Budowa prorodzinnej kultury pracy.
Akademia Menedżera HR. Szkolenie w
formie zdalnej w czasie rzeczywistym.
Usługa ma na celu przygotowanie uczestników do pozyskiwania pracowników z wysokimi kompetencjami oraz wzrost
poczucia lojalności i zadowolenia z miejsca pracy wśród pracowników planujących założenie rodziny i pracowników-
rodziców będących w różnych fazach życia rodzinnego. Kształtowanie kompetencji kadr jako biznes partnera w tym obszarze.
["wiedza z zakresu kształtowania kultury pracy przyjaznej rodzinom", "umiejętność zarządzania różnorodnością zespołów wielopokoleniowych", "znajomość narzędzi i praktyk budowania lojalności pracowników-rodziców", "umiejętność wdrażania rozwiązań work-life balance w organizacji", "kompetencje HR w zakresie pozyskiwania i zatrzymywania pracowników z wysokimi kompetencjami", "wiedza z zakresu przepisów prawnych dotyczących pracy rodziców"]