Mindset w służbie publicznej: jak zachować sens, motywację i równowagę w pracy z misją. Szkolenie stacjonarne.
Celem szkolenia jest wzmocnienie postawy rozwojowej (mindsetu) wśród pracowników sektora publicznego poprzez rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze zmianą, budowania odporności psychicznej oraz odnajdywania sensu i motywacji w pracy. Uczestnicy nauczą się przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu, wzmacniać poczucie wpływu i równowagę między życiem zawodowym a osobistym.
["rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze zmianą w pracy w sektorze publicznym", "budowanie odporności psychicznej wśród pracowników sektora publicznego", "odnajdywanie sensu i motywacji w pracy w sektorze publicznym", "przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu wśród pracowników sektora publicznego", "wzmacnianie poczucia wpływu wśród pracowników sektora publicznego", "budowanie równowagi między życiem zawodowym a osobistym wśród pracowników sektora publicznego"]