Coaching procesów HR w przedsiębiorstwie w oparciu o standardy ICC - Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy ;  Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Udział w procesie coachingu  procesów HR w przedsiębiorstwach, zapewni uczestnikom rozwinięcie kompetencji managerskich w kluczowych obszarach zdefiniowanych w ramach przeprowadzonej diagnozy potrzeb.
["wiedza z zakresu standardów ICC dotyczących coachingu procesów HR", "umiejętność zarządzania zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy", "umiejętność zarządzania wiekiem i współpracą międzypokoleniową", "kompetencje managerskie w obszarze procesów HR"]