TEAM MANAGEMENT FOR PRACTITIONERS.
Cele
• niezbędną wiedzę na temat tego, co oznacza „zespół” i rozwój dojrzałości zespołu
• lepsze zrozumienie współpracy zespołowej, przywództwa i zarządzania zespołem
• poprawa wiedzy i umiejętności korzystania i wdrażania narzędzi i technik zarządzania zespołem oraz współpracy zespołowej
o rozwój zespołu i struktura zespołu
o dobre praktyki i narzędzia pracy zespołowej
o jak dopasować styl zarządzania i przywództwo do środowiska zespołu i jego poziomu dojrzałości
o komunikacja i rozwój relacji
["wiedza na temat pojęcia zespołu i rozwoju dojrzałości zespołu", "znajomość mechanizmów współpracy zespołowej, przywództwa i zarządzania zespołem", "umiejętność korzystania z narzędzi i technik zarządzania zespołem", "umiejętność wdrażania narzędzi i technik współpracy zespołowej", "wiedza na temat rozwoju zespołu i struktury zespołu", "znajomość dobrych praktyk i narzędzi pracy zespołowej", "umiejętność dopasowania stylu zarządzania i przywództwa do środowiska zespołu i jego poziomu dojrzałości", "wiedza na temat komunikacji i rozwoju relacji w zespole"]