Angielski dla HR - rekrutacja, benefity, motywowanie zespołu, zarządzanie zmianą. Część pierwsza.
Szkolenie przygotowuje uczestnika do komunikowania się w języku angielskim w obszarze HR. Kurs prowadzony jest na poziomie B1. Celem jest poprawa komunikacji, rozbudowa słownictwa, utrwalenie zasad gramatyki oraz nabycie praktycznych umiejętności zawodowych przy użyciu języka angielskiego.
["znajomość słownictwa z zakresu rekrutacji w języku angielskim", "umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych w języku angielskim", "znajomość słownictwa z zakresu benefitów pracowniczych w języku angielskim", "umiejętność omawiania systemu benefitów w firmie w języku angielskim", "znajomość słownictwa z zakresu motywowania zespołu w języku angielskim", "umiejętność prowadzenia rozmów motywacyjnych z pracownikami w języku angielskim", "znajomość słownictwa z zakresu zarządzania zmianą w języku angielskim", "umiejętność komunikowania zmian organizacyjnych w firmie w języku angielskim", "znajomość podstaw gramatyki języka angielskiego na poziomie B1"]