Zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace - studia podyplomowe WSHIU Akademia Nauk Stosowanych
Uczestnicy studiów zdobywają głębszą wiedzę na temat teorii zarządzania personelem, zrozumienia ról i funkcji działów HR, oraz roli pracowników w organizacji.
 Studia te skupiają się na praktycznym aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi, dając uczestnikom możliwość trenowania umiejętności w zakresie rekrutacji, szkoleń, ocen pracowniczych, rozwiązywania konfliktów, i motywowania zespołów.
Studenci poznają procedury i regulacje związane z obszarem kadrowo-płacowym
["wiedza z zakresu teorii zarządzania personelem", "zrozumienie ról i funkcji działów zasobów ludzkich w organizacji", "zrozumienie roli pracowników w organizacji", "umiejętność rekrutacji pracowników", "umiejętność prowadzenia szkoleń pracowniczych", "umiejętność oceny pracowników", "umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole", "umiejętność motywowania zespołów", "wiedza z zakresu procedur i regulacji kadrowo-płacowych"]