Kluczowe kompetencje nowoczesnego managera: komunikacja, zespół, rezyliencja - szkolenie.
Celem usługi jest dostarczenie uczestnikom fundamentalnej wiedzy o kompetencjach managerskich. Po jej zakończeniu uczestnik definiuje i rozróżnia style komunikacji, zna techniki zarządzania zespołem i delegowania zadań, zarządza konfliktem oraz stosuje dobre praktyki udzielania informacji zwrotnej.  

Każdy uczestnik zostanie poddany pre-testowi sprawdzającemu poziom wiedzy oraz post-testowi sprawdzającemu nabyte w czasie usługi kompetencje.
["wiedza z zakresu kompetencji managerskich", "umiejętność definiowania stylów komunikacji", "umiejętność rozróżniania stylów komunikacji", "znajomość technik zarządzania zespołem", "umiejętność delegowania zadań", "wiedza na temat zarządzania konfliktem", "umiejętność stosowania dobrych praktyk udzielania informacji zwrotnej", "umiejętność samooceny poziomu wiedzy managerskiej"]