Kurs KIEROWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC zgodnie z kodem zawodu 121201
Celem kursu jest przygotowanie do pracy na stanowisku kierownika działu kadrowo-płacowego, usystematyzowanie i poszerzenie wiedzy z obszaru prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń, wyposażenie w wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania zespołem specjalistów ds. kadr i płac, ochrony danych osobowych i zasad BHP.
["wiedza z zakresu prawa pracy", "umiejętność kalkulacji wynagrodzeń", "wiedza na temat ochrony danych osobowych", "wiedza z zakresu zasad BHP", "umiejętność zarządzania zespołem specjalistów ds. kadr i płac"]