Egzamin Change Management Practitioner -  Małopolski pociąg do kariery
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy z jednostkami i zespołami z perspektywy uczenia, motywowania, komunikowania się, tworzenia i prezentowania wizji zmiany, radzenia sobie z oporem – efektywność wprowadzania przez nich zmian ulegnie poprawie.
["wiedza z zakresu koncepcji zmiany organizacyjnej", "umiejętność komunikowania się z pracownikami w kontekście zmiany", "umiejętność motywowania zespołów do wprowadzania zmian", "umiejętność tworzenia i prezentowania wizji zmiany", "wiedza z zakresu technik radzenia sobie z oporem wobec zmian", "umiejętność efektywnego wprowadzania zmian w organizacji"]