Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy - szkolenie realizowane w ramach projektu „UPSKILLING HR”
Usługa przygotowuje uczestnika do pozyskiwania (w tym proces rekrutacji) oraz wykorzystania
zróżnicowanego potencjału / talentów / doświadczeń pracowników. Dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym gotowości do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji (reskilling). Kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe (kultura Learning Agility).
["wiedza z zakresu zrównoważonego zarządzania potencjałem pracowników", "umiejętność prowadzenia procesu rekrutacji dopasowanego do nowych wyzwań rynku pracy", "umiejętność efektywnego wykorzystania zróżnicowanych talentów i doświadczeń pracowników", "wiedza na temat dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych", "znajomość koncepcji reskillingu i jej praktycznego zastosowania", "umiejętność kształtowania kultury Learning Agility w organizacji", "umiejętność rozwijania otwartości pracowników na wyzwania rozwojowe"]