Zarządzanie, ze szczególnym uwzględnieniem stresu i konfliktów w zespole
Celem szkolenia jest rozwinięcie umiejętności skutecznego zarządzania w trudnych sytuacjach interpersonalnych, ze szczególnym uwzględnieniem stresu i konfliktów w zespole. Uczestnicy poznają techniki do zarządzania własnymi emocjami oraz zespołu, a także zdobędą wiedzę na temat typologii konfliktów i efektywnych stylów ich rozwiązywania. Szkolenie pozwoli przećwiczyć konstruktywną komunikację w sytuacjach napięcia i opracować indywidualny plan wdrożenia poznanych metod w codziennej pracy.
["wiedza z zakresu zarządzania zespołem", "umiejętność zarządzania stresem własnym i zespołu", "wiedza na temat typologii konfliktów", "umiejętność stosowania efektywnych stylów rozwiązywania konfliktów", "umiejętność prowadzenia konstruktywnej komunikacji w sytuacjach napięcia", "umiejętność opracowania indywidualnego planu wdrożenia poznanych metod"]