Zostałem liderem i co teraz?
Szkolenie dostarcza wiedzy na temat roli lidera, menedżera i przywódcy, ukazując ich funkcje jako trenera, mentora i coacha. Uczestnicy poznają zasady skutecznej komunikacji, delegowania zadań oraz motywowania i angażowania zespołu. Omówione zostaną także strategie zarządzania różnorodnym zespołem oraz kluczowe kompetencje przywódcze, takie jak inteligencja emocjonalna i odporność psychiczna.
["wiedza z zakresu roli lidera, menedżera i przywódcy", "umiejętność pełnienia funkcji trenera, mentora i coacha", "znajomość zasad skutecznej komunikacji", "umiejętność delegowania zadań", "umiejętność motywowania i angażowania zespołu", "wiedza z zakresu strategii zarządzania różnorodnym zespołem", "znajomość kluczowych kompetencji przywódczych, takich jak inteligencja emocjonalna i odporność psychiczna"]