Transformacja mindsetu zawodowego \ metoda DM
Celem edukacyjnym programu jest przygotowanie uczestnika do samodzielnego zaplanowania i wdrożenia  ścieżki rozwoju zawodowego poprzez: diagnozę własnej sytuacji, zdefiniowanie nowej tożsamości zawodowej, wyznaczenie priorytetowych celów, wzmocnienie odporności psychicznej i kompetencji komunikacyjno-przywódczych oraz zbudowanie spójnej marki osobistej.Program koncentruje się na identyfikacji ograniczających przekonań i budowaniu pewności siebie oraz wzmacnianiu poczucia własnej wartości .
["diagnoza własnej sytuacji zawodowej", "definiowanie nowej tożsamości zawodowej", "wyznaczanie priorytetowych celów rozwoju zawodowego", "wzmacnianie odporności psychicznej", "rozwój kompetencji komunikacyjno-przywódczych", "budowanie spójnej marki osobistej", "identyfikacja ograniczających przekonań", "budowanie pewności siebie", "wzmacnianie poczucia własnej wartości"]