Przygotowanie do pełnienia roli kierowniczej – warsztaty online
- ułatwiane procesu adaptacji do nowej roli zawodowej,
- podnoszenie efektywności pracy,
- zwiększanie motywacji indywidualnej,
- rozwój kompetencji własnych,
- doskonalenie współpracy,
- kształtowanie proaktywnej postawy wobec pracy,
- budowanie poczucia przynależności do firmy i odpowiedzialności za efekty jej funkcjonowania
["wiedza z zakresu procesu adaptacji do nowej roli zawodowej", "umiejętność podnoszenia efektywności pracy", "rozwój motywacji indywidualnej", "doskonalenie kompetencji własnych", "rozwój umiejętności współpracy", "kształtowanie postawy proaktywnej wobec pracy", "budowanie poczucia przynależności do firmy", "rozwijanie odpowiedzialności za efekty funkcjonowania firmy"]