Rozwiązywanie konfliktów w zespole, efektywna komunikacja oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach zawodowych.
Głównym celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikom rozwijania umiejętności identyfikacji, analizy i skutecznego rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy. Poprzez zapoznanie się z różnymi technikami i strategiami, uczestnicy będą mogli skutecznie zarządzać konfliktami, minimalizując negatywne skutki dla zespołu i efektywności pracy.
Szkolenie ma na celu również doskonalenie umiejętności komunikacyjnych uczestników, takich jak aktywne słuchanie, jasne wyrażanie myśli oraz budowanie zaufania i e
["wiedza z zakresu identyfikacji źródeł konfliktów w zespole", "umiejętność analizy przyczyn i dynamiki konfliktów w środowisku pracy", "znajomość technik i strategii rozwiązywania konfliktów interpersonalnych", "umiejętność stosowania skutecznych metod zarządzania konfliktami w zespole", "wiedza na temat wpływu konfliktów na efektywność pracy zespołu", "umiejętność aktywnego słuchania i komunikowania się w sytuacjach trudnych", "znajomość technik budowania relacji opartych na zaufaniu w zespole", "umiejętność jasnego i precyzyjnego wyrażania własnych myśli i oczekiwań"]