Profesjonalny controlling HR
Celem szkolenia jest nabycie/uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności w zakresie metod i zakresów użyteczności controllingu HR.
["wiedza z zakresu celów i zadań controllingu HR", "wiedza na temat narzędzi i technik controllingu HR", "umiejętność analizy danych kadrowych i personalnych", "umiejętność raportowania i prezentacji wyników controllingu HR", "umiejętność wspomagania decyzji menedżerskich przy użyciu controllingu HR", "umiejętność identyfikacji kluczowych wskaźników efektywności w obszarze HR"]