Zarządzanie szkoleniami – efektywna polityka szkoleniowa kluczem do rozwoju organizacji
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności strategicznego zarządzania szkoleniami i rozwojem pracowników, tak aby skutecznie wspierały cele biznesowe organizacji. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat projektowania i wdrażania efektywnych programów rozwojowych, zarządzania procesem szkoleniowym oraz wykorzystania nowoczesnych technologii edukacyjnych. Szkolenie pozwoli także na optymalizację polityki szkoleniowej, budżetowania i ewaluacji efektów szkoleń.
["wiedza z zakresu projektowania efektywnych programów rozwojowych pracowników", "umiejętność wdrażania programów rozwojowych pracowników", "wiedza na temat zarządzania procesem szkoleniowym", "znajomość wykorzystania nowoczesnych technologii edukacyjnych", "umiejętność optymalizacji polityki szkoleniowej organizacji", "wiedza z zakresu budżetowania szkoleń", "umiejętność ewaluacji efektów szkoleń"]