Przejrzystość i jawność wynagrodzeń – nowe obowiązki i konsekwencje dla pracodawców - jak się przygotować?
Przygotowanie firm – w szczególności działów HR i osób zarządzających – do nadchodzących zmian prawnych związanych z jawnością wynagrodzeń. Zależy nam na tym, żeby uczestnicy wyszli z praktyczną wiedzą: co trzeba zrobić, od kiedy, jak się do tego przygotować i co to oznacza w codziennej pracy.
["wiedza z zakresu nowych przepisów prawnych dotyczących jawności wynagrodzeń", "umiejętność przygotowania firm do wdrożenia wymogów związanych z jawnością wynagrodzeń", "znajomość obowiązków pracodawców wynikających z przepisów o jawności wynagrodzeń", "umiejętność wdrożenia procedur związanych z ujawnianiem informacji o wynagrodzeniach", "znajomość konsekwencji prawnych i biznesowych braku dostosowania się do przepisów o jawności wynagrodzeń"]