Delegowanie zadań i wzmacnianie samodzielności pracowników - szkolenie
Cel szkolenia: rozwój kompetencji w zakresie skutecznego delegowania, budowania odpowiedzialności i samodzielności w zespole oraz zwiększenia efektywności i zaangażowania pracowników.
["wiedza z zakresu znaczenia i korzyści płynących z delegowania zadań", "umiejętność identyfikacji zadań do delegowania", "umiejętność przekazywania zadań podwładnym w efektywny sposób", "wiedza na temat metod budowania poczucia odpowiedzialności u pracowników", "umiejętność motywowania pracowników do większej samodzielności", "znajomość narzędzi zwiększających zaangażowanie i efektywność zespołu"]