Akademia HR - Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy.
Celem szkolenia jest wsparcie kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy, związanych z pracą zwinną (Agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo, etc.). Uczestnicy poznają zasady funkcjonowania elastycznych i partnerskich form świadczenia pracy (np. GIG economy), ich wpływ na rozwój firmy oraz skuteczne metody wdrażania zmian organizacyjnych.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wprowadzania pracy zwinnej (Agile) w zespołach zróżnicowanych wiekowo i kulturowo", "znajomość zasad funkcjonowania elastycznych i partnerskich form świadczenia pracy (np. GIG economy)", "wiedza o wpływie nowych form pracy na rozwój firmy", "umiejętność wdrażania zmian organizacyjnych"]