TEAM MANAGEMENT FOR PRACTITIONERS.
Cele
• niezbędną wiedzę na temat tego, co oznacza „zespół” i rozwój dojrzałości zespołu
• lepsze zrozumienie współpracy zespołowej, przywództwa i zarządzania zespołem
• poprawa wiedzy i umiejętności korzystania i wdrażania narzędzi i technik zarządzania zespołem oraz współpracy zespołowej
o rozwój zespołu i struktura zespołu
o dobre praktyki i narzędzia pracy zespołowej
o jak dopasować styl zarządzania i przywództwo do środowiska zespołu i jego poziomu dojrzałości
o komunikacja i rozwój relacji
["wiedza z zakresu definicji i dojrzałości zespołu", "umiejętność współpracy zespołowej", "znajomość narzędzi i technik zarządzania zespołem", "wiedza nt. rozwoju i struktury zespołu", "znajomość dobrych praktyk pracy zespołowej", "umiejętność dopasowania stylu zarządzania do zespołu", "wiedza z zakresu komunikacji i budowania relacji w zespole"]