Dyrektywa o przejrzystości płac – jak przygotować firmę na nowe przepisy
Przybliżenie uczestnikom zakresu przepisów dotyczących przejrzystości płac. Rozwijanie świadomości w zakresie praw i obowiązków pracodawcy i pracownika dotyczących wynagrodzeń i jawności informacji w tym zakresie. Uwzględnienie rozwiązań prawnych w procesach biznesowych
["wiedza na temat zakresu przepisów dyrektywy o przejrzystości płac", "znajomość praw i obowiązków pracodawcy w zakresie wynagrodzeń i jawności informacji", "znajomość praw i obowiązków pracownika w zakresie wynagrodzeń i jawności informacji", "umiejętność uwzględniania rozwiązań prawnych w procesach biznesowych firmy", "świadomość wyzwań i implikacji wdrożenia dyrektywy o przejrzystości płac w organizacji"]