Akademia HR. Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy. Usługa mieszana stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym.
Szkolenie przygotowuje uczestników do rozpoznawania i wzmacniania korzyści z technologicznych rozwiązań, planowania i realizowania programów szkoleniowo-rozwojowych, wspierania rozwoju innowacyjności oraz wymiany wiedzy w organizacji, budowania i wdrażania programów wzmacniających kompetencje przyszłości, monitorowania poziomu przygotowania pracowników do pracy z nowymi technologiami oraz oceny efektywności działań HR związanych z technologicznym wsparciem pracy.
["wiedza z zakresu technologicznych rozwiązań wspierających procesy HR", "umiejętność planowania i realizacji programów szkoleniowo-rozwojowych", "umiejętność wspierania rozwoju innowacyjności w organizacji", "umiejętność budowania i wdrażania programów rozwijających kompetencje przyszłości", "umiejętność monitorowania poziomu przygotowania pracowników do pracy z nowymi technologiami", "umiejętność oceny efektywności działań HR związanych z technologicznym wsparciem pracy"]