Dyrektywa o jawności wynagrodzeń a RODO – jak właściwie wdrożyć przepisy dyrektywy 2023/970 w organizacji - zmiana kodeksu pracy od 24 grudnia 2025 r.
Usługa "Dyrektywa o jawności wynagrodzeń a RODO – jak właściwie wdrożyć przepisy dyrektywy 2023/970 w organizacji - zmiana kodeksu pracy od 24 grudnia 2025 r." prowadzi do samodzielnej pracy z wykorzystaniem wiedzy z zakresu danych osobowych, równość i transparentność wynagrodzeń oraz jawność wynagrodzeń w rekrutacji.
["wiedza z zakresu ochrony danych osobowych (RODO)", "wiedza na temat zasady równości i transparentności wynagrodzeń", "znajomość przepisów dyrektywy 2023/970 o jawności wynagrodzeń", "umiejętność wdrożenia przepisów dyrektywy 2023/970 o jawności wynagrodzeń w organizacji", "znajomość zmian w kodeksie pracy od 24 grudnia 2025 r. dotyczących jawności wynagrodzeń", "umiejętność zastosowania jawności wynagrodzeń w procesie rekrutacji"]