HR w procesie rekrutacji.
Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji  Uczestników szkolenia z zakresu wdrażania procesów rekrutacyjnych z uwzględnieniem strategii HR ukierunkowanych na rozwój firmy oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy (menadżerów, kieorwników kadr, pracowników) i ich aktywne włączenie w procesy rozwojowe z uwzględnieniem aspektów społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników.
["wiedza z zakresu strategii HR w procesie rekrutacji", "umiejętność wdrażania procesów rekrutacyjnych", "umiejętność analizowania potrzeb interesariuszy (menadżerów, kierowników kadr, pracowników)", "umiejętność aktywnego włączania interesariuszy w procesy rozwojowe", "znajomość aspektów społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników"]