AKADEMIA HR - Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Usługa szkoleniowa przygotowuje do samodzielnego wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń, jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji; zapewnienia poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju; budowania rozwiązań opartych o intermentoring; przeciwdziałania procesom związanym z wypaleniem zawodowym.
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń", "umiejętność budowania zróżnicowanych wiekowo zespołów", "znajomość metod zapewniania wsparcia poszczególnym grupom wiekowym", "umiejętność wdrażania rozwiązań opartych o intermentoring", "wiedza na temat przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu"]