Pracownik ds.kadr i płac
nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie kadr i płac
["wiedza z zakresu zarządzania kadrami i płacami", "umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych", "znajomość przepisów prawa pracy", "umiejętność naliczania wynagrodzeń i składek ZUS", "umiejętność prowadzenia dokumentacji kadrowej", "wiedza na temat systemów wynagradzania", "umiejętność sporządzania raportów i sprawozdań kadrowych"]