Trener Biznesu i rozwoju organizacji - studia podyplomowe
Celem studiów jest rozwój kompetencji niezbędnych do skutecznego prowadzenia szkoleń i procesów rozwojowych w organizacjach. Program koncentruje się na poszerzaniu świadomości własnych stylów komunikacji, identyfikacji mocnych stron i obszarów do rozwoju. Uczestnicy zdobędą umiejętności w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń zgodnie z zasadami efektywnego nauczania dorosłych. Ponadto rozwiną kompetencje w obszarze psychologii postaw i ich zmiany, zarządzania dynamiką grupy, budowania poz
["wiedza z zakresu psychologii postaw i motywacji", "umiejętność identyfikacji własnych stylów komunikacji", "umiejętność identyfikacji mocnych stron i obszarów rozwojowych", "umiejętność projektowania szkoleń zgodnie z zasadami efektywnego nauczania dorosłych", "umiejętność prowadzenia szkoleń i procesów rozwojowych w organizacjach", "umiejętność zarządzania dynamiką grupy", "umiejętność budowania pozytywnych relacji interpersonalnych"]