Change Management Foundation - kompleksowe szkolenie akredytowane - Małopolski pociąg do kariery
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy z jednostkami i zespołami z perspektywy uczenia, motywowania, komunikowania się, tworzenia i prezentowania wizji zmiany, radzenia sobie z oporem – efektywność wprowadzania przez nich zmian ulegnie poprawie. Ponadto uczestnicy poznają sposoby radzenia sobie z różnego typu konfliktami, sposoby wykorzystania podejścia coachingowego do angażowania interesariuszy oraz zasady tworzenia efektywnej strategii komunikacyjnej.
["wiedza z zakresu metodyki zarządzania zmianą", "umiejętność motywowania zespołów do wprowadzania zmian", "kompetencje komunikacyjne w kontekście wprowadzania zmian", "umiejętność tworzenia i prezentowania wizji zmiany", "strategie radzenia sobie z oporem wobec zmian", "sposoby rozwiązywania konfliktów w zespołach", "umiejętność stosowania podejścia coachingowego w angażowaniu interesariuszy", "tworzenie efektywnej strategii komunikacji zmian"]