Akademia Przedsiębiorcy I
Cel główny: Podniesienie kompetencji menedżerskich właścicieli i kadr zarządzających w obszarach przywództwa, komunikacji coachingowej, zarządzania konfliktem i zmianą oraz prowadzenia efektywnych spotkań, tak aby zwiększyć zaangażowanie i wyniki zespołów.
["wiedza z zakresu przywództwa organizacyjnego", "umiejętność prowadzenia komunikacji coachingowej z podwładnymi", "umiejętność zarządzania konfliktami w zespole", "umiejętność zarządzania zmianą organizacyjną", "umiejętność prowadzenia efektywnych spotkań zespołowych", "umiejętność zwiększania zaangażowania i wyników zespołów"]