Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Usługa "Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową"  przygotowuje 
do wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji. Zapewnienie poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy 
i rozwoju. Budowanie rozwiązań opartych o intermentoring. Przeciwdziałanie procesom 
związanym z wypaleniem zawodowym.
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność budowania zespołów zróżnicowanych wiekowo", "umiejętność zapewniania wsparcia pracownikom w różnym wieku", "znajomość koncepcji intermentoringu", "umiejętność przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu"]