Akademia HR- Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy. Usługa w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
Nabycie kompetencji „Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy” w zakresie tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój, w tym uwzględniający kwestie "zielonej gospodarki" oraz wdrażania rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy oraz aktywnie włączający w procesy rozwojowe wszystkie grupy społeczne,kulturowe i wiekowe reprezentowane wśród pracowników, dając możliwość czerpania korzyści z realizacji celów firmy
["wiedza z zakresu tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój", "umiejętność uwzględniania kwestii 'zielonej gospodarki' w strategii HR", "wiedza na temat wdrażania rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji", "umiejętność analizy potrzeb różnych grup interesariuszy w kontekście rozwoju organizacji", "umiejętność włączania w procesy rozwojowe wszystkie grupy społeczne, kulturowe i wiekowe wśród pracowników", "umiejętność budowania strategii rozwoju organizacji opartej na aktywnym udziale pracowników"]