Zarządzanie międzykulturowe i międzypokoleniowe w organizacji - budowanie mostów łączących różnorodność
Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości na temat znaczenia różnorodności w miejscu pracy, a także przedstawienie praktycznych narzędzi i strategii, które pomagają w tworzeniu inkluzywnego i sprawiedliwego miejsca pracy.
["wiedza z zakresu znaczenia różnorodności w miejscu pracy", "umiejętność stosowania strategii tworzenia inkluzywnego miejsca pracy", "umiejętność wykorzystania praktycznych narzędzi do budowania mostów między różnymi grupami w organizacji", "wiedza na temat zarządzania zespołami międzykulturowymi i międzypokoleniowymi"]