Liderka w harmonii – osobowość, stres, zasoby w zarządzaniu ludźmi i organizacją - usługa szkoleniowa
Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie gotów do rozumienia własnego stylu działania i myślenia jako lider zespołu. Będzie działał i planował w myśl swojego stylu przywództwa, osobowości (na podstawie testu Hartmana), nawyków poznawczych i schematów działania. Rozwinie umiejętność zarządzania sobą w stresie poprzez gotowe narzędzia i sprawdzone metody, zwiększy swoją odporność psychiczną i emocjonalną, skutecznego delegowania zadań oraz optymalizacji zasobów osobistych i zawodowych.
["wiedza z zakresu własnego stylu działania i myślenia jako lider zespołu", "umiejętność działania i planowania zgodnie ze stylem przywództwa", "umiejętność rozumienia osobowości na podstawie testu Hartmana", "wiedza na temat nawyków poznawczych i schematów działania", "umiejętność zarządzania sobą w stresie przy użyciu narzędzi i metod", "rozwój odporności psychicznej i emocjonalnej", "umiejętność skutecznego delegowania zadań", "umiejętność optymalizacji zasobów osobistych i zawodowych"]