Zarządzanie zasobami ludzkimi - kadry i płace - studia podyplomowe
Doskonalenie standardów funkcjonowania profesjonalnego działu kadr i płac w strukturach organizacji lub w formie świadczonych usług zewnętrznych o tym charakterze, w oparciu o nowoczesne trendy zarządzania i obowiązujące ramy formalno-prawne w tej dziedzinie.
["wiedza z zakresu standardów funkcjonowania działu kadr i płac", "umiejętność zarządzania działem kadr i płac zgodnie z nowoczesnymi trendami", "znajomość obowiązujących ram formalno-prawnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi", "umiejętność świadczenia usług kadrowo-płacowych dla organizacji zewnętrznych"]