Akademia HR: "Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową"
Usługa przygotowuje do wykorzystywania potencjału pracowników z różnych pokoleń oraz możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowo zespołów i całej organizacji. Przygotowuje do zapewniania poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju, budowania rozwiązań opartych na intermentoringu oraz przeciwdziałania procesom związanym z wypaleniem zawodowym.
["wiedza z zakresu różnic międzypokoleniowych w miejscu pracy", "umiejętność wykorzystywania potencjału pracowników z różnych pokoleń", "umiejętność budowania zróżnicowanych wiekowo zespołów", "wiedza na temat korzyści z różnorodności wiekowej w organizacji", "umiejętność zapewniania wsparcia w pracy i rozwoju dla poszczególnych grup wiekowych", "umiejętność budowania rozwiązań opartych na intermentoringu", "wiedza na temat przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu"]