szkolenie z zakresu zarządzania stresem i treningu kompetencji miękkich
Celem edukacyjnym szkolenia z zakresu zarządzania stresem i kompetencji miękkich jest rozwój umiejętności radzenia sobie z presją oraz doskonalenie kompetencji interpersonalnych i organizacyjnych uczestników.
["wiedza z zakresu stresu i jego wpływu na funkcjonowanie zawodowe", "umiejętność identyfikacji źródeł stresu w pracy", "umiejętność technik relaksacyjnych i profilaktyki antystresowej", "umiejętność zarządzania czasem i priorytetyzacji zadań", "umiejętność efektywnej komunikacji interpersonalnej", "umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole", "umiejętność pracy w zespole i budowania współpracy", "umiejętność asertywnego zachowania się w sytuacjach zawodowych", "umiejętność radzenia sobie z krytyką i negatywną informację zwrotną"]