Warsztat zarządzania sobą w czasie i organizacją pracy zgodnie z zasadami Zrównoważonego Rozwoju
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego organizowania pracy własnej i innych zgodnie z zasadami Zielonego Rozwoju w organizacjach, a także rozwijania umiejętności zastosowania praktycznych reguł dotyczących zarządzania sobą w czasie , zasad wyznaczania celów, planowania, ustalania priorytetów, delegowania zadań i radzenia sobie w sytuacjach stresujących, z uwzględnieniem postaw asertywnych zgodnie z zasadami ZR.
["wiedza z zakresu zasad Zrównoważonego Rozwoju", "umiejętność organizacji pracy własnej zgodnie z zasadami Zrównoważonego Rozwoju", "umiejętność organizacji pracy zespołu zgodnie z zasadami Zrównoważonego Rozwoju", "umiejętność wyznaczania celów i planowania pracy", "umiejętność ustalania priorytetów zadań", "umiejętność delegowania zadań", "umiejętność radzenia sobie ze stresem", "znajomość postaw asertywnych w kontekście Zrównoważonego Rozwoju"]