Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu
Usługa „Przeciwdziałanie mobbingowi, naruszeniu dóbr osobistych, konfliktom i dyskryminacji w miejscu pracy – zmiany w przepisach o mobbingu” prowadzi do stworzenia i wdrożenia planu działań antymobbingowych
["wiedza z zakresu definicji i przejawów mobbingu w miejscu pracy", "wiedza na temat regulacji prawnych dotyczących mobbingu w miejscu pracy", "umiejętność rozpoznawania i przeciwdziałania przypadkom mobbingu", "umiejętność tworzenia i wdrażania planu działań antymobbingowych", "umiejętność rozwiązywania konfliktów i sporów w miejscu pracy", "wiedza o naruszeniu dóbr osobistych pracowników i sposobach przeciwdziałania", "umiejętność przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy"]