AKADEMIA LIDERÓW: Nowoczesne strategie rekrutacji wewnętrznej: Upskilling i Reskilling jako alternatywa dla zatrudniania zewnętrznego
Usługa przygotowuje do skutecznego planowania i wdrażania strategii rozwoju talentów wewnętrznych poprzez upskilling i reskilling pracowników. Uczestnicy nauczą się identyfikować potrzeby kompetencyjne zespołu, dobierać odpowiednie narzędzia oraz realizować programy rozwojowe, co pozwoli na optymalizację kosztów rekrutacji, zwiększenie zaangażowania i efektywności zespołu. Szkolenie obejmuje teorię i praktyczne case studies.
["wiedza z zakresu strategii rozwoju talentów wewnętrznych", "umiejętność identyfikacji luk kompetencyjnych w zespole", "znajomość narzędzi do przeprowadzania upskillingu i reskillingu pracowników", "umiejętność planowania i wdrażania programów rozwojowych dla pracowników", "wiedza na temat optymalizacji kosztów rekrutacji", "umiejętność zwiększania zaangażowania i efektywności zespołu"]