Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy (DELPHARM, gr.3)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną. Wykorzystanie elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu modeli organizacji pracy", "umiejętność wsparcia kadry menedżerskiej w procesie wdrażania nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wsparcia pracowników w procesie wdrażania nowych modeli organizacji pracy", "wiedza na temat pracy zwinnej", "umiejętność wykorzystania elastycznych form świadczenia pracy", "umiejętność wykorzystania partnerskich form świadczenia pracy", "umiejętność rozwoju firmy przy wykorzystaniu elastycznych form świadczenia pracy", "umiejętność rozwoju firmy przy wykorzystaniu partnerskich form świadczenia pracy"]