ZRÓWNOWAŻONE ZARZĄDZANIE POTENCJAŁEM PRACOWNIKÓW ZGODNIE Z NOWYMI WYZWANIAMI RYNKU PRACY - SZKOLENIE REALIZOWANE W RAMACH PROJEKTU AKADEMIA HR
Cel edukacyjny przygotowuje do pozyskiwania (w tym proces rekrutacji) oraz wykorzystywania zróżnicowanego potencjału / talentów / doświadczeń pracowników. Dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji. Kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe.
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność rekrutacji i pozyskiwania zróżnicowanego potencjału pracowników", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych", "umiejętność kształtowania otwartości pracowników na wyzwania rozwojowe"]