Lider w dzikim świecie, czyli zrównoważone przywództwo w świecie BANI
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji liderskich niezbędnych do skutecznego zarządzania zespołami w rzeczywistości BANI (kruchej, niespokojnej, nielinearnej i pozbawionej zrozumienia). Uczestnicy pogłębią świadomość własnych zasobów i stylów przywództwa, poznają zasady zrównoważonego przywództwa oraz nauczą się, jak budować autorytet i motywować zespół w niestabilnym środowisku pracy. Zdobędą praktyczne narzędzia do organizowania pracy, delegowania zadań, wspierania rozwoju pracowników.
["wiedza z zakresu zarządzania w środowisku BANI (kruchym, niespokojnym, nielinearnym i pozbawionym zrozumienia)", "świadomość własnych zasobów przywódczych", "znajomość stylów przywództwa", "zasady zrównoważonego przywództwa", "umiejętność budowania autorytetu lidera", "umiejętność motywowania zespołu w niestabilnym środowisku pracy", "narzędzia do organizowania pracy zespołu", "umiejętność delegowania zadań", "umiejętność wspierania rozwoju pracowników"]