Szkolenie Akademia HR: Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Usługa przygotowuje uczestników do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania). Wykorzystanie różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["zrozumienie czynników kształtujących różnorodność w organizacji", "wiedza na temat różnorodności kulturowej i etnicznej", "umiejętność pozytywnego wykorzystania różnorodności w organizacji", "wiedza na temat wpływu różnorodności na innowacyjność", "umiejętność zwiększania sprawiedliwości organizacyjnej poprzez zarządzanie różnorodnością", "znajomość metod poprawy wyników biznesowych dzięki różnorodności"]