Mentoring indywidualny: ścieżka rozwoju osobistego.
Celem mentoringu jest wsparcie uczestnika w rozwoju zawodowym poprzez diagnozę kompetencji, przygotowanie planu kariery, tworzenie dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych. Mentoring wzmacnia pewność siebie i motywację do skutecznego działania na rynku pracy.
["diagnoza kompetencji zawodowych", "przygotowanie indywidualnego planu rozwoju kariery", "tworzenie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych", "przygotowanie do skutecznego uczestnictwa w rozmowach kwalifikacyjnych", "wzmacnianie pewności siebie w kontekście rynku pracy", "zwiększanie motywacji do rozwoju zawodowego i poszukiwania pracy"]