Akademia HR usługa szkoleniowa Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Szkolenie przygotowuje uczestnika do wykorzystanie potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji. Zapewnienie poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju. Uczestnik buduje rozwiązania oparte o intermentoring i stosuje metody przeciwdziałania procesom związanym z wypaleniem zawodowym, przygotowuje charakterystykę pracowników z różnych grup wiekowych i procesy demograficzne.
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność budowania rozwiązań opartych na intermentoringu", "umiejętność stosowania metod przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu", "umiejętność charakteryzowania pracowników z różnych grup wiekowych", "wiedza o procesach demograficznych wpływających na organizację"]