Zarządzanie zespołem i przywództwo w praktyce
Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji przywódczych, które pozwolą skutecznie prowadzić zespół, budować autorytet i zaufanie oraz osiągać zamierzone cele biznesowe. Uczestnicy poznają różne style przywództwa i rolę lidera w organizacji, nauczą się skutecznie komunikować, motywować i angażować pracowników, radzić sobie w trudnych sytuacjach i kryzysach.
["wiedza z zakresu stylów przywództwa", "umiejętność oceny własnego stylu przywódczego", "umiejętność skutecznej komunikacji w zespole", "techniki motywowania i angażowania pracowników", "sposoby radzenia sobie w sytuacjach trudnych i kryzysowych", "budowanie autorytetu i zaufania w zespole", "rozwijanie kompetencji przywódczych", "osiąganie celów biznesowych poprzez efektywne kierowanie zespołem"]