Efektywny proces rekrutacji i selekcji pracowników
Prezentacja najnowocześniejszych technik pozyskiwania pracowników z zewnętrznego rynku pracy. Przygotowanie praktyczne do profesjonalnego prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej na różnorodne stanowiska. Wypracowanie programu budowania prestiżowej marki pracodawcy „od wewnątrz”, poprzez działania samych pracowników.
["znajomość najnowszych technik rekrutacji pracowników", "umiejętność profesjonalnego przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych", "wiedza z zakresu budowania wizerunku pracodawcy wśród pracowników", "umiejętność opracowywania programu budowania marki pracodawcy"]