Skuteczne zarządzanie zespołem – kompetencje menedżerskie dla nowo mianowanych liderów.
Celem szkolenia jest rozwój praktycznych umiejętności w zakresie zarządzania zespołem. Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie potrafił: delegować zadania zgodnie z poziomem rozwoju pracownika i monitorować ich wykonanie, udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej i reagować na różne postawy pracowników, stosować odpowiednie techniki motywowania i angażowania pracowników, świadomie dopasowywać styl komunikacji do sytuacji i celu rozmowy, wzmacniać zaangażowanie i odpowiedzialność członków.
["delegowanie zadań zgodnie z poziomem rozwoju pracownika", "monitorowanie wykonania zadań delegowanych", "udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej", "reagowanie na różne postawy pracowników", "stosowanie technik motywowania pracowników", "stosowanie technik angażowania pracowników", "dopasowywanie stylu komunikacji do sytuacji i celu rozmowy", "wzmacnianie zaangażowania członków zespołu", "wzmacnianie odpowiedzialności członków zespołu"]