Zielony HR: Zrównoważony Rozwój w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi.
Usługa prowadzi do przygotowania uczestników do samodzielnego wdrażania, zarządzania i monitorowania działań związanych z ekologicznymi i zrównoważonymi praktykami w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w celu wspierania organizacji w realizacji strategii zrównoważonego rozwoju oraz dostosowywania działań HR do obowiązujących przepisów prawa i wymagań rynkowych.
["wiedza z zakresu koncepcji zrównoważonego rozwoju", "umiejętność wdrażania ekologicznych i zrównoważonych praktyk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność zarządzania działaniami związanymi z zrównoważonym rozwojem HR", "umiejętność monitorowania działań z zakresu zrównoważonego rozwoju HR", "wiedza na temat strategii zrównoważonego rozwoju organizacji", "umiejętność dostosowywania działań HR do przepisów prawa i wymagań rynkowych"]