Zarządzanie kapitałem ludzkim
Celem studiów jest zapoznanie uczestników z zasadami nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Program studiów został stworzony z myślą zarówno o przedsiębiorcach z MŚP, realizujących często samodzielnie podstawowe funkcje personalne w firmach, jak i dla pracowników komórek i działów HR z dużych organizacji. Tematyka zajęć obejmuje zadania menedżera odpowiedzialnego za pracowników oraz wypracowanie indywidualnych rozwiązań personalnych z uwzględnieniem najnowszych trendów i badań.
["wiedza z zakresu nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność realizacji podstawowych funkcji personalnych w małych i średnich przedsiębiorstwach", "umiejętność efektywnego zarządzania zespołami pracowniczymi", "znajomość najnowszych trendów i badań w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim", "umiejętność wypracowywania indywidualnych rozwiązań personalnych"]