Zarządzanie zespołem I dla młodych menedżerów – komunikacja, wyznaczanie zadań, motywowanie, feedback
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego zarządzania zespołem w oparciu o znajomość stylów kierowania, sposobów motywowania pracowników, delegowania i kontrolowania realizacji zadań oraz metody udzielania informacji zwrotnej.
["wiedza z zakresu stylów kierowania zespołem", "umiejętność doboru stylu kierowania do sytuacji", "wiedza o metodach motywowania pracowników", "umiejętność motywowania podwładnych", "wiedza o technikach delegowania zadań", "umiejętność delegowania zadań i kontrolowania ich realizacji", "znajomość zasad udzielania informacji zwrotnej", "umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku"]