DEI w pracy - różnorodność, równość, włączanie
Szkolenie ma na celu rozwój kompetencji menedżerów w obszarze budowania i zarządzania różnorodnymi zespołami. Uczestnicy poznają kluczowe pojęcia związane z różnorodnością, równością i inkluzywnością oraz dowiedzą się, jakie czynniki wspierają kulturę DEI i jakie bariery mogą ją ograniczać. Zdobędą umiejętności przekształcania różnorodności w przewagę biznesową poprzez eliminację przeszkód, budowanie otwartego środowiska pracy oraz wzmacnianie komunikacji i zaangażowania.
["wiedza z zakresu kluczowych pojęć związanych z różnorodnością, równością i inkluzją w miejscu pracy", "znajomość czynników wspierających kulturę DEI (różnorodność, równość, inkluzja)", "identyfikacja barier ograniczających kulturę DEI", "umiejętność przekształcania różnorodności zespołu w przewagę biznesową", "umiejętność eliminacji przeszkód ograniczających różnorodność i inkluzję", "umiejętność budowania otwartego i wspierającego środowiska pracy", "umiejętność wzmacniania komunikacji i zaangażowania w zróżnicowanym zespole"]