Kiedy mobbing a kiedy obowiązek służbowy? - wydawanie poleceń, stawianie wymagań, przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji - szkolenie dedykowane dla pracowników
Szkolenie przeznaczone dla wszystkich pracowników zakładu stanowiące realizację obowiązku pracodawcy, polegającego na przeciwdziałaniu w zakładzie pracy zjawiskom o charakterze mobbingowym. 
Szkolenie ma uświadomić pracownikom z jednej strony czym jest mobbing i jakie zachowania są zabronione na terenie zakładu pracy, a z drugiej uzmysłowić, że stosunek pracy to stosunek podporządkowania, w którym pracownicy są zobowiązani wykonywać władcze polecenia przełożonych.
["wiedza na temat definicji i przejawów mobbingu w miejscu pracy", "umiejętność rozpoznawania zachowań mobbingowych", "znajomość przepisów prawnych dotyczących przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji", "zrozumienie relacji przełożony-podwładny w kontekście obowiązku wykonywania poleceń służbowych", "umiejętność odróżniania działań mobbingowych od uzasadnionych wymagań pracodawcy", "świadomość obowiązków pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi"]