Akademia HR: Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy.
Celem szkolenia jest skuteczne pozyskiwanie, zarządzanie i wykorzystanie zróżnicowanego potencjału pracowników, w tym ich talentów i doświadczeń, w sposób sprzyjający rozwojowi organizacji. Szkolenie przygotowuje uczestników do adaptacji kompetencji pracowników do dynamicznych zmian organizacyjnych i społecznych, uwzględniając takie procesy jak reskilling (przekwalifikowanie) oraz rozwijanie otwartości na wyzwania rozwojowe zgodnie z koncepcją Learning Agility.
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność pozyskiwania i wykorzystywania zróżnicowanego potencjału pracowników", "umiejętność adaptacji kompetencji pracowników do zmian organizacyjnych i społecznych", "znajomość koncepcji reskillingu (przekwalifikowania) pracowników", "umiejętność rozwijania otwartości pracowników na wyzwania rozwojowe", "znajomość koncepcji Learning Agility"]