Efektywne delegowanie zadań, uprawnień i odpowiedzialności za ich realizację - warsztaty praktyczne. Popraw skuteczność działania zespołu i pracowników!
• Rozwijanie praktycznych umiejętności delegowania zadań, uprawnień i odpowiedzialności za realizację delegowanych zadań,
• Właściwe i adekwatne do sytuacji i osoby przydzielanie celów, zadań oraz monitorowanie stopnia ich wykonania w trakcie realizacji,
• Motywowanie pracowników do wykonania powierzonych zadań zgodnie z wymaganiami (wskaźnikami) jakościowymi, ilościowymi, przydzielonym czasem realizacji oraz zasobami i narzędziami,
• Budowanie osobistej odpowiedzialności za delegowane zadanie
["umiejętność delegowania zadań", "umiejętność delegowania uprawnień", "umiejętność delegowania odpowiedzialności za realizację zadań", "przydzielanie celów i zadań adekwatnie do sytuacji i osoby", "monitorowanie stopnia realizacji delegowanych zadań", "motywowanie pracowników do wykonywania zadań zgodnie z wymaganiami", "budowanie osobistej odpowiedzialności za delegowane zadania"]