AKADEMIA HR - Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników
Usługa szkoleniowa przygotowuje do samodzielnego	pozyskiwania (w tym w procesie rekrutacji) oraz wykorzystania zróżnicowanego potencjału / talentów / doświadczeń pracowników; dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (j. ang. reskilling); kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe (j. ang. learning agility).
["wiedza z zakresu pozyskiwania zróżnicowanego potencjału pracowników", "umiejętność rekrutacji pracowników o zróżnicowanym potencjale", "umiejętność wykorzystania zróżnicowanych talentów i doświadczeń pracowników", "wiedza z zakresu dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych", "wiedza z zakresu dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań społecznych", "umiejętność kształtowania gotowości pracowników do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling)", "umiejętność kształtowania otwartości pracowników na wyzwania rozwojowe (learning agility)"]