Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową.  Szkolenie w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
Wdrażanie rozwiązań umożliwiających efektywną i satysfakcjonującą pracę zdalną,hybrydową, home office,elastyczny czas pracy,indywidualny rozkład czasu pracy.Wykorzystanie odpowiednich narzędzi wspierających nowe formy organizacji pracy.Radzenie sobie 
z typowymi trudnościami(w tym problemy z poczuciem identyfikacji z firmą/zespołem) oraz budowanie zaangażowania pracowników korzystających z tych form pracy.Zapewnienie sprawnej komunikacji i podziału/delegacji zadań w przypadku pracy zdalnej/hyb.
["wiedza z zakresu organizacji pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność wdrażania rozwiązań dla efektywnej pracy zdalnej i hybrydowej", "znajomość narzędzi wspierających pracę zdalną i hybrydową", "umiejętność radzenia sobie z trudnościami pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność budowania zaangażowania wśród pracowników zdalnych i hybrydowych", "wiedza z zakresu zapewniania sprawnej komunikacji w pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność organizacji podziału i delegacji zadań w pracy zdalnej i hybrydowej"]