Zarządzanie stresem i czasem w pracy – przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
Celem szkolenia jest rozwój zaawansowanych kompetencji w zakresie zarządzania stresem i czasem u osób pracujących w środowisku zespołowym i projektowym, szczególnie pod presją czasu i odpowiedzialności.
Uczestnicy nauczą się skutecznie wykorzystywać narzędzia planowania, delegowania i organizacji zadań, jednocześnie rozwijając odporność psychiczną oraz techniki przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
["wiedza z zakresu zarządzania stresem w pracy", "umiejętność wykorzystywania narzędzi planowania i organizacji zadań", "umiejętność delegowania obowiązków w zespole", "rozwijanie odporności psychicznej na stres zawodowy", "stosowanie technik przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu"]