HR w procesie rekrutacji.
Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji  Uczestników szkolenia z zakresu wdrażania procesów rekrutacyjnych z uwzględnieniem startegii HR ukierunkowanych na rozwój firmy oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy (menadżerów, kieorwników kadr, pracowników) i ich aktywne włączenie w procesy rozwojowe z uwzględnieniem aspektów społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników.
["wiedza z zakresu wdrażania procesów rekrutacyjnych", "umiejętność prowadzenia analizy potrzeb interesariuszy w rekrutacji", "wiedza na temat strategii HR ukierunkowanych na rozwój firmy", "umiejętność aktywnego włączania interesariuszy w procesy rekrutacyjne", "znajomość aspektów społecznych, kulturowych i wiekowych w rekrutacji"]