Rozwiązywanie konfliktów w zespole, efektywna komunikacja oraz radzenie sobie w trudnych sytuacjach zawodowych.
Głównym celem szkolenia jest umożliwienie uczestnikom rozwijania umiejętności identyfikacji, analizy i skutecznego rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy. Poprzez zapoznanie się z różnymi technikami i strategiami, uczestnicy będą mogli skutecznie zarządzać konfliktami, minimalizując negatywne skutki dla zespołu i efektywności pracy.
Szkolenie ma na celu również doskonalenie umiejętności komunikacyjnych uczestników, takich jak aktywne słuchanie, jasne wyrażanie myśli oraz budowanie zaufania i e
["wiedza z zakresu przyczyn i dynamiki konfliktów w zespołach", "umiejętność identyfikacji przejawów konfliktu w miejscu pracy", "umiejętność analizy konfliktów i określania ich źródeł", "znajomość strategii i technik rozwiązywania konfliktów", "umiejętność efektywnego zarządzania konfliktami w zespole", "wiedza na temat metod budowania zaufania i współpracy w zespole", "umiejętność aktywnego słuchania i jasnej komunikacji", "umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych"]