Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy.
Szkolenie przygotowuje uczestnika do umiejętnego tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój, w tym uwzględniający kwestie „zielonej gospodarki”. Przygotowuje również do wdrażania rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy oraz aktywne włączenie w procesy rozwojowe wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników.
["wiedza z zakresu zrównoważonego rozwoju organizacji", "umiejętność tworzenia strategii procesów HR", "umiejętność wdrażania rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji", "umiejętność analizy potrzeb różnych grup interesariuszy", "umiejętność aktywnego włączania wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników w procesy rozwojowe"]