Akademia HR - Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Usługa przygotowuje uczestników do wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji. Zapewnienia poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju. Budowania rozwiązań opartych o intermentoring. Przeciwdziałania procesom związanym z wypaleniem zawodowym.
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność identyfikowania potencjału pracowników z różnych pokoleń", "umiejętność budowania zróżnicowanych wiekowo zespołów", "wiedza na temat metod zapewniania wsparcia pracownikom w różnym wieku", "umiejętność wdrażania rozwiązań opartych na intermentoringu", "wiedza z zakresu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu"]