Projekt Akademia HR. Kompetencje profesjonalne: Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności.
Szkolenie “Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności” przygotowuje uczestnika do zrozumienia znaczenia zasad równości szans, niedyskryminacji i transparentności w kontekście polityki personalnej oraz wzmacniania partnerskiego podejścia do relacji między firmą a pracownikami.
Dodatkowo prowadzi do nabycia umiejętności przeciwdziałania wszelkim przejawom mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy.
["wiedza z zakresu zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności w polityce personalnej", "umiejętność wdrażania zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności w organizacji", "umiejętność przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy"]