Trening kompetencji menedżerskich
Głównym celem treningu menedżerskiego jest przygotowanie uczestników do pełnienia roli lidera. Szkolenie umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności przydatnych podczas zarządzania zespołem oraz budowania autorytetu lidera. Uczestnicy zyskują także okazję przeanalizowania własnych mocnych stron oraz obszarów do rozwoju w zakresie pełnienia roli przywódczej.
["wiedza z zakresu zarządzania zespołem", "umiejętność budowania autorytetu lidera", "analiza mocnych stron w pełnieniu roli przywódczej", "identyfikacja obszarów rozwoju kompetencji przywódczych"]