Zielony HR: Zrównoważony Rozwój w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi.
Usługa prowadzi do przygotowania uczestników do samodzielnego wdrażania, zarządzania i monitorowania działań związanych z ekologicznymi i zrównoważonymi praktykami w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, w celu wspierania organizacji w realizacji strategii zrównoważonego rozwoju oraz dostosowywania działań HR do obowiązujących przepisów prawa i wymagań rynkowych.
["wiedza z zakresu zrównoważonego rozwoju", "wiedza o ekologicznych praktykach w zarządzaniu zasobami ludzkimi", "umiejętność wdrażania zrównoważonych praktyk HR", "umiejętność zarządzania zrównoważonymi praktykami HR", "umiejętność monitorowania działań zrównoważonych HR", "wiedza o strategii zrównoważonego rozwoju organizacji", "umiejętność dostosowywania praktyk HR do przepisów prawnych", "umiejętność dostosowywania praktyk HR do wymagań rynkowych"]