Plan rozwoju kompetencji przywódczych
Szkolenie Plan rozwoju kompetencji przywódczych przygotowuje uczestników do skutecznego pełnienia roli lidera poprzez rozwój umiejętności diagnozy własnego stylu przywództwa, definiowania wartości i motywacji, budowania odporności psychicznej, komunikacji i zaufania w zespole, konstruktywnego zarządzania konfliktem, delegowania, motywowania oraz tworzenia wizji i inspirowania innych do działania.Realizacja szkolenia prowadzi do nabycia kompetencji niezbędnych do efektywnego zarządzania zespołem.
["wiedza z zakresu stylów przywództwa", "umiejętność diagnozy własnego stylu przywództwa", "umiejętność definiowania wartości i motywacji przywódczych", "umiejętność budowania odporności psychicznej przywódcy", "umiejętność budowania komunikacji i zaufania w zespole", "umiejętność konstruktywnego zarządzania konfliktem w zespole", "umiejętność delegowania zadań w zespole", "umiejętność motywowania członków zespołu", "umiejętność tworzenia wizji i inspirowania do działania", "kompetencje niezbędne do efektywnego zarządzania zespołem"]