Budowanie środowiska pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi
z poszanowaniem zasad równości szans, niedyskryminacji i transparentności -Akademia HR
Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości i kompetencji uczestników w zakresie wdrażania zasad dostępności, równości szans oraz inkluzji osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi w miejscu pracy. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat prawnych i organizacyjnych aspektów zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, seniorów, kobiet w ciąży oraz innych grup wymagających specjalnych warunków pracy, a także poznają praktyczne rozwiązania wspierające ich efektywne włączenie do zespołów.
["wiedza z zakresu przepisów prawnych dotyczących równości i niedyskryminacji w miejscu pracy", "umiejętność identyfikowania specjalnych potrzeb funkcjonalnych pracowników", "znajomość praktycznych rozwiązań dostosowawczych w miejscu pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami", "umiejętność wdrażania zasad inkluzji i równych szans w zespołach pracowniczych", "wiedza na temat organizacyjnych aspektów zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, seniorów i innych grup wymagających specjalnych warunków"]