Skutki zmian w Prawie Pracy oraz planowane zmiany przepisów
Omówienie skutków zmian w Prawie pracy z 2023 i 2024 r. i ich oddziaływania na 2025 tj. uwzględnienie rozliczania pracy zdalnej, nowych dni wolnych dla pracowników (siła wyższa, urlop opiekuńczy), pozostałych uprawnień rodziców, nowych obowiązków w zakresie bhp, rozwiązań dotyczących sygnalistów oraz planowanych i wprowadzanych zmian. Na szkoleniu są przedstawiane praktyczne rozwiązania w zakresie stosowania nowych uregulowań i najlepszych praktyk wskazywane przez byłego Inspektora Pracy.
["wiedza z zakresu zmian w Prawie Pracy w latach 2023-2025", "znajomość skutków zmian w Prawie Pracy dla pracodawców", "umiejętność identyfikacji nowych uprawnień pracowników (praca zdalna, dni wolne, urlopy opiekuńcze)", "wiedza o nowych obowiązkach pracodawców w zakresie BHP", "znajomość regulacji dotyczących sygnalistów", "umiejętność stosowania nowych uregulowań Prawa Pracy", "znajomość najlepszych praktyk w zakresie zmian Prawa Pracy wskazywanych przez byłego Inspektora Pracy"]