Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy (DELPHARM, gr.1)
Szkolenie przygotowuje do samodzielnego zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników, w tym identyfikowania metod oceny potencjału zawodowego kandydatów do pracy oraz pracowników i wskazania odpowiedniego zakresu ich wykorzystania w firmie i poznania obecnych i przyszłych potrzeb firmy dotyczących potencjału pracowników (w zakresie kwalifikacji, kompetencji, doświadczeń i talentów).
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność identyfikowania metod oceny potencjału zawodowego kandydatów do pracy", "umiejętność identyfikowania metod oceny potencjału zawodowego pracowników", "umiejętność wskazywania zakresu wykorzystania metod oceny potencjału w firmie", "wiedza z zakresu obecnych i przyszłych potrzeb firmy dotyczących potencjału pracowników", "wiedza z zakresu kwalifikacji pracowników", "wiedza z zakresu kompetencji pracowników", "wiedza z zakresu doświadczenia pracowników", "wiedza z zakresu talentów pracowników"]