Zarządzanie talentami i mocnymi stronami pracowników firmy szkoleniowej według modelu Gallupa
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności uczestników w zakresie identyfikowania, rozumienia i świadomego wykorzystywania talentów oraz mocnych stron pracowników firmy szkoleniowej zgodnie z modelem Gallupa, w celu zwiększenia efektywności zespołu, zaangażowania i jakości realizowanych projektów.
["wiedza z zakresu modelu Gallupa identyfikowania talentów i mocnych stron", "umiejętność rozpoznawania talentów i mocnych stron pracowników", "umiejętność wykorzystywania talentów i mocnych stron w celu zwiększenia efektywności zespołu", "umiejętność zwiększania zaangażowania pracowników poprzez świadome wykorzystywanie ich talentów", "umiejętność podniesienia jakości realizowanych projektów poprzez efektywne wykorzystanie talentów zespołu"]