażanie rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy oraz aktywne włączenie w procesy rozwojowe wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników, dając im jednocześnie możliwość czerpania korzyści z realizacji celów firmy.
["wiedza z zakresu strategii procesów HR", "umiejętność tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój", "wiedza o rozwiązaniach gwarantujących rozwój organizacji", "umiejętność analizy potrzeb różnych grup interesariuszy", "umiejętność aktywnego włączania wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych w procesy rozwojowe", "umiejętność zapewnienia pracownikom korzyści z realizacji celów firmy"]