Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową- szkolenie
Celem szkolenia „Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową” jest zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie wdrażania rozwiązań umożliwiających efektywną i satysfakcjonującą pracę w modelu zdalnym, hybrydowym i elastycznym, wykorzystania narzędzi wspierających nowe formy organizacji pracy, radzenia sobie z typowymi trudnościami, budowania zaangażowania oraz zapewnienia sprawnej komunikacji i podziału zadań. Kompetencje zgodne z OKHR „Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową”.
["wiedza z zakresu efektywnej pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność wdrażania rozwiązań umożliwiających pracę w modelu zdalnym, hybrydowym i elastycznym", "znajomość narzędzi wspierających nowe formy organizacji pracy", "umiejętność radzenia sobie z trudnościami w pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność budowania zaangażowania zespołu pracującego w modelu zdalnym i hybrydowym", "umiejętność zapewnienia sprawnej komunikacji w zespole zdalnym i hybrydowym", "umiejętność efektywnego podziału zadań w zespole zdalnym i hybrydowym"]