,,Dyrektywa UE o równości i przejrzystości płac” – warsztat przygotowujący pracodawców do nowych wymogów.
Celem szkolenia jest dostarczenie praktycznej wiedzy i narzędzi, które umożliwią efektywne dostosowanie systemu wynagrodzeń do nowych wymogów prawnych jakie nakłada ",,Dyrektywa UE o równości i przejrzystości płac", minimalizując ryzyko naruszeń i zwiększając konkurencyjność organizacji na rynku pracy.
["wiedza z zakresu dyrektywy UE o równości i przejrzystości płac", "umiejętność analizy systemu wynagrodzeń pod kątem zgodności z dyrektywą UE", "znajomość narzędzi do monitorowania i raportowania luk płacowych", "umiejętność opracowania polityki wynagrodzeń zgodnej z dyrektywą UE", "kompetencje w zakresie komunikacji zmian płacowych do pracowników", "umiejętność minimalizowania ryzyka naruszeń wymagań dyrektywy UE", "wiedza o wpływie przejrzystości płac na konkurencyjność pracodawcy na rynku pracy"]