Mentoring w zakresie obsługi technicznej i organizacyjnej pracy serwisu rowerowego.
Celem mentoringu jest rozwój kompetencji organizacyjnych pracownika serwisu rowerowego, umożliwiających skuteczne wykonywanie napraw, efektywne zarządzanie harmonogramem prac serwisowych oraz budowanie pozytywnych relacji z klientami serwisu. Program kładzie nacisk na jakość świadczonych usług, profesjonalizm oraz znajomość potrzeb i oczekiwań klientów.
["wiedza z zakresu organizacji pracy serwisu rowerowego", "umiejętność efektywnego zarządzania harmonogramem prac serwisowych", "umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami serwisu", "znajomość potrzeb i oczekiwań klientów serwisu rowerowego", "umiejętność profesjonalnej obsługi klientów serwisu rowerowego", "umiejętność zapewnienia wysokiej jakości świadczonych usług serwisowych"]