Delegowanie zadań w sposób budujący zaangażowanie i odpowiedzialność w zespole
Szkolenie przygotowuje do efektywnego delegowania zadań i wdrażania pracowników do przyswajania nowych kompetencji w sposób budujący motywację pracownika i umożliwiający mu branie części odpowiedzialności za wykonywane zadania. Uczestnik uzyska wiedzę teoretyczną i praktyczną w zakresie praktycznych metod delegowania i unikania najczęściej popełnianych błędów w tym procesie. Uczestnik będzie zaznajomiony i przygotowany do odpowiedniego wdrażania pracowników.
["wiedza z zakresu efektywnego delegowania zadań", "umiejętność delegowania zadań w sposób motywujący zespół", "znajomość najczęstszych błędów w delegowaniu zadań", "umiejętność wdrażania pracowników do nowych kompetencji", "wiedza na temat sposobów zwiększania odpowiedzialności pracowników za wykonywane zadania"]