Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu
Usługa „Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu” prowadzi do stworzenia i wdrożenia planu działań antymobbingowych
["wiedza z zakresu przepisów prawnych dotyczących mobbingu w miejscu pracy", "umiejętność identyfikowania i przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy", "znajomość metod zapobiegania naruszeniom dóbr osobistych pracowników", "umiejętność rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy", "wiedza o przeciwdziałaniu dyskryminacji w zatrudnieniu", "umiejętność tworzenia i wdrażania planu działań antymobbingowych w organizacji"]