Akademia HR - Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Celem usługi jest nabycie kompetencji: Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji. Usługa przygotowuje uczestników do: Zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość (takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania). Wykorzystanie różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu różnorodności i wielokulturowości w organizacji", "umiejętność zrozumienia czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość", "umiejętność pozytywnego wykorzystania różnorodności i wielokulturowości", "wiedza na temat wpływu różnorodności organizacyjnej na innowacyjność", "wiedza na temat wpływu różnorodności organizacyjnej na sprawiedliwość organizacyjną", "wiedza na temat wpływu różnorodności organizacyjnej na wyniki biznesowe", "umiejętność zarządzania różnorodnością i wielokulturowością w organizacji"]