ZMIANY W PRAWIE PRACY I WYNAGRODZENIACH w 2026 r. – Staż pracy liczony na nowo.
Celem szkolenia jest omówienie uchwalonych i planowanych zmian w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń obowiązujących od 2025 i 2026 roku, w tym nowych obowiązków pracodawców dotyczących informowania o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji, zaliczania dodatkowych okresów do stażu pracy, a także zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Uczestnicy poznają praktyczne konsekwencje tych zmian dla rozliczania świadczeń ze stosunku pracy w 2026 r.
Szkolenie realizowane jest w formie warsztatowej
["wiedza o zmianach w prawie pracy obowiązujących od 2025 i 2026 roku", "wiedza o nowych obowiązkach pracodawców dotyczących informowania o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji", "wiedza o zmianach w zaliczaniu dodatkowych okresów do stażu pracy", "wiedza o zmianach w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę", "umiejętność identyfikacji praktycznych konsekwencji zmian w prawie pracy dla rozliczania świadczeń ze stosunku pracy w 2026 roku"]