Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy (DELPHARM, gr.L3)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną. Wykorzystanie elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania kadry menedżerskiej w implementacji nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania pracowników we wdrażaniu nowych modeli organizacji pracy", "znajomość koncepcji pracy zwinnej", "umiejętność wykorzystania elastycznych form świadczenia pracy w rozwoju firmy", "umiejętność wykorzystania partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy"]