Akademia HR usługa szkoleniowa Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową.
Szkolenie przygotowuje uczestnika do wykorzystanie potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji. Zapewnienie poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju. Uczestnik buduje rozwiązania oparte o intermentoring i stosuje metody przeciwdziałania procesom związanym z wypaleniem zawodowym, przygotowuje charakterystykę pracowników z różnych grup wiekowych i procesy demograficzne.
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń", "umiejętność budowania zróżnicowanych wiekowo zespołów", "znajomość metod zapewniania wsparcia dla poszczególnych grup wiekowych", "umiejętność stosowania intermentoringu", "wiedza na temat przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu", "umiejętność charakteryzowania pracowników z różnych grup wiekowych", "wiedza o procesach demograficznych w organizacji"]