Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową, zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności
Szkolenie przygotowuje do samodzielnego radzenia sobie z pracą pod presją oraz rozwijaniem umiejętności radzenia sobie ze stresem w związku z wypełnianiem zawodowym, przygotowuje do efektywnego komunikowania się między różnymi pokoleniami z uwzględnieniem zasad równości szans, niedyskryminacji i transparentności.
["techniki radzenia sobie ze stresem w pracy", "metody zapobiegania wypaleniu zawodowemu", "zasady efektywnej komunikacji międzypokoleniowej", "polityka równości szans w miejscu pracy", "techniki niedyskryminacyjnego zarządzania różnorodnością", "dobre praktyki transparentności w organizacji"]