Fuzje i przejęcia przedsiębiorstw. Strategie rozwoju przedsiębiorstwa
Celem szkolenia jest przygotowanie Uczestników do przeprowadzenia fuzji i przejęć przedsiębiorstw.
["wiedza z zakresu motywów i celów fuzji i przejęć przedsiębiorstw", "umiejętność analizowania otoczenia konkurencyjnego przedsiębiorstwa", "umiejętność identyfikacji potencjalnych celów przejęć", "znajomość strategii wzrostu przedsiębiorstwa poprzez fuzje i przejęcia", "umiejętność oceny efektywności potencjalnych fuzji i przejęć", "wiedza z zakresu negocjacji i wyceny przedsiębiorstw", "umiejętność planowania i przeprowadzania procesu integracji po fuzji", "znajomość uwarunkowań prawnych fuzji i przejęć", "umiejętność zarządzania ryzykiem w projektach fuzji i przejęć"]