Budowanie wysokoefektywnych zespołów: Rola Lidera w pokonywaniu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Szkolenie "Budowanie wysokoefektywnych zespołów: Rola Lidera w pokonywaniu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej" przygotowuje uczestników do zwiększenia efektywności w zespole poprzez rozwinięcie kompetencji menedżerskich i wykorzystywanie technik wspierających budowanie zaufania.
["wiedza z zakresu pięciu dysfunkcji pracy zespołowej wg Patricka Lencioniego", "umiejętność rozpoznawania i pokonywania pięciu dysfunkcji pracy zespołowej", "znajomość roli lidera w budowaniu wysokoefektywnych zespołów", "umiejętność zwiększania efektywności zespołu", "umiejętność rozwijania kompetencji menedżerskich", "umiejętność stosowania technik budowania zaufania w zespole"]