Komunikacja interpersonalna
Celem edukacyjnym szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności oraz wiedzę niezbędną do skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym. Szkolenie ma na celu rozwinięcie kompetencji w zakresie nowoczesnych narzędzi HR, efektywnej rekrutacji, motywowania pracowników oraz budowania zaangażowania w zespołach, co pomoże lepiej dostosować organizację do wyzwań rynkowych, zwiększyć efektywność i budować wydajne, zrównoważone zespoły.
["wiedza z zakresu komunikacji interpersonalnej", "umiejętność efektywnego przekazywania informacji", "umiejętność aktywnego słuchania", "wiedza na temat stylów komunikacji", "umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji", "wiedza o technikach budowania relacji", "umiejętność radzenia sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami", "umiejętność zarządzania emocjami w pracy", "wiedza o metodach motywowania pracowników", "umiejętność budowania zaangażowania zespołu"]