Coaching menedżerski
Uczestnik rozwinie kluczowe kompetencje liderskie: prowadzenie rozmów rozwojowych (GROW), udzielanie konstruktywnego feedbacku (SBI/feedforward), motywowanie i delegowanie zadań, zarządzanie czasem i energią oraz podejmowanie decyzji w oparciu o KPI i dane. Kurs prowadzi do przygotowania indywidualnego planu wdrożenia zmian (IPD) na 90 dni.
["wiedza z zakresu coachingu menedżerskiego", "umiejętność prowadzenia rozmów rozwojowych metodą GROW", "umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku metodą SBI/feedforward", "umiejętność motywowania zespołu", "umiejętność delegowania zadań", "wiedza z zakresu zarządzania czasem i energią", "umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o KPI i dane", "umiejętność opracowania indywidualnego planu wdrożenia zmian na 90 dni"]