Skuteczne delegowanie zadań i komunikacja z pracownikami
Szkolenie ma na celu przyswoić praktyczne umiejętności skutecznego delegowania zadań i efektywnej komunikacji z pracownikami. Uczestnicy nauczą się dobierać odpowiednie zadania do kompetencji zespołu, precyzyjnie formułować oczekiwania, monitorować postępy bez mikrozarządzania oraz udzielać konstruktywnego feedbacku. Dzięki szkoleniu zwiększą swoją skuteczność menedżerską i poprawią zaangażowanie oraz motywację pracowników.
["umiejętność delegowania zadań pracownikom", "umiejętność doboru zadań do kompetencji zespołu", "wiedza z zakresu precyzyjnego formułowania oczekiwań wobec pracowników", "umiejętność monitorowania postępów prac bez mikrozarządzania", "umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku pracownikom", "wiedza z zakresu zwiększania skuteczności menedżerskiej", "umiejętność poprawiania zaangażowania i motywacji pracowników"]