Komunikacja wspierająca komfort psychiczny w pracy.
Jak rozmawiać, aby ograniczać napięcia i zwiększać efektywność współpracy.
Rozwój umiejętności komunikacji wspierającej współpracę i stabilność emocjonalną pracowników, w tym aktywnego słuchania, konstruktywnego feedbacku oraz asertywnej ekspresji potrzeb.
["umiejętność aktywnego słuchania", "umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku", "umiejętność asertywnej ekspresji własnych potrzeb", "wiedza z zakresu komunikacji wspierającej współpracę", "wiedza z zakresu komunikacji wspierającej stabilność emocjonalną pracowników"]