Coaching procesów HR w przedsiębiorstwie w oparciu o standardy ICC - Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy ;  Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Udział w procesie coachingu  procesów HR w przedsiębiorstwach, zapewni uczestnikom rozwinięcie kompetencji managerskich w kluczowych obszarach zdefiniowanych w ramach przeprowadzonej diagnozy potrzeb.
["umiejętność coachingu procesów HR w przedsiębiorstwie", "znajomość standardów ICC dotyczących coachingu procesów HR", "umiejętność zarządzania zmianami na rynku pracy", "wiedza z zakresu zarządzania wiekiem w organizacji", "umiejętność zarządzania współpracą międzypokoleniową", "rozwój kompetencji menedżerskich w obszarach zidentyfikowanych w diagnozie potrzeb"]