Management 3.0 - praktyczne warsztaty zwinnego zarządzania organizacją - szkolenie
Celem szkolenia jest nabycie kompetencji:
Motywowanie pracowników
wiedza:
Rozróżnia podstawowe teorie motywacji, zasady tworzenia systemów motywacyjnych.
*umiejętności:
definiuje metody i narzędzia motywowania do stanowiska pracy, 
uzasadnia metody i narzędzia motywacji do potrzeb pracowników.
*kompetencje społeczne:
tworzy przyjazną atmosferę pracy 
motywuje pracowników
["wiedza z zakresu podstawowych teorii motywacji", "wiedza na temat zasad tworzenia systemów motywacyjnych", "umiejętność definiowania metod i narzędzi motywowania do stanowiska pracy", "umiejętność uzasadniania metod i narzędzi motywacji do potrzeb pracowników", "kompetencja społeczna w zakresie tworzenia przyjaznej atmosfery pracy", "kompetencja społeczna w zakresie motywowania pracowników"]