Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy w ramach projektu Akademia HR - szkolenie
Usługa "Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy" przygotowuje do pozyskiwania (w tym w procesie rekrutacji) oraz wykorzystania zróżnicowanego potencjału, talentów i doświadczeń pracowników w ramach dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling) oraz kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe (kultura Learning Agility).
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność pozyskiwania zróżnicowanego potencjału i talentów pracowników", "umiejętność wykorzystywania zróżnicowanego doświadczenia pracowników", "wiedza na temat dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych", "wiedza na temat dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań społecznych", "umiejętność wdrażania reskillingu wśród pracowników", "umiejętność kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe (kultura Learning Agility)"]