Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu
Usługa „Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu” prowadzi do stworzenia i wdrożenia planu działań antymobbingowych
["wiedza z zakresu przepisów prawnych dotyczących mobbingu w miejscu pracy", "umiejętność identyfikacji przejawów mobbingu i naruszenia dóbr osobistych w organizacji", "umiejętność opracowania i wdrożenia planu działań antymobbingowych", "wiedza na temat sposobów przeciwdziałania konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy", "umiejętność komunikowania i rozwiązywania konfliktów w zespole"]