Efektywny proces rekrutacji i selekcji pracowników
Prezentacja najnowocześniejszych technik pozyskiwania pracowników z zewnętrznego rynku pracy. Przygotowanie praktyczne do profesjonalnego prowadzenia rozmowy rekrutacyjnej na różnorodne stanowiska. Wypracowanie programu budowania prestiżowej marki pracodawcy „od wewnątrz”, poprzez działania samych pracowników.
["wiedza z zakresu nowoczesnych technik rekrutacji", "umiejętność prowadzenia efektywnej rozmowy rekrutacyjnej", "umiejętność budowania wizerunku pracodawcy marki wśród pracowników"]