Ocena Pracownicza i Budowa Strategii Rozwoju Pracowników w Organizacji - inspirujące warsztaty praktyczne.
Profesjonalna i trafna diagnoza potencjału zasobów ludzkich w organizacji pełni kluczową rolę w przygotowaniu właściwej strategii zarządzania i rozwoju pracowników danego przedsiębiorstwa czy instytucji. Celem warsztatów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy praktycznej z zakresu oceniania pracowników metodą AC/DC oraz oceny pracowników metodą 360 stopni. Metody te są powszechnie wykorzystywane w procesach rekrutacji, selekcji, tworzenia indywidualnych ścieżek kariery oraz w szeroko rozumiany
["wiedza z zakresu oceniania pracowników metodą AC/DC", "umiejętność przeprowadzania oceny pracowników metodą 360 stopni", "znajomość zastosowań oceny AC/DC w procesach rekrutacji", "znajomość zastosowań oceny 360 stopni w tworzeniu indywidualnych ścieżek kariery", "umiejętność diagnozy potencjału zasobów ludzkich w organizacji", "umiejętność przygotowania strategii zarządzania i rozwoju pracowników"]