Akademia HR - Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy
Celem usługi jest rozwój umiejętności przygotowania organizacji do wyzwań rynku pracy poprzez identyfikowanie i analizowanie trendów społeczno-gospodarczych, uwzględnianie zasad ESG oraz angażowanie interesariuszy w projektowanie i realizację działań HR, które łączą cele biznesowe z potrzebami pracowników.
["wiedza z zakresu trendów społeczno-gospodarczych wpływających na rynek pracy", "umiejętność identyfikacji i analizowania trendów społeczno-gospodarczych", "wiedza z zakresu zasad ESG (Environmental, Social, Governance)", "umiejętność angażowania interesariuszy w projektowanie działań HR", "umiejętność łączenia celów biznesowych z potrzebami pracowników w działaniach HR", "umiejętność przygotowywania organizacji do wyzwań rynku pracy"]