Akademia HR- Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy. Usługa w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
Nabycie kompetencji „Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy” w zakresie tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój, w tym uwzględniający kwestie "zielonej gospodarki" oraz wdrażania rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy oraz aktywnie włączający w procesy rozwojowe wszystkie grupy społeczne,kulturowe i wiekowe reprezentowane wśród pracowników, dając możliwość czerpania korzyści z realizacji celów firmy
["[\"wiedza z zakresu strategii rozwoju zasobów ludzkich w organizacji\",\n\"umiejętność tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój\",\n\"wiedza o zasadach \"zielonej gospodarki\" i jej zastosowaniu w praktyce HR\",\n\"umiejętność wdrażania rozwiązań HR gwarantujących rozwój organizacji\",\n\"analiza potrzeb różnych grup interesariuszy organizacji\",\n\"umiejętność aktywnego włączania różnych grup społeczno-kulturowych i wiekowych w procesy rozwojowe organizacji\",\n\"wiedza o korzyściach z realizacji celów firmy przez zaangażowanych pracowników\"]"]