Poprawa zarządzania i komunikacji - przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi - szkolenie
Uczestnik prawidłowo definiuje techniki i narzędzia do radzenia sobie z mobbingiem, dyskryminacją i ich wpływie na funkcjonowanie organizacji.
["wiedza z zakresu definiowania technik przeciwdziałania mobbingowi", "wiedza z zakresu definiowania technik przeciwdziałania dyskryminacji", "znajomość narzędzi radzenia sobie z mobbingiem w organizacji", "znajomość narzędzi radzenia sobie z dyskryminacją w organizacji", "umiejętność analizy wpływu mobbingu na funkcjonowanie organizacji", "umiejętność analizy wpływu dyskryminacji na funkcjonowanie organizacji"]