Zarządzanie przez zaufanie
Celem jest przekazanie uczestnikom narzędzi oraz technik, które umożliwią im efektywne, empatyczne zarządzanie zespołem uwzględniając potrzeby i motywacje poszczególnych pracowników.
["wiedza z zakresu zarządzania zespołem przez zaufanie", "umiejętność stosowania narzędzi do budowania zaufania w zespole", "znajomość technik komunikacji empatycznej z pracownikami", "umiejętność identyfikacji potrzeb i motywacji pracowników", "umiejętność dostosowywania stylu zarządzania do indywidualnych cech pracowników"]