Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową - Akademia HR
Usługa przygotowuje uczestnika do samodzielnego wdrażania rozwiązań umożliwiających efektywną i satysfakcjonującą pracę zdalną, hybrydową oraz elastyczny czas pracy. Uczestnik pozna narzędzia wspierające nowe formy organizacji pracy, nauczy się radzić sobie z typowymi wyzwaniami, takimi jak budowanie poczucia identyfikacji z firmą czy zespołem, oraz dowie się, jak skutecznie podnosić zaangażowanie pracowników korzystających z elastycznych modeli pracy.
["wiedza z zakresu form organizacji pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność wdrażania rozwiązań wspierających pracę zdalną i hybrydową", "znajomość narzędzi do zarządzania pracą w modelu zdalnym i hybrydowym", "umiejętność budowania poczucia identyfikacji zespołu w pracy zdalnej", "umiejętność zwiększania zaangażowania pracowników w elastycznych modelach pracy", "umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami pracy zdalnej i hybrydowej"]