Zarządzanie zespołem I dla młodych menedżerów – komunikacja, style kierowania, motywowanie, delegowanie, feedback
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego zarządzania zespołem w oparciu o znajomość stylów kierowania, sposobów motywowania pracowników, delegowania i kontrolowania realizacji zadań oraz metody udzielania informacji zwrotnej.
["wiedza z zakresu stylów kierowania", "umiejętność stosowania różnych stylów kierowania", "znajomość metod motywowania pracowników", "umiejętność motywowania pracowników", "wiedza z zakresu delegowania zadań", "umiejętność delegowania zadań", "znajomość technik udzielania informacji zwrotnej", "umiejętność udzielania informacji zwrotnej"]