Zarządzanie zespołem I dla młodych menedżerów – komunikacja, style kierowania, motywowanie, delegowanie, feedback
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego zarządzania zespołem w oparciu o znajomość stylów kierowania, sposobów motywowania pracowników, delegowania i kontrolowania realizacji zadań oraz metody udzielania informacji zwrotnej.
["wiedza z zakresu stylów kierowania zespołem", "umiejętność stosowania różnych stylów kierowania w zależności od sytuacji", "wiedza na temat metod motywowania pracowników", "umiejętność efektywnego motywowania podwładnych", "wiedza dotycząca technik delegowania zadań", "umiejętność delegowania zadań podwładnym", "wiedza o metodach udzielania informacji zwrotnej", "umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej pracownikom"]