Jak skutecznie porozumieć się z „trudnymi osobami” w zespole?
• Czy wiesz:
- Co zrobić jeśli mój współpracownik ma tylko żądania?
- Jak postąpić z pracownikiem, który nie przyjmuje moich uwag?
- A co jeśli mój współpracownik nie czuje się odpowiedzialny za jakość swojej pracy?
- Jak mogę się porozumieć z osobą o silnej postawie egocentrycznej?
- Jak mogę skutecznie rozwijać swoje umiejętności wypracowywania porozumień?
• Odpowiedzi dostarczy Ci proponowane szkolenie.
["wiedza z zakresu komunikacji interpersonalnej w zespole", "umiejętność radzenia sobie z roszczeniowymi zachowaniami współpracowników", "umiejętność udzielania konstruktywnej informzwrotnej na temat jakości pracy", "wiedza na temat cech osobowości egocentrycznej i sposobów efektywnej komunikacji z taką osobą", "umiejętność wypracowywania porozumień w sytuacjach konfliktowych w zespole"]