Akademia efektywności i współpracy
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji miękkich uczestników w zakresie efektywnej komunikacji, współpracy zespołowej, zarządzania konfliktem, efektywności osobistej oraz radzenia sobie ze stresem w środowisku zawodowym. Po projekcie Uczestnik ma wiedzę i umiejętności niezbędne do skuteczniejszego działania w zespole oraz rozwiązywania konfliktów, korzysta z technik zarządzania sobą w czasie oraz potrafi zarządzać stresem i emocjami w sytuacjach zawodowego napięcia.
["umiejętność efektywnej komunikacji interpersonalnej", "umiejętność współpracy w zespole", "wiedza z zakresu zarządzania konfliktami", "umiejętność efektywnego zarządzania czasem", "umiejętność radzenia sobie ze stresem w środowisku zawodowym", "znajomość technik zarządzania emocjami w sytuacjach zawodowego napięcia"]