Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową. Usługa szkoleniowa w ramach projektu Akademia HR.
Usługa "Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową" przygotowuje uczestnika do budowania i zarządzania zespołem zróżnicowanym wiekowo poprzez identyfikację potencjału pracowników z różnych pokoleń, wprowadzanie programów wsparcia (np. intermentoring) oraz projektowanie rozwiązań przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu. Uczestnik zdobędzie umiejętności wspierania współpracy międzypokoleniowej oraz tworzenia warunków rozwoju dla różnych grup wiekowych w organizacji.
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność identyfikacji potencjału pracowników z różnych pokoleń", "umiejętność wdrażania programów wsparcia międzypokoleniowego, np. intermentoring", "umiejętność projektowania rozwiązań przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu", "umiejętność wspierania współpracy międzypokoleniowej w zespole", "umiejętność tworzenia warunków rozwoju dla różnych grup wiekowych w organizacji"]