Robić rzeczy dobrze czy robić dobre rzeczy? Dlaczego powinniśmy zmienić podejście z zarządzania czasem na zarządzanie wartością?
Szkolenie ma na celu rozwinięcie umiejętności uczestników w zakresie efektywnego zarządzania wartością. Szkolenie przełamuje tradycyjne schematy zarządzania czasem, kładąc nacisk na podejście oparte na wartości. Celem jest zwiększenie koncentracji zespołu na działaniach przynoszących największą wartość, rozwinięcie umiejętności priorytetyzacji, skuteczne zarządzanie czasem oraz wzrost efektywności indywidualnej i zespołowej przez lepsze zarządzanie skupieniem.
["wiedza z zakresu różnic między zarządzaniem czasem a zarządzaniem wartością", "umiejętność priorytetyzacji działań w oparciu o generowaną wartość", "umiejętność efektywnego zarządzania czasem i skupieniem", "zwiększenie indywidualnej i zespołowej efektywności przez lepsze zarządzanie wartością"]