Specjalista ds. prewencji wypalenia zawodowego i wzmacniania potencjału zespołu - przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu i wzmacnianie potencjału w biznesie i w środowisku pracy kadry kierowniczej, liderów w organizacji, managerów.
Program łączy psychologie organizacji, zarządzanie energią osobistą, budowanie odporności psychicznej i kreowania kultury pracy sprzyjającej dobrostanowi.
Szkolenie oparte na praktyce i ćwicz. interaktywnych.
Cele
Zrozumienie mechanizmów wypalenia zawodowego.
Rozpoznanie objawów i sygnałów ostrzegawczych u siebie i w zespole.
Nabycie umiejętności zarządzania energią i stresem.
Poznanie strategii wzmacniania potencjału i motywacji w pracy.
Wdrażanie praktyk lidera wspierającego dobrostan zespołu
["wiedza z zakresu mechanizmów wypalenia zawodowego", "umiejętność rozpoznawania objawów i sygnałów ostrzegawczych wypalenia zawodowego u siebie i w zespole", "umiejętność zarządzania energią osobistą", "umiejętność zarządzania stresem", "wiedza z zakresu strategii wzmacniania potencjału i motywacji w pracy", "umiejętność wdrażania praktyk lidera wspierającego dobrostan zespołu"]