szkolenie: Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku | szkolenie
Warsztat Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku pokazuje i dostarcza menedżerom narzędzia niezbędne do delegowania i egzekwowania zadań. 
Uczestniczy zostaną wyposażeni w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody delegowania zadań i egzekwowania ich, komunikację, narzędzia kontroli, udzielanie porad oraz trudne rozmowy z pracownikami.
["wiedza z zakresu delegowania zadań w zespole", "umiejętność delegowania zadań zespołowi", "znajomość narzędzi kontroli realizacji zadań delegowanych", "umiejętność udzielania feedbacku zwrotnego pracownikom", "wiedza z zakresu komunikacji interpersonalnej w zespole", "umiejętność prowadzenia rozmów motywacyjnych z pracownikami"]