Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Usługa przygotowuje uczestników do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania), a także wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacjach", "umiejętność pozytywnego wykorzystania różnorodności organizacyjnej", "wiedza na temat zwiększania innowacyjności dzięki różnorodności", "wiedza z zakresu zapewniania sprawiedliwości organizacyjnej w kontekście różnorodności", "umiejętność osiągania lepszych wyników biznesowych dzięki różnorodności"]