szkolenie: Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku | szkolenie
Warsztat Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku pokazuje i dostarcza menedżerom narzędzia niezbędne do delegowania i egzekwowania zadań. 
Uczestniczy zostaną wyposażeni w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody delegowania zadań i egzekwowania ich, komunikację, narzędzia kontroli, udzielanie porad oraz trudne rozmowy z pracownikami.
["wiedza z zakresu delegowania zadań", "umiejętność delegowania zadań", "wiedza z zakresu udzielania feedbacku", "umiejętność udzielania feedbacku", "znajomość narzędzi zarządzania zespołem", "umiejętność komunikowania się z zespołem", "wiedza z zakresu kontroli realizacji zadań", "umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami"]