Change Management Foundation - kompleksowe szkolenie akredytowane - Małopolski pociąg do kariery
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy z jednostkami i zespołami z perspektywy uczenia, motywowania, komunikowania się, tworzenia i prezentowania wizji zmiany, radzenia sobie z oporem – efektywność wprowadzania przez nich zmian ulegnie poprawie. Ponadto uczestnicy poznają sposoby radzenia sobie z różnego typu konfliktami, sposoby wykorzystania podejścia coachingowego do angażowania interesariuszy oraz zasady tworzenia efektywnej strategii komunikacyjnej.
["wiedza z zakresu metod zarządzania zmianą", "umiejętność motywowania zespołu podczas zmian", "umiejętność efektywnej komunikacji zmian", "umiejętność tworzenia i prezentacji wizji zmian", "umiejętność radzenia sobie z oporem wobec zmian", "wiedza z zakresu zarządzania konfliktami", "umiejętność stosowania podejścia coachingowego w angażowaniu interesariuszy", "umiejętność tworzenia efektywnej strategii komunikacji zmian"]