Zarządzanie kryzysowe, czyli jak zapanować nad chaosem w nowej sytuacji?
-Kształtowanie przyjmowania właściwych postaw w zetknięciu z kryzysem na różnych szczeblach w strukturach organizacyjnych firm i instytucji.
-Poznanie metod i technik osłabiania, eliminowania lub wykorzystania kryzysów z korzyścią dla Organizacji i ludzi w niej pracujących.
-Poznanie sposobów przejścia przez sytuację kryzysowa.
-Cechy i predyspozycje osób odpowiedzialnych za procedury i działania antykryzysowe.
["wiedza z zakresu zarządzania kryzysowego w organizacjach", "umiejętność identyfikowania sytuacji kryzysowych", "umiejętność wyboru właściwych metod i technik reagowania na kryzysy", "wiedza na temat sposobów przechodzenia przez sytuacje kryzysowe", "wiedza o cechach i predyspozycjach osób odpowiedzialnych za procedury i działania antykryzysowe"]