MENTORING - indywidualny program mentoringowy. Projekt „Małopolski pociąg do kariery – sezon 1
Celem udziału w spotkaniach mentoringowych jest zbieżny z celami rozwojowymi Mentee, jasno określonymi czy to w ramach własnych przemyśleń na temat rozwoju kariery, czy związanymi z rozwojem w ramach organizacji, planem awansu czy rocznymi ewaluacjami.
["wiedza z zakresu mentoringu i jego roli w rozwoju zawodowym", "umiejętność identyfikacji i analizy celów zawodowych Mentee", "umiejętność opracowania indywidualnego planu rozwoju kariery Mentee", "umiejętność efektywnej komunikacji w relacji mentor-mentee", "umiejętność wspierania Mentee w realizacji celów rozwojowych", "wiedza z zakresu metod i narzędzi wykorzystywanych w mentoringu", "umiejętność motywowania Mentee do rozwoju zawodowego"]