Budowa prorodzinnej kultury pracy - szkolenie.
Uczestnik szkolenia będzie kompleksowo przygotowany do charakteryzowania potrzeb stabilności  i elastyczności zatrudnienia pracowników, identyfikacji oferty pracownicznej, charakteryzowania cech pracowników znajdujących się w różnych fazach życia rodzinnego, identyfikacji regulacji prawnych dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, wdrażania dobrych praktyk w zakresie zaspokajania potrzeb pracowników planujących założenie rodziny i pracowników-rodziców.
["wiedza z zakresu potrzeb stabilności i elastyczności zatrudnienia pracowników", "umiejętność identyfikacji oferty pracowniczej", "wiedza na temat cech pracowników w różnych fazach życia rodzinnego", "umiejętność identyfikacji regulacji prawnych dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem", "umiejętność wdrażania dobrych praktyk w zakresie zaspokajania potrzeb pracowników planujących założenie rodziny", "umiejętność wdrażania dobrych praktyk w zakresie zaspokajania potrzeb pracowników-rodziców"]