Efektywne zarządzanie zespołem
Usługa ma na celu przygotowanie Uczestników do samodzielnego tworzenia planów rozwoju indywidualnego dla członków zespołu oraz skutecznego delegowania zadań i wyboru odpowiednich zadań do delegacji. Podczas szkolenia Uczestnicy poznają znaczenie komunikacji niewerbalnej i konstruktywnej informacji zwrotnej oraz strategię planowania sukcesji i utrzymania kontynuacji pracy zespołu. Ponadto Uczestnik nabędzie umiejętność ustalania klarownych i mierzalnych celów dla zespołu.
["wiedza z zakresu planowania rozwoju indywidualnego pracowników", "umiejętność delegowania zadań w zespole", "wiedza na temat roli komunikacji niewerbalnej w zespole", "umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej", "wiedza o strategii planowania sukcesji w zespole", "umiejętność ustalania celów dla zespołu", "umiejętność zapewnienia kontynuacji pracy zespołu"]