Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy (DELPHARM, gr.2)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój. Wdrażanie rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy oraz aktywne włączenie w procesy rozwojowe wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników, dając im jednocześnie możliwość czerpania korzyści z realizacji celów firmy.
["wiedza z zakresu strategii procesów HR", "umiejętność tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój", "wiedza o metodach wdrażania rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji", "umiejętność analizy potrzeb różnych grup interesariuszy", "umiejętność aktywnego włączenia w procesy rozwojowe wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników", "umiejętność zapewnienia korzyści pracownikom z realizacji celów firmy"]