Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową
Celem usługi jest zwiększenie świadomości istnienia nowoczesnych modeli pracy, pomoc w adaptacji do ich wdrażania oraz podniesienie kompetencji w tym zakresie- co poskutkuje zdolnością do bardziej efektywnego planowania pracy organizacji.
["wiedza z zakresu nowoczesnych modeli pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność adaptacji do wdrażania pracy zdalnej i hybrydowej", "umiejętność efektywnego planowania pracy organizacji w modelu zdalnym i hybrydowym"]