Szkolenie w ramach Akademii HR : zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników
– zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pozyskiwania (w tym prowadzenia procesu rekrutacji) oraz wykorzystania zróżnicowanego potencjału, talentów i doświadczeń pracowników. Szkolenie obejmuje również dostosowanie kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym rozwijanie gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling) oraz kształtowanie otwartości na wyzwania rozwojowe zgodnie z koncepcją kultury Learning Agility.
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność prowadzenia procesu rekrutacji pracowników", "umiejętność wykorzystania zróżnicowanego potencjału i talentów pracowników", "wiedza na temat dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych", "umiejętność rozwijania gotowości pracowników do reskillingu", "kształtowanie otwartości pracowników na wyzwania rozwojowe zgodnie z koncepcją kultury Learning Agility"]