Akademia Rozwoju Menedżerskiego.
Moduł 1: Zarządzanie zespołem i komunikacja
Moduł 2: Przywództwo i budowanie autorytetu
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności efektywnego zarządzania zespołem poprzez doskonalenie komunikacji, budowanie autorytetu oraz rozwijanie kompetencji przywódczych. Uczestnicy poznają narzędzia motywowania, delegowania i rozwiązywania konfliktów, ucząc się, jak inspirować i angażować zespół do osiągania wspólnych celów.
["umiejętność efektywnego zarządzania zespołem", "umiejętność doskonalenia komunikacji interpersonalnej", "umiejętność budowania autorytetu menedżerskiego", "kompetencje przywódcze", "wiedza na temat narzędzi motywowania podwładnych", "umiejętność delegowania zadań", "umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole", "umiejętność inspirowania i angażowania zespołu do realizacji celów"]