Nowoczesne Przywództwo 3.0 – buduj swoją pozycję lidera
Doskonalenie się w pełnieniu roli lidera w organizacji. Poznanie najbardziej nowoczesnej i skutecznej formy współpracy liderskiej z doświadczonymi zespołamia wpływu. Nabycie umiejętności wykorzystania konkretnych narzędzi do rozwoju kompetencji przewodzenia innym z uwzględnieniem dopasowania stylu przewodzenia do aktualnej sytuacji rozwoju firmy, jej kultury organizacyjnej oraz sytuacji rynkowej.
["wiedza z zakresu nowoczesnych koncepcji przywództwa", "umiejętność pełnienia roli lidera w organizacji", "znajomość narzędzi do rozwoju kompetencji przewodzenia", "umiejętność dostosowania stylu przewodzenia do sytuacji firmy", "umiejętność współpracy liderskiej z zespołami"]