Komunikacja i współpraca 4.0 – jak budować zwinne i odporne zespoły
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji komunikacyjnych i emocjonalnych uczestników w kontekście pracy zespołowej w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.
Szkolenie przygotowuje uczestników do skuteczniejszego porozumiewania się, rozwiązywania konfliktów, budowania współpracy opartej na zaufaniu oraz zarządzania emocjami w sytuacjach presji i zmiany.
["wiedza z zakresu komunikacji interpersonalnej w zespołach", "umiejętność efektywnego rozwiązywania konfliktów w zespołach", "umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu w zespołach", "umiejętność zarządzania emocjami w sytuacjach presji i zmian w zespołach", "wiedza na temat metodyk zwinnych i odpornych zespołów w środowisku biznesowym"]