Akademia HR - Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy.
Celem szkolenia jest wsparcie kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy, związanych z pracą zwinną (Agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo, etc.). Uczestnicy poznają zasady funkcjonowania elastycznych i partnerskich form świadczenia pracy (np. GIG economy), ich wpływ na rozwój firmy oraz skuteczne metody wdrażania zmian organizacyjnych.
["wiedza z zakresu modeli organizacji pracy typu Agile", "umiejętność wprowadzania zwinnych form pracy w zróżnicowanych zespołach", "znajomość zasad funkcjonowania elastycznych form zatrudnienia (GIG economy)", "analiza wpływu nowych form pracy na rozwój organizacji", "umiejętność wdrażania zmian organizacyjnych związanych z nowymi modelami pracy"]