Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Usługa "Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową" przygotowuje do samodzielnego zarządzania różnorodnością wiekową w miejscu pracy oraz do budowania pozytywnej współpracy między różnymi pokoleniami, co przyczyni się do poprawy klimatu organizacyjnego, wzrostu wydajności pracy oraz lepszych relacji międzyludzkich.
["wiedza z zakresu zróżnicowania demograficznego współczesnych organizacji", "umiejętność analizy struktury wiekowej zespołów pracowniczych", "znajomość uwarunkowań i specyfiki różnych grup wiekowych w organizacji", "umiejętność budowania efektywnej współpracy międzypokoleniowej", "kompetencje w zakresie zarządzania różnorodnością wiekową", "umiejętność opracowywania strategii rozwoju kompetencji międzypokoleniowych", "znajomość narzędzi motywowania i angażowania pracowników w różnym wieku", "umiejętność rozwiązywania konfliktów na tle różnic pokoleniowych"]