Manager w organizacyjnych interwencjach
Celem edukacyjnym kierunku jest przygotowanie menedżerów do skutecznego przeprowadzania interwencji organizacyjnych na poziomie indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym. Program studiów kładzie nacisk na rozwijanie umiejętności analizy transakcyjnej, zarządzania kontraktami, rozwiązywania problemów komunikacyjnych oraz radzenia sobie ze stresem i grami psychologicznymi w zespole. Uczestnicy zdobędą wiedzę i praktyczne narzędzia do diagnozowania i rozwiązywania problemów organizacyjnych.
["umiejętność przeprowadzania interwencji organizacyjnych na poziomie indywidualnym, zespołowym i organizacyjnym", "umiejętność analizy transakcyjnej", "umiejętność zarządzania kontraktami", "umiejętność rozwiązywania problemów komunikacyjnych", "umiejętność radzenia sobie ze stresem w zespole", "umiejętność rozwiązywania gier psychologicznych w zespole", "wiedza z zakresu diagnozowania problemów organizacyjnych", "wiedza z zakresu rozwiązywania problemów organizacyjnych", "praktyczne narzędzia do diagnozowania problemów organizacyjnych", "praktyczne narzędzia do rozwiązywania problemów organizacyjnych"]