Wdrażanie Nowych Modeli i Form Organizacji Pracy - Akademia HR
Usługa przygotowuje uczestnika do wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (zob.agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo, etc.). Wykorzystanie elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy (zob. gigersi / GIG economy 5) w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania kadry menedżerskiej w procesie wdrażania nowych modeli organizacji pracy", "umiejętność wspierania pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy", "wiedza na temat pracy zwinnej (agile)", "wiedza na temat zróżnicowanych wewnętrznie zespołów (wiekowo, kulturowo)", "wiedza na temat elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy (gigersi / GIG economy)", "umiejętność wykorzystania elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy w rozwoju firmy"]