TEAM MANAGEMENT FOR PRACTITIONERS.
Cele
• niezbędną wiedzę na temat tego, co oznacza „zespół” i rozwój dojrzałości zespołu
• lepsze zrozumienie współpracy zespołowej, przywództwa i zarządzania zespołem
• poprawa wiedzy i umiejętności korzystania i wdrażania narzędzi i technik zarządzania zespołem oraz współpracy zespołowej
o rozwój zespołu i struktura zespołu
o dobre praktyki i narzędzia pracy zespołowej
o jak dopasować styl zarządzania i przywództwo do środowiska zespołu i jego poziomu dojrzałości
o komunikacja i rozwój relacji
["wiedza z zakresu koncepcji zespołu i etapów rozwoju zespołu", "umiejętność rozpoznawania poziomu dojrzałości zespołu", "wiedza na temat skutecznej współpracy zespołowej", "umiejętność dostosowywania stylu przywództwa do poziomu dojrzałości zespołu", "znajomość narzędzi i technik zarządzania zespołem", "umiejętność wdrażania narzędzi i technik pracy zespołowej", "wiedza z zakresu budowania efektywnej komunikacji w zespole", "umiejętność rozwijania relacji w zespole"]