Prawo pracy dla kadry zarządzającej z uwzględnieniem planowanych zmian w Kodeksie Pracy oraz zapisów dyrektyw unijnych- forma zdalna
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z planowanymi zmianami w prawie pracy obowiązującymi od 2025 roku oraz omówienie trudnych zagadnień, które mogą stanowić wyzwanie dla pracodawców. Uczestnicy dowiedzą się, jak te zmiany wpłyną na codzienną praktykę zarządzania pracownikami, a także jak skutecznie dostosować procedury i polityki kadrowe do nowych regulacji, aby zapewnić zgodność z przepisami. Celem szkolenia jest także rozwinięcie umiejętności wykorzystania wiedzy i narzędzi dotyczącej
["znajomość planowanych zmian w Kodeksie Pracy od 2025 roku", "wiedza na temat zapisów dyrektyw unijnych dotyczących prawa pracy", "umiejętność analizy wpływu zmian w prawie pracy na codzienną praktykę zarządzania pracownikami", "umiejętność dostosowania procedur i polityk kadrowych do nowych regulacji prawnych", "znajomość narzędzi i metod zapewnienia zgodności z przepisami prawa pracy"]