Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy. Akademia HR. Szkolenie stacjonarne.
Usługa przygotowuje uczestnika do wprowadzenia nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (zob.: agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo, etc.). Uczy, jak wykorzystać  elastyczne / partnerskie formy świadczenia pracy (zob. gigersi / GIG economy5) w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu modeli pracy zwinnej (agile)", "umiejętność wdrażania nowych modeli organizacji pracy", "wiedza na temat elastycznych form zatrudnienia (gigersi, GIG economy)", "umiejętność wykorzystania elastycznych form pracy w rozwoju firmy", "wiedza o zarządzaniu zróżnicowanymi wiekowo i kulturowo zespołami"]