Szkolenie Akademia HR: Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Usługa przygotowuje uczestników do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania). Wykorzystanie różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu czynników różnorodności kulturowej w organizacji", "umiejętność zarządzania różnorodnością kulturową w organizacji", "umiejętność wykorzystania różnorodności kulturowej do zwiększenia innowacyjności", "wiedza z zakresu wpływu różnorodności kulturowej na wyniki biznesowe", "umiejętność budowania sprawiedliwości organizacyjnej w środowisku zróżnicowanym kulturowo"]