Identyfikowanie kompetencji menadżerskich wg modelu ILM
Uczestnik zostanie przygotowany do prezentowania modeli i wyników badań, do analizowania przypadków i nawiązania do innych praktyk L&D, HR, Coaching, do prowadzenia merytorycznej dyskusji w gronie praktyków i wymiany doświadczeń, do ćwiczeń interpretacyjnych na skalach, do opracowywania i pracy na raportach i symulacjach sesji informacji zwrotnych oraz do obsługiwania kont internetowych.
["wiedza z zakresu modelu kompetencji menadżerskich wg standardu ILM", "umiejętność prezentowania modeli i wyników badań kompetencji", "umiejętność analizowania przypadków i nawiązywania do praktyk L&D, HR, Coachingu", "umiejętność prowadzenia merytorycznej dyskusji w gronie praktyków", "umiejętność wymiany doświadczeń w zakresie identyfikowania kompetencji menadżerskich", "umiejętność interpretacji wyników na skalach kompetencji", "umiejętność opracowywania raportów i symulacji sesji informacji zwrotnych", "umiejętność obsługi kont internetowych"]