Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego wdrażania rozwiązań umożliwiających efektywną i satysfakcjonującą pracę zdalną, hybrydową, home office, elastyczny czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy oraz przygotowanie do wykorzystania odpowiednich narzędzi wspierających nowe formy organizacji pracy. Radzenie sobie z typowymi trudnościami (w tym problemy z poczuciem identyfikacji z firmą/zespołem) oraz budowanie zaangażowania pracowników korzystających z tych form pracy
["wiedza z zakresu modeli pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność planowania i wdrażania rozwiązań w zakresie pracy zdalnej i hybrydowej", "znajomość narzędzi wspierających pracę zdalną i hybrydową", "umiejętność identyfikacji i rozwiązywania typowych problemów w pracy zdalnej i hybrydowej", "techniki budowania zaangażowania pracowników w pracy zdalnej i hybrydowej"]