Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi cyfrowych
Celem usługi jest nabycie przez uczestników kompetencji Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy. Usługa przygotowuje do wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo). Przygotowuje do wykorzystania elastycznych/partnerskich form świadczenia pracy (zob. gigersi / GIG economy) w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wdrażania nowych form organizacji pracy", "znajomość koncepcji pracy zwinnej (agile)", "umiejętność pracy w zróżnicowanych zespołach", "znajomość elastycznych/partnerskich form zatrudnienia", "umiejętność wykorzystania narzędzi cyfrowych we wdrażaniu nowych modeli pracy"]