szkolenie – Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy /Szkolenie w ramach Projektu Akademia HR /
Celem usługi jest nabycie kompetencji „Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy”. Usługa przygotowuje do pozyskiwania (w tym proces rekrutacji), wykorzystania zróżnicowanego potencjału/talentów/doświadczeń pracowników. Dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling), kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność pozyskiwania zróżnicowanego potencjału i talentów pracowników", "umiejętność wykorzystania doświadczeń pracowników", "wiedza na temat dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych", "umiejętność kształtowania otwartości pracowników na wyzwania rozwojowe", "umiejętność reskillingu - przygotowywania pracowników do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji"]