Techniki rekrutacji i selekcji pracowników
Celem szkolenia jest trening umiejętności przeprowadzenia wywiadu selekcyjnego - nauka zadawania pytań podczas rozmowy selekcyjnej w taki sposób, aby dokładniej weryfikować kompetencje i dopasowanie kandydatów do organizacji.
["wiedza z zakresu technik rekrutacji", "umiejętność przeprowadzania wywiadu selekcyjnego", "umiejętność zadawania pytań weryfikujących kompetencje kandydatów", "umiejętność oceny dopasowania kandydatów do organizacji"]