szkolenie: Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku | szkolenie
Warsztat Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku pokazuje i dostarcza menedżerom narzędzia niezbędne do delegowania i egzekwowania zadań. 
Uczestniczy zostaną wyposażeni w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody delegowania zadań i egzekwowania ich, komunikację, narzędzia kontroli, udzielanie porad oraz trudne rozmowy z pracownikami.
["wiedza z zakresu delegowania zadań", "umiejętność delegowania zadań pracownikom", "wiedza z zakresu udzielania efektywnego feedbacku", "umiejętność udzielania feedbacku pracownikom", "znajomość narzędzi zarządzania zespołem", "umiejętność skutecznego nadzorowania wykonania delegowanych zadań", "znajomość metod komunikacji z pracownikami", "umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami"]