AKADEMIA HR - Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników
Usługa szkoleniowa przygotowuje do samodzielnego	pozyskiwania (w tym w procesie rekrutacji) oraz wykorzystania zróżnicowanego potencjału / talentów / doświadczeń pracowników; dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (j. ang. reskilling); kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe (j. ang. learning agility).
["wiedza z zakresu zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność prowadzenia procesu rekrutacji", "umiejętność efektywnego wykorzystywania zróżnicowanego potencjału pracowników", "wiedza z zakresu dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych", "umiejętność reskillingu - przygotowywania pracowników do zmiany zakresu kompetencji", "rozwijanie postawy otwartości na wyzwania rozwojowe (learning agility)"]