HR Biznes Partner - studia podyplomowe
Celem studiów jest zdobycie praktycznych umiejętności oraz poznanie metod i narzędzi wsparcia biznesu poprzez podnoszenie efektywności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwój kluczowych kompetencji HR Biznes Partnera w budowaniu relacji z kadrą zarządzającą i pracownikami.
["wiedza z zakresu roli HR Biznes Partnera w organizacji", "umiejętność wspierania kadry zarządzającej w osiąganiu celów biznesowych", "umiejętność analizy potrzeb biznesowych i doboru adekwatnych działań HR", "znajomość metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność budowania relacji z kadrą zarządzającą i pracownikami", "umiejętność podnoszenia efektywności organizacji poprzez działania HR"]