Akademia HR usługa szkoleniowa: Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy
Szkolenie przygotowuje uczestników (kadrę menedżerską i pracowników) do wprowadzania
 nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo etc.) oraz do wykorzystania elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy. Uczestnik identyfikuje korzyści i zagrożenia związane z wykorzystaniem w firmie  elastycznych, partnerskich form świadczenia pracy, wymienia regulacje prawne i opisuje tendencje rynkowe.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (agile)", "umiejętność wprowadzania nowych modeli organizacji pracy w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo)", "znajomość elastycznych/partnerskich form świadczenia pracy", "umiejętność wykorzystania elastycznych/partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy", "identyfikacja korzyści i zagrożeń związanych z wykorzystaniem elastycznych, partnerskich form świadczenia pracy", "znajomość regulacji prawnych dotyczących elastycznych, partnerskich form świadczenia pracy", "znajomość tendencji rynkowych w zakresie elastycznych, partnerskich form świadczenia pracy"]