Szkolenie w ramach Akademii HR: Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i praktyczne umiejętności skutecznego zarządzania zespołami pracującymi w modelu zdalnym i hybrydowym. Uczestnicy poznają narzędzia, techniki i dobre praktyki pozwalające na efektywne planowanie, komunikację, motywowanie pracowników oraz monitorowanie wyników pracy w środowisku rozproszonym. Szkolenie ma na celu również rozwój kompetencji miękkich liderów i menedżerów w zakresie budowania zaangażowania, zaufania oraz kultury współpracy w nowo
["wiedza z zakresu zarządzania zespołami pracującymi w modelu zdalnym i hybrydowym", "umiejętność stosowania narzędzi do efektywnego planowania pracy zespołów rozproszonych", "umiejętność stosowania technik skutecznej komunikacji w zespołach rozproszonych", "umiejętność motywowania pracowników zdalnych i hybrydowych", "umiejętność monitorowania wyników pracy zespołów rozproszonych", "kompetencje miękkie w zakresie budowania zaangażowania i zaufania w zespołach rozproszonych", "kompetencje miękkie w zakresie budowania kultury współpracy w zespołach rozproszonych"]