Prawo Pracy w praktyce w 2025r.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z aktualnie obowiązującymi przepisami z zakresu prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w prawie pracy na przestrzeni 2023 i 2024 r., a także usystematyzowanie wiedzy dotyczących zagadnień z tzw. „twardego HR”, t.j. zastosowania w praktyce przepisów w zakresie nawiązywania, zmiany oraz ustania stosunku pracy, czasu pracy, urlopów wypoczynkowych i innych zwolnień od pracy, w tym  prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej z tym związane
["[\"wiedza z zakresu aktualnie obowiązujących przepisów prawa pracy\",\n\"znajomość zmian w prawie pracy w latach 2023-2024\",\n\"umiejętność systematyzacji wiedzy dotyczącej zagadnień z zakresu „twardego HR\"\",\n\"umiejętność stosowania przepisów o nawiązywaniu, zmianie i ustaniu stosunku pracy\",\n\"umiejętność stosowania przepisów o czasie pracy\",\n\"umiejętność stosowania przepisów o urlopach wypoczynkowych i innych zwolnieniach od pracy\",\n\"wiedza na temat prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej\"]"]