Akademia HR - Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy
Usługa przygotowuje uczestników do pozyskiwania i efektywnego wykorzystania zróżnicowanego potencjału oraz talentów pracowników, z uwzględnieniem procesów rekrutacji, reskillingu oraz kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe poprzez rozwijanie kultury Learning Agility, aby dostosować kompetencje pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych.
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność pozyskiwania zróżnicowanego potencjału pracowników", "umiejętność efektywnego wykorzystania talentów pracowników", "znajomość procesów rekrutacji w kontekście nowych wyzwań rynku pracy", "wiedza na temat reskillingu pracowników", "umiejętność kształtowania kultury uczenia się (Learning Agility)", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań społecznych"]