Zarządzanie potencjałem pracowników oświaty z wykorzystaniem narzędzi rozwoju osobistego
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności zarządzania potencjałem pracowników oświaty z wykorzystaniem narzędzi rozwoju osobistego. Uczestnicy poznają metody identyfikowania motywacji i mocnych stron, co pozwoli im skuteczniej wspierać rozwój zawodowy kadry oraz zwiększać zaangażowanie i efektywność pracy zespołowej w środowisku edukacyjnym.
["wiedza z zakresu zarządzania potencjałem pracowników oświaty", "umiejętność identyfikowania motywacji pracowników oświaty", "umiejętność identyfikowania mocnych stron pracowników oświaty", "umiejętność wspierania rozwoju zawodowego kadry oświatowej", "umiejętność zwiększania zaangażowania w pracy zespołowej w środowisku edukacyjnym", "umiejętność zwiększania efektywności pracy zespołowej w środowisku edukacyjnym", "znajomość narzędzi rozwoju osobistego do zastosowania w oświacie"]