Rozwój Kompetencji Miękkich i Zrównoważonego Zarządzania
Celem szkolenia jest rozwój kluczowych kompetencji miękkich, takich jak komunikacja interpersonalna, inteligencja emocjonalna, umiejętność współpracy, zarządzanie konfliktami oraz budowanie relacji, w połączeniu z wdrażaniem zasad zrównoważonego zarządzania.
["komunikacja interpersonalna", "inteligencja emocjonalna", "umiejętność współpracy", "zarządzanie konfliktami", "budowanie relacji", "zasady zrównoważonego zarządzania"]