Zarządzanie talentami i mocnymi stronami pracowników firmy szkoleniowej według modelu Gallupa
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności uczestników w zakresie identyfikowania, rozumienia i świadomego wykorzystywania talentów oraz mocnych stron pracowników firmy szkoleniowej zgodnie z modelem Gallupa, w celu zwiększenia efektywności zespołu, zaangażowania i jakości realizowanych projektów.
["wiedza z zakresu modelu Gallupa zarządzania talentami i mocnymi stronami pracowników", "umiejętność identyfikowania talentów i mocnych stron pracowników firmy szkoleniowej", "umiejętność rozumienia i świadomego wykorzystywania talentów oraz mocnych stron pracowników", "umiejętność zwiększania efektywności zespołu, zaangażowania i jakości realizowanych projektów poprzez wykorzystanie talentów i mocnych stron pracowników"]