Zarządzanie zasobami ludzkimi
Celem edukacyjnym kierunku „Zarządzanie zasobami ludzkimi” jest kompleksowe przygotowanie słuchaczy do skutecznego zarządzania personelem w organizacji. Program studiów umożliwia zdobycie wiedzy w obszarze planowania, rekrutacji, motywowania, rozwoju oraz oceny pracowników, uwzględniając jednocześnie aspekty prawne, organizacyjne i technologiczne.
["wiedza z zakresu planowania zasobów ludzkich w organizacji", "umiejętność rekrutacji i selekcji pracowników", "znajomość metod motywowania i angażowania zespołu", "wiedza o rozwoju i szkoleniu pracowników", "umiejętność oceny efektywności zespołu", "znajomość aspektów prawnych zarządzania zasobami ludzkimi", "rozumienie organizacyjnych i technologicznych uwarunkowań ZZL"]