Zrównoważone relacje w pracy i życiu codziennym  – jak efektywnie zarządzać konfliktami i budować kulturę współpracy. Warsztat z wykorzystaniem badania indywidualnego stylu interpersonalnego w konflikcie - test DISC Fundamental for Adults
Usługa przygotowuje do samodzielnego zarządzania konfliktami w pracy i życiu codziennym poprzez rozwój świadomości interpersonalnej, efektywnej komunikacji i zrównoważonych relacji z zachowaniem zasad zrównoważonego rozwoju i optymalizacji czasu pracy. Uczestnicy poznają swoje style reagowania na konflikt (Test DISC ), nauczą się rozwiązywać spory w sposób konstruktywny oraz budować zieloną kulturę współpracy opartą na szacunku, asertywności i  zarządzaniu emocjami bez wpływu na środowisko
["wiedza na temat zrównoważonych relacji w pracy i życiu codziennym", "umiejętność efektywnego zarządzania konfliktami", "znajomość technik budowania kultury współpracy", "znajomość własnego indywidualnego stylu interpersonalnego w konflikcie (test DISC)", "umiejętność rozwiązywania sporów w sposób konstruktywny", "umiejętność budowania zielonej kultury współpracy opartej na szacunku, asertywności i zarządzaniu emocjami", "umiejętność optymalizacji czasu pracy"]