Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy (DELPHARM, gr.3)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności pozyskiwania oraz wykorzystania zróżnicowanego potencjału / talentów / doświadczeń pracowników. Dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji oraz kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe.
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność pozyskiwania zróżnicowanego potencjału pracowników", "umiejętność wykorzystania talentów i doświadczeń pracowników", "wiedza o nowych wyzwaniach rynku pracy", "umiejętność dostosowania kompetencji pracowników do wyzwań organizacyjnych i społecznych", "umiejętność kształtowania gotowości pracowników do zmiany zakresu kompetencji", "umiejętność kształtowania otwartości pracowników na wyzwania rozwojowe"]