Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy. Akademia HR. Szkolenie stacjonarne.
Usługa pozwala uczestnikowi na zrozumienie i uczy jak wykorzystać nowe trendy w obszarze HR / zarządzania kapitałem ludzkim, wykorzystania dobrych praktyk HR w kluczowych obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy i szeroko rozumianym otoczeniem społecznym. Przygotowuje do wdrażania zmian w organizacji w kontekście wykorzystania innowacyjnych rozwiązań i procesów HR oraz do pracy z różnymi grupami interesariuszy, a w szczególności radzenie sobie z oporem przed zmianami.
["wiedza z zakresu trendów i zmian na rynku pracy", "umiejętność zastosowania dobrych praktyk HR w kontekście zmian rynkowych", "umiejętność wdrażania zmian w organizacji z wykorzystaniem innowacyjnych rozwiązań HR", "wiedza z zakresu zarządzania różnymi grupami interesariuszy w procesie zmian", "umiejętność radzenia sobie z oporem przed zmianami w organizacji"]