Mentoring w zakresie zarządzanie zespołem rozproszonym, narzędzia do komunikacji zdalnej.
Celem edukacyjnym mentoringu w zakresie zarządzania zespołem rozproszonym oraz narzędzi do komunikacji zdalnej jest wyposażenie uczestnika w kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności, które pozwolą mu skutecznie prowadzić i wspierać zespoły pracujące w modelu zdalnym lub hybrydowym. Uczestnik zdobędzie kompetencje niezbędne do budowania i utrzymywania efektywnej współpracy w zespołach rozproszonych.
["wiedza z zakresu zarządzania zespołem rozproszonym", "umiejętność efektywnej komunikacji w zespole rozproszonym", "znajomość narzędzi do komunikacji zdalnej (np. videokonferencje, czat, współdzielenie ekranu)", "umiejętność budowania i utrzymywania współpracy w zespołach rozproszonych", "wiedza z zakresu mentoringu zespołów zdalnych", "umiejętność wspierania i motywowania członków zespołu w pracy zdalnej"]