Akademia HR: ,,Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji".
Usługa przygotowuje do identyfikowania i analizowania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania), wdrażania rozwiązań sprzyjających pozytywnemu wykorzystaniu różnorodności organizacyjnej oraz stosowania strategii zwiększających innowacyjność, sprawiedliwość organizacyjną i efektywność biznesową.
["wiedza z zakresu czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji", "umiejętność identyfikowania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość", "umiejętność analizowania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość", "wiedza na temat rozwiązań sprzyjających pozytywnemu wykorzystaniu różnorodności organizacyjnej", "umiejętność wdrażania rozwiązań sprzyjających pozytywnemu wykorzystaniu różnorodności organizacyjnej", "wiedza na temat strategii zwiększających innowacyjność, sprawiedliwość organizacyjną i efektywność biznesową", "umiejętność stosowania strategii zwiększających innowacyjność, sprawiedliwość organizacyjną i efektywność biznesową"]