Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy.
Usługa "Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy" przygotowuje do wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (zob.: agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo,etc.). Wykorzystanie elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy (zob. gigersi / GIG economy5) w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wdrażania metodologii zwinnego zarządzania (agile)", "umiejętność zarządzania zróżnicowanymi zespołami pracowniczymi", "znajomość elastycznych form świadczenia pracy (gigersi, gospodarka gig)", "umiejętność wykorzystania elastycznych form pracy w rozwoju firmy"]