Studia podyplomowe_Trener, coach i menedżer ds. szkoleń (online)
Kończąc studia absolwent będzie przygotowany do: diagnozowania potrzeb szkoleniowych, tworzenia i realizowania planów szkoleniowych i rozwojowych zbudowania własnego projektu szkoleniowego w oparciu o analizę potrzeb szkoleniowych, zawierający harmonogram, budżet , narzędzia i metody pracy oraz raport poszkoleniowy; użyć spr. narzędzi i metod pracy w celu realizacji proj. szkoleniowego, warsztatu i kurs; efektywnie zaprezentować siebie i własną firmę; posługiwać się narzędziami coachingowymi.
["diagnozowanie potrzeb szkoleniowych", "tworzenie planów szkoleniowych i rozwojowych", "realizowanie planów szkoleniowych i rozwojowych", "budowanie projektu szkoleniowego w oparciu o analizę potrzeb", "opracowywanie harmonogramu projektu szkoleniowego", "opracowywanie budżetu projektu szkoleniowego", "wykorzystywanie narzędzi do realizacji projektu szkoleniowego", "wykorzystywanie metod pracy do realizacji projektu szkoleniowego", "tworzenie raportu poszkoleniowego", "efektywne prezentowanie siebie i własnej firmy", "posługiwanie się narzędziami coachingowymi"]