Akademia HR - Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy- usługa szkoleniowa
Usługa przygotowuje do pozyskiwania (w tym proces rekrutacji) oraz wykorzystania
zróżnicowanego potencjału / talentów / doświadczeń pracowników. Dostosowuje kompetencje pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling). Kształtuje otwartość na wyzwania rozwojowe (kultura Learning Agility - zdolność do edukowania, przystosowywania się, oduczania i ponownego uczenia się, aby nadążyć za ciągle zmieniającymi).
["wiedza z zakresu nowych wyzwań rynku pracy", "umiejętność pozyskiwania zróżnicowanego potencjału pracowników", "umiejętność wykorzystywania zróżnicowanych talentów i doświadczeń pracowników", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań społecznych", "umiejętność zarządzania reskillowaniem pracowników", "kształtowanie kultury uczenia się (Learning Agility)", "kształtowanie otwartości na wyzwania rozwojowe wśród pracowników"]