Zapobieganie mobbingowi - Polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna w firmie
Celem edukacyjnym szkolenia jest przekazanie uczestnikom podstawowej wiedzy na temat definicji, rodzajów oraz skutków mobbingu, dyskryminacji i naruszania dóbr osobistych w miejscu pracy. Szkolenie ma na celu zrozumienie podstaw prawnych dotyczących przeciwdziałania tym zjawiskom oraz obowiązków pracodawców wynikających z Kodeksu Pracy i innych przepisów. Uczestnicy nauczą się również rozpoznawać symptomy mobbingu i dyskryminacji oraz zrozumieć ich negatywny wpływ na środowisko pracy.
["wiedza z zakresu definicji, rodzajów oraz skutków mobbingu, dyskryminacji i naruszania dóbr osobistych w miejscu pracy", "znajomość podstaw prawnych dotyczących przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji", "znajomość obowiązków pracodawców wynikających z Kodeksu Pracy i innych przepisów", "umiejętność rozpoznawania symptomów mobbingu i dyskryminacji", "zrozumienie negatywnego wpływu mobbingu i dyskryminacji na środowisko pracy"]