Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy w ramach projektu Akademia HR - szkolenie
Usługa "Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy" przygotowuje do pozyskiwania (w tym w procesie rekrutacji) oraz wykorzystania zróżnicowanego potencjału, talentów i doświadczeń pracowników w ramach dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling) oraz kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe (kultura Learning Agility).
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność przeprowadzania procesu rekrutacji opartego na kompetencjach", "umiejętność identyfikacji potencjału i talentów pracowników", "wiedza z zakresu nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych rynku pracy", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań", "umiejętność zarządzania procesem reskillingu pracowników", "wiedza na temat koncepcji kultury Learning Agility", "umiejętność kształtowania otwartości pracowników na wyzwania rozwojowe"]