Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową w przedsiębiorstwach
Celem jest nabycie przez uczestników kompetencji w zakresie organizacji i zarządzania pracą zdalną oraz hybrydową. Usługa przygotowuje do efektywnego kierowania zespołami rozproszonymi, budowania sprawnej komunikacji oraz utrzymywania wysokiej efektywności pracy w modelach zdalnych i hybrydowych. Uczestnicy nauczą się dobierać odpowiednie narzędzia cyfrowe, stosować skuteczne techniki zarządzania i tworzyć kulturę organizacyjną sprzyjającą współpracy i zaufaniu w środowisku pracy rozprszonej.
["wiedza z zakresu organizacji pracy zdalnej i hybrydowej w przedsiębiorstwach", "umiejętność efektywnego kierowania zespołami rozproszonymi", "umiejętność budowania sprawnej komunikacji w środowisku pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność utrzymywania wysokiej efektywności pracy w modelach zdalnych i hybrydowych", "wiedza na temat doboru narzędzi cyfrowych do pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność stosowania skutecznych technik zarządzania pracą zdalną i hybrydową", "umiejętność tworzenia kultury organizacyjnej sprzyjającej współpracy i zaufaniu w środowisku pracy rozproszonej"]