Akademia HR - Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności w zakresie zrozumienia oraz pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak pochodzenie etniczne, wiek, płeć czy przekonania). Szkolenie przygotowuje do świadomego zarządzania różnorodnością w organizacji i pokazuje, jak wykorzystać jej potencjał do zwiększania innowacyjności, budowania sprawiedliwości organizacyjnej oraz osiągania lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji", "umiejętność zrozumienia i pozytywnego wykorzystania różnorodności i wielokulturowości", "umiejętność zarządzania różnorodnością w organizacji", "wiedza na temat zwiększania innowacyjności poprzez różnorodność", "wiedza na temat budowania sprawiedliwości organizacyjnej poprzez różnorodność", "wiedza na temat osiągania lepszych wyników biznesowych poprzez różnorodność"]