Analityka w procesach HR – w kontekście zmian na rynku pracy - Szkolenie w ramach projektu Akademii HR
Celem usługi jest nabycie przez uczestników kompetencji „Analityka w procesach HR – w kontekście zmian na rynku pracy”. Szkolenie przygotowuje uczestnika do umiejętnego wykorzystania odpowiednich danych oraz narzędzi analitycznych w obszarze HR, zarządzania procesami HR w oparciu o dane, w tym liczenie zwrotów (ROI) z inwestycji w procesy ukierunkowane na zarządzanie wiekiem, różnorodnością oraz nowymi formami pracy. Szkolenie umożliwi także kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji
["wiedza z zakresu analityki w procesach HR", "umiejętność wykorzystania danych i narzędzi analitycznych w obszarze HR", "umiejętność zarządzania procesami HR w oparciu o dane", "umiejętność liczenia zwrotu z inwestycji (ROI) w procesy HR ukierunkowane na zarządzanie wiekiem", "umiejętność liczenia zwrotu z inwestycji (ROI) w procesy HR ukierunkowane na zarządzanie różnorodnością", "umiejętność liczenia zwrotu z inwestycji (ROI) w procesy HR ukierunkowane na zarządzanie nowymi formami pracy", "umiejętność kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji"]