Mentoring w zakresie zarządzanie zespołem rozproszonym, narzędzia do komunikacji zdalnej.
Celem edukacyjnym mentoringu w zakresie zarządzania zespołem rozproszonym oraz narzędzi do komunikacji zdalnej jest wyposażenie uczestnika w kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności, które pozwolą mu skutecznie prowadzić i wspierać zespoły pracujące w modelu zdalnym lub hybrydowym.
["wiedza z zakresu zarządzania zespołem rozproszonym", "umiejętność prowadzenia zespołów pracujących zdalnie lub hybrydowo", "znajomość narzędzi do komunikacji zdalnej", "umiejętność wyboru i wdrażania narzędzi do komunikacji zdalnej w zespole", "wiedza o dobrych praktykach w zarządzaniu zespołem rozproszonym", "umiejętność wspierania członków zespołu pracującego zdalnie lub hybrydowo"]