szkolenie - zarządzanie pracą zdalną i hybrydową / Szkolenie w ramach Projektu Menedżer HR /
Szkolenie przygotowuje do wdrażania rozwiązań efektywnej pracy zdalnej, hybrydową, home office, elastycznym czasem pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, korzystania z odpowiednich narzędzi wspierających nowe formy organizacji pracy, radzenia sobie z typowymi trudnościami oraz budowania zaangażowania pracowników
korzystających z tych form pracy, zapewnienia sprawnej komunikacji i podziału zadań
["wiedza z zakresu efektywnej pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność wdrażania rozwiązań pracy zdalnej i hybrydowej", "wiedza o narzędziach wspierających nowe formy organizacji pracy", "umiejętność wykorzystania narzędzi do pracy zdalnej i hybrydowej", "wiedza o typowych trudnościach w pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność radzenia sobie z trudnościami w pracy zdalnej i hybrydowej", "wiedza o budowaniu zaangażowania pracowników w pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność budowania zaangażowania pracowników w pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność zapewniania sprawnej komunikacji w pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność podziału zadań w pracy zdalnej i hybrydowej"]