Liderka w harmonii – osobowość, stres, zasoby w zarządzaniu ludźmi i organizacją - usługa szkoleniowa
Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie gotów do rozumienia własnego stylu działania i myślenia jako lider zespołu. Będzie działał i planował w myśl swojego stylu przywództwa, osobowości (na podstawie testu Hartmana), nawyków poznawczych i schematów działania. Rozwinie umiejętność zarządzania sobą w stresie poprzez gotowe narzędzia i sprawdzone metody, zwiększy swoją odporność psychiczną i emocjonalną, skutecznego delegowania zadań oraz optymalizacji zasobów osobistych i zawodowych.
["rozumienie własnego stylu działania i myślenia jako lider zespołu", "działanie i planowanie zgodne z własnym stylem przywództwa", "osobowość na podstawie testu Hartmana", "rozumienie nawyków poznawczych i schematów działania", "umiejętność zarządzania sobą w stresie", "gotowe narzędzia i sprawdzone metody zarządzania stresem", "zwiększanie odporności psychicznej i emocjonalnej", "umiejętność skutecznego delegowania zadań", "optymalizacja zasobów osobistych i zawodowych"]