Specjalista ds. zarządzania zmianą
Rozwinięcie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych uczestników w zakresie skutecznego zarządzania procesami zmian w organizacji, z uwzględnieniem aspektów technicznych, ludzkich oraz komunikacyjnych.
["wiedza z zakresu zarządzania zmianą w organizacji", "umiejętność analizy aspektów technicznych zmian organizacyjnych", "umiejętność analizy aspektów ludzkich zmian organizacyjnych", "umiejętność analizy aspektów komunikacyjnych zmian organizacyjnych", "kompetencje społeczne w zakresie skutecznego wdrażania zmian"]