Servant Leadership – jak stawać się wspierającym liderem?
Szkolenie "Servant Leadership – jak stawać się wspierającym liderem?" przygotowuje uczestników do pełnienia roli wspierającego-służebnego menedżera w organizacji, poprzez przyjęcie i zatosowanie stylu opartego na motywowaniu podwładnych do dążenia do doskonałości i wspieraniu podwładnych w ich zamierzeniach.
["wiedza z zakresu koncepcji przywództwa służebnego (servant leadership)", "umiejętność rozpoznawania potrzeb zespołu", "umiejętność motywowania podwładnych do doskonalenia się", "umiejętność wspierania podwładnych w realizacji celów", "umiejętność budowania kultury organizacyjnej opartej na zaufaniu i współpracy", "umiejętność efektywnego komunikowania się z zespołem", "umiejętność delegowania zadań i odpowiedzialności", "umiejętność coachingu i mentoringu pracowników"]