Vademecum Pracownika Ośrodka Pomocy Społecznej
- wypalenie zawodowe - radzenie sobie ze stresem - zarządzanie i komunikacja w oparciu o zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji
Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości i umiejętności pracowników Ośrodków Pomocy Społecznej w zakresie radzenia sobie ze stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz budowania zdrowego środowiska pracy wolnego od mobbingu i dyskryminacji. Uczestnicy poznają praktyczne strategie zarządzania stresem, komunikacji i higieny psychicznej, a także dowiedzą się, jak rozwijać inteligencję emocjonalną w pracy z trudnym klientem.
["wiedza z zakresu wypalenia zawodowego w pracy socjalnej", "umiejętność radzenia sobie ze stresem w pracy pomocy społecznej", "znajomość zasad przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w ośrodkach pomocy społecznej", "umiejętność efektywnej komunikacji w środowisku pracy pomocy społecznej", "umiejętność zarządzania emocjami i budowania inteligencji emocjonalnej w pracy z trudnym klientem"]