Zrównoważone relacje w pracy i życiu codziennym  – jak efektywnie zarządzać konfliktami i budować kulturę współpracy. Warsztat z wykorzystaniem badania indywidualnego stylu interpersonalnego w konflikcie - test DISC Fundamental for Adults
Usługa przygotowuje do samodzielnego zarządzania konfliktami w pracy i życiu codziennym poprzez rozwój świadomości interpersonalnej, efektywnej komunikacji i zrównoważonych relacji. Uczestnicy poznają swoje style reagowania na konflikt (DISC Fundamental for Adults), nauczą się rozwiązywać spory w sposób konstruktywny oraz budować kulturę współpracy opartą na szacunku, asertywności i odpowiedzialnym zarządzaniu emocjami.
["wiedza z zakresu stylów reagowania na konflikt według modelu DISC Fundamental for Adults", "umiejętność identyfikacji własnego stylu reagowania na konflikt w oparciu o test DISC", "umiejętność rozwiązywania konfliktów w sposób konstruktywny", "znajomość technik efektywnej komunikacji interpersonalnej", "umiejętność budowania zrównoważonych relacji w pracy i życiu codziennym", "wiedza z zakresu zarządzania emocjami w sytuacjach konfliktowych", "umiejętność kształtowania kultury współpracy opartej na szacunku i asertywności"]