Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową
Wyposażenie menedżerów i specjalistów HR w wiedzę oraz narzędzia niezbędne do
efektywnego zarządzania pracownikami w środowisku zdalnym i hybrydowym, w
sposób wspierający zaangażowanie, efektywność, komunikację i wellbeing zespołów
rozproszonych.
["wiedza z zakresu efektywnego zarządzania pracą zdalną i hybrydową", "umiejętność wdrażania narzędzi wspierających pracę zdalną i hybrydową", "znajomość metod budowania zaangażowania zespołów rozproszonych", "umiejętność zapewniania skutecznej komunikacji w środowisku pracy zdalnej i hybrydowej", "wiedza z zakresu wspierania wellbeing pracowników w pracy zdalnej i hybrydowej"]