Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Usługa przygotowuje uczestników do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania), a także wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu czynników kształtujących różnorodność w organizacji", "umiejętność identyfikowania i rozumienia różnic kulturowych w zespole", "umiejętność pozytywnego wykorzystania różnorodności organizacyjnej", "wiedza na temat wpływu różnorodności na innowacyjność i wyniki biznesowe", "umiejętność budowania sprawiedliwości organizacyjnej w zespołach zróżnicowanych kulturowo"]