Poprawa zarządzania i komunikacji - przeciwdziałanie dyskryminacji i mobbingowi - szkolenie
Uczestnik prawidłowo definiuje techniki i narzędzia do radzenia sobie z mobbingiem, dyskryminacją i ich wpływie na funkcjonowanie organizacji.
["wiedza z zakresu zjawiska mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy", "umiejętność identyfikacji zachowań mobbingowych i dyskryminacyjnych", "znajomość technik i narzędzi przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji", "umiejętność radzenia sobie z mobbingiem i dyskryminacją w organizacji", "zrozumienie wpływu mobbingu i dyskryminacji na funkcjonowanie organizacji"]