Akademia Menedżera HR. Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy.  Szkolenie zdalne w czasie rzeczywistym.
Główny cel usługi:
Tworzenie strategii procesów HR przez uczestników szkolenia ukierunkowanych na  zrównoważony rozwój, w tym uwzględniający kwestie  „zielonej gospodarki”. Wdrażanie rozwiązań gwarantujących  rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup  interesariuszy oraz aktywne włączenie w procesy rozwojowe  wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych  reprezentowanych wśród pracowników, dając im  jednocześnie możliwość czerpania korzyści z realizacji celów firmy.
["wiedza z zakresu zrównoważonego rozwoju w procesach HR", "umiejętność tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój", "umiejętność analizy potrzeb różnych grup interesariuszy w organizacji", "wiedza z zakresu włączania wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych w procesy rozwojowe organizacji", "umiejętność wdrażania rozwiązań HR gwarantujących rozwój organizacji"]