AKADEMIA HR - Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Usługa szkoleniowa przygotowuje do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość - takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania; samodzielnego wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji", "umiejętność identyfikowania różnorodności w organizacji", "umiejętność pozytywnego wykorzystania różnorodności organizacyjnej", "wiedza na temat wpływu różnorodności na innowacyjność organizacji", "umiejętność stosowania zasad sprawiedliwości organizacyjnej", "umiejętność wykorzystania różnorodności do poprawy wyników biznesowych"]