ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ W 2025 ROKU – JAK ZGODNIE Z PRAWEM ROZSTAĆ SIĘ Z PRACOWNIKIEM?
Usługa "Rozwiązywanie umów o pracę w 2025 roku – jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikiem?" przygotowuje do samodzielnego wykonywania zadań związanych z kadrami w zakresie wypowiadania umów o pracę oraz usystematyzowania wiedzy z obszaru prawa pracy, niezbędnej do efektywnego zarządzania działem
["wiedza z zakresu prawa pracy", "znajomość przepisów dotyczących wypowiadania umów o pracę", "umiejętność analizy sytuacji pracownika pod kątem podstaw do rozwiązania umowy", "umiejętność poprawnego formułowania wypowiedzeń umów o pracę", "umiejętność przeprowadzania procesu rozwiązania umowy zgodnie z procedurami", "wiedza na temat obowiązków pracodawcy podczas rozwiązywania umowy o pracę", "umiejętność komunikowania się z pracownikiem w sytuacji rozwiązania umowy"]