Komunikacja i współpraca 4.0 – jak budować zwinne i odporne zespoły
Celem szkolenia jest rozwój kompetencji komunikacyjnych i emocjonalnych uczestników w kontekście pracy zespołowej w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.
Szkolenie przygotowuje uczestników do skuteczniejszego porozumiewania się, rozwiązywania konfliktów, budowania współpracy opartej na zaufaniu oraz zarządzania emocjami w sytuacjach presji i zmiany.
["wiedza z zakresu komunikacji interpersonalnej w zespołach", "umiejętność efektywnego porozumiewania się w zespole", "umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole", "umiejętność budowania współpracy opartej na zaufaniu w zespole", "wiedza z zakresu zarządzania emocjami w sytuacjach presji i zmian", "umiejętność radzenia sobie ze stresem i emocjami w zespole"]