Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności. Akademia HR
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę oraz umiejętności niezbędne do skutecznego wdrażania zasad równości szans i niedyskryminacji w miejscu pracy. Uczestnicy nauczą się rozpoznawać i eliminować bariery dla pełnego uczestnictwa wszystkich pracowników, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne czy światopogląd. Dodatkowo, szkolenie ma na celu rozwinięcie kompetencji w zakresie tworzenia przejrzystych i dostępnych procesów informacyjnych.
["wiedza z zakresu zasad równości szans i niedyskryminacji w miejscu pracy", "umiejętność rozpoznawania barier dla pełnego uczestnictwa pracowników", "umiejętność eliminowania barier dla pełnego uczestnictwa pracowników", "umiejętność tworzenia przejrzystych i dostępnych procesów informacyjnych"]