Poprawa zarządzania i komunikacji - przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi - szkolenie
Uczestnik prawidłowo definiuje techniki i narzędzia do radzenia sobie z mobbingiem, dyskryminacją i ich wpływie na funkcjonowanie organizacji.
["wiedza z zakresu technik i narzędzi przeciwdziałania mobbingowi", "wiedza z zakresu technik i narzędzi przeciwdziałania dyskryminacji", "umiejętność analizowania wpływu mobbingu na funkcjonowanie organizacji", "umiejętność analizowania wpływu dyskryminacji na funkcjonowanie organizacji"]