szkolenie - Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy /Szkolenie w ramach Projektu Akademia HR /
Celem usługi jest nabycie kompetencji „Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy”. Usługa przygotowuje do wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo, etc.). Wykorzystania elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu modeli organizacji pracy", "umiejętność wdrażania nowych modeli organizacji pracy", "wiedza na temat pracy zwinnej (agile)", "umiejętność wspierania kadry menedżerskiej we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy", "wiedza na temat zróżnicowanych wewnętrznie zespołów (wiekowo, kulturowo)", "umiejętność wykorzystania elastycznych form świadczenia pracy", "umiejętność wykorzystania partnerskich form świadczenia pracy", "umiejętność rozwoju firmy poprzez elastyczne i partnerskie formy pracy"]