Siła różnorodności – jak skutecznie zarządzać zespołem wielokulturowym
Celem edukacyjnym szkolenia jest rozwój kompetencji uczestników w zakresie skutecznego zarządzania zespołami zróżnicowanymi kulturowo poprzez pogłębienie wiedzy o mechanizmach różnorodności, nabycie umiejętności budowania inkluzywnego środowiska pracy oraz wdrażania praktyk sprzyjających efektywnej współpracy, komunikacji i integracji w kontekście wielokulturowym.
["wiedza z zakresu mechanizmów różnorodności kulturowej w zespołach", "umiejętność budowania inkluzywnego środowiska pracy", "umiejętność wdrażania praktyk sprzyjających efektywnej współpracy w zespołach wielokulturowych", "umiejętność wdrażania praktyk sprzyjających efektywnej komunikacji w zespołach wielokulturowych", "umiejętność wdrażania praktyk sprzyjających integracji w zespołach wielokulturowych"]