Kadry i płace w małym i średnim przedsiębiorstwie -szkolenie
Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy z zakresu prawa pracy, umożliwiające skuteczne zarządzanie kadrami w małych i średnich firmach. Uczestnik nauczy się prawidłowego nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy, organizacji czasu pracy, naliczania wynagrodzeń oraz zarządzania nieobecnościami. Pozna elastyczne formy zatrudnienia i poprawi dokumentację kadrową, minimalizując ryzyko błędów prawnych i sporów z pracownikami.
["wiedza z zakresu prawa pracy", "umiejętność zarządzania kadrami w małych i średnich firmach", "umiejętność nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy", "umiejętność organizacji czasu pracy", "umiejętność naliczania wynagrodzeń", "umiejętność zarządzania nieobecnościami pracowników", "znajomość elastycznych form zatrudnienia", "umiejętność poprawy dokumentacji kadrowej", "umiejętność minimalizacji ryzyka błędów prawnych i sporów z pracownikami"]