HR Business Partner
Celem studiów jest zdobycie praktycznych umiejętności oraz poznanie metod i narzędzi wsparcia biznesu poprzez podnoszenie efektywności w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwój kluczowych kompetencji HR Biznes Partnera w budowaniu relacji z kadrą zarządzającą i pracownikami. 
["wiedza z zakresu metodologii HR Business Partnering", "umiejętność analizy potrzeb biznesowych organizacji", "umiejętność opracowywania strategii HR wspierającej cele biznesowe", "znajomość narzędzi HR analityki w procesie podejmowania decyzji", "umiejętność budowania relacji partnerskich z kadrą zarządzającą", "umiejętność doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi"]