Młody Menedżer - zarządzanie zespołem, przywództwo, motywowanie
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego i efektywnego zarządzania zespołem.
["wiedza z zakresu zasad efektywnego zarządzania zespołem", "umiejętność motywowania pracowników", "umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole", "wiedza na temat stylów przywództwa", "umiejętność podejmowania decyzji menedżerskich", "wiedza z zakresu organizacji pracy zespołu", "umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole", "umiejętność delegowania zadań w zespole", "wiedza na temat mentoringu i coachingu w pracy menedżera"]