Angielski dla HR - rekrutacja, benefity, motywowanie zespołu, zarządzanie zmianą. Część druga.
Szkolenie przygotowuje uczestnika do komunikowania się w języku angielskim w obszarze HR. Kurs prowadzony jest na poziomie B1/B2. Celem jest poprawa komunikacji, rozbudowa słownictwa, utrwalenie zasad gramatyki oraz nabycie praktycznych umiejętności zawodowych przy użyciu języka angielskiego.
["znajomość słownictwa z zakresu rekrutacji w języku angielskim", "umiejętność prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej w języku angielskim", "znajomość słownictwa z zakresu benefitów pracowniczych w języku angielskim", "umiejętność prezentacji pakietu benefitów w języku angielskim", "znajomość słownictwa z zakresu motywowania zespołu w języku angielskim", "umiejętność komunikowania się z zespołem w języku angielskim w celu motywowania", "znajomość słownictwa z zakresu zarządzania zmianą w organizacji w języku angielskim", "umiejętność prowadzenia rozmów na temat zmian organizacyjnych w języku angielskim", "znajomość zasad gramatyki języka angielskiego na poziomie B1/B2", "umiejętność praktycznego wykorzystania języka angielskiego w środowisku HR"]