Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową - Akademia Menadżera HR
Usługa przygotuje do:
- efektywnego wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń, umożliwiając tworzenie zróżnicowanych wiekowo zespołów, które przyczynią się do rozwoju organizacji,
- wspierania poszczególnych grup wiekowych w pracy i rozwoju, 
- budowania efektywnych rozwiązań opartych o intermentoring oraz przeciwdziałaania procesom wypalenia zawodowego, wzmacniając kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi w kontekście różnic międzypokoleniowych.
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność efektywnego wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń", "umiejętność tworzenia zróżnicowanych wiekowo zespołów", "umiejętność wspierania poszczególnych grup wiekowych w pracy i rozwoju", "wiedza na temat budowania efektywnych rozwiązań opartych o intermentoring", "umiejętność przeciwdziałania procesom wypalenia zawodowego", "kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi w kontekście różnic międzypokoleniowych"]