DELEGOWANIE ZADAŃ, MONITOROWANIE I OCENA EFEKTÓW PRACY – JAK TO ROBIĆ SKUTECZNIE? SZKOLENIE ROZWOJOWE DLA MENEDŻERÓW
Usługa przygotowuje do stosowania technik w delegowaniu i monitorowania wykonywanych zadań przez pracowników.
["wiedza z zakresu delegowania zadań w zespole", "umiejętność opracowywania planu delegowania obowiązków", "umiejętność ustalania celów i mierników wykonywania zadań", "znajomość metod monitorowania postępów w realizacji zadań", "umiejętność oceny efektywności pracy zespołu", "umiejętność motywowania pracowników do realizacji delegowanych zadań", "wiedza z zakresu skutecznego komunikowania się z zespołem"]