Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji
Usługa szkoleniowa przygotowuje do zrozumienia i pozytywnego wykorzystania czynników kształtujących różnorodność i wielokulturowość w organizacji - takich jak: pochodzenie etniczne, wiek, płeć, przekonania; samodzielnego wykorzystania różnorodności organizacyjnej w celu zwiększenia innowacyjności, sprawiedliwości organizacyjnej i osiągnięcia lepszych wyników biznesowych.
["wiedza z zakresu zarządzania różnorodnością i wielokulturowością w organizacji", "umiejętność rozpoznawania czynników różnorodności organizacyjnej", "umiejętność budowania kultury organizacyjnej wspierającej różnorodność", "umiejętność wykorzystywania różnorodności do zwiększenia innowacyjności", "umiejętność zwiększania sprawiedliwości organizacyjnej", "umiejętność osiągania lepszych wyników biznesowych przy wykorzystaniu różnorodności"]