Kadry i płace w małym i średnim przedsiębiorstwie -szkolenie
Celem szkolenia jest usystematyzowanie wiedzy z zakresu prawa pracy, umożliwiające skuteczne zarządzanie kadrami w małych i średnich firmach. Uczestnik nauczy się prawidłowego nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy, organizacji czasu pracy, naliczania wynagrodzeń oraz zarządzania nieobecnościami. Pozna elastyczne formy zatrudnienia i poprawi dokumentację kadrową, minimalizując ryzyko błędów prawnych i sporów z pracownikami.
["wiedza z zakresu prawa pracy", "umiejętność skutecznego zarządzania kadrami w małych i średnich firmach", "umiejętność prawidłowego nawiązywania stosunków pracy", "umiejętność prawidłowego rozwiązywania stosunków pracy", "wiedza z zakresu organizacji czasu pracy", "umiejętność naliczania wynagrodzeń", "umiejętność zarządzania nieobecnościami pracowników", "wiedza o elastycznych formach zatrudnienia", "umiejętność poprawy dokumentacji kadrowej", "wiedza o minimalizowaniu ryzyka błędów prawnych", "wiedza o minimalizowaniu ryzyka sporów z pracownikami"]