Akademia HR usługa szkoleniowa - Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników
– zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy.
Szkolenie przygotowuje do pozyskiwania (w tym proces rekrutacji) oraz wykorzystania
 zróżnicowanego potencjału / talentów / doświadczeń pracowników. Dostosowuje kompetencje pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling). Kształtuje otwartość na wyzwania rozwojowe (kultura Learning Agility - zdolność do edukowania, przystosowywania się, oduczania i ponownego uczenia się, aby nadążyć za ciągle zmieniającymi).
["wiedza z zakresu pozyskiwania i wykorzystywania potencjału i talentów pracowników", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych", "umiejętność reskillingu pracowników", "znajomość koncepcji Learning Agility", "umiejętność kształtowania kultury gotowości do zmiany i rozwoju wśród pracowników"]