Team-building i dobrostan pracowników – narzędzia motywacji i przeciwdziałania stresowi w organizacji
Celem szkolenia jest rozwinięcie u uczestników umiejętności budowania współpracy i integracji zespołu, dbania o własny dobrostan oraz stosowania narzędzi motywacyjnych i technik radzenia sobie ze stresem, w celu zwiększenia zaangażowania, satysfakcji z pracy i jakości usług świadczonych w placówkach opiekuńczych.
["umiejętność budowania współpracy w zespole", "umiejętność integracji zespołu", "wiedza z zakresu dbania o dobrostan pracowników", "umiejętność stosowania narzędzi motywacyjnych", "umiejętność stosowania technik radzenia sobie ze stresem", "wiedza o zwiększaniu zaangażowania pracowników", "wiedza o zwiększaniu satysfakcji z pracy", "wiedza o zwiększaniu jakości usług w placówkach opiekuńczych"]