Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową.
Akademia HR. Szkolenie w formie
mieszanej tj stacjonarnej połączonej ze
zdalną w czasie rzeczywistym.
Celem szkolenia jest nabycie komp.w zakresie wdraż.rozw. umożl. efektywną i satysfak. pracę zdalną, hybrydową, home
office, elast. czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy. Celem usługi szkol. jest przygotow. uczest. do wykorz.
odpowied. narzędzi wspier. nowe formy organiz. pracy, radzenia sobie z typowymi trudn.(w tym problemami z poczuciem
identyczny. z firmą / zesp.) oraz bud. zaangaż.pracow. korzys. z tych form pracy, zapew. sprawnej komunik. i podziału
/deleg. zad. w przyp. pracy zd/hyb
["wiedza z zakresu wdrażania i rozwijania efektywnej pracy zdalnej", "umiejętność wykorzystywania narzędzi wspierających nowe formy organizacji pracy", "umiejętność radzenia sobie z trudnościami w pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność budowania zaangażowania pracowników korzystających z pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność zapewniania sprawnej komunikacji i podziału/delegowania zadań w pracy zdalnej i hybrydowej"]