Profesjonalny controlling HR
Celem szkolenia jest nabycie/uzupełnienie wiedzy oraz umiejętności w zakresie metod i zakresów użyteczności controllingu HR.
["wiedza z zakresu metod controllingu HR", "umiejętność analizy danych kadrowych za pomocą controllingu HR", "znajomość kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność raportowania i prezentowania wyników controllingu HR", "wiedza na temat zastosowania narzędzi analitycznych w controllingu HR", "umiejętność podejmowania decyzji personalnych na podstawie controllingu HR"]