Zarządzanie zespołem I dla młodych menedżerów – komunikacja, wyznaczanie zadań, motywowanie, feedback
Celem szkolenia jest przygotowanie do samodzielnego zarządzania zespołem w oparciu o znajomość stylów kierowania, sposobów motywowania pracowników, delegowania i kontrolowania realizacji zadań oraz metody udzielania informacji zwrotnej.
["wiedza z zakresu stylów kierowania zespołem", "umiejętność delegowania zadań podwładnym", "umiejętność motywowania pracowników", "znajomość metod udzielania informacji zwrotnej", "umiejętność kontrolowania realizacji zadań w zespole", "wiedza z zakresu komunikacji w zespole"]