Akademia HR - Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych. Usługa zdalna w czasie rzeczywistym.
Znajomość i rozumienie procesów biznesowych i rynkowych istotnych dla działalności firmy. Wykorzystanie wiedzy na temat aktualnych trendów rynkowych w organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem procesów zarządzania kapitałem ludzkim.
["znajomość kluczowych procesów biznesowych", "rozumienie dynamiki rynkowej i jej wpływu na organizację", "wykorzystanie wiedzy o trendach rynkowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi", "identyfikacja kluczowych uwarunkowań społeczno-kulturowych wpływających na funkcjonowanie firmy"]