Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
Głównym celem studiów podyplomowych "Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi" jest
przygotowanie słuchaczy do organizowania i kierowania zespołem pracowniczym, analizy potencjału ludzkiego, planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji.
["wiedza z zakresu nowoczesnych koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność organizacji i kierowania zespołem pracowniczym", "analiza potencjału ludzkiego w organizacji", "planowanie zatrudnienia i obsady stanowisk", "wiedza z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników", "umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych"]