Studia Podyplomowe Kadry i Płace
Uczestnik nabywa praktyczne umiejętności w zakresie stosowania przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej, archiwizacji akt, obsługi programu „Płatnik”, a także rozwija kompetencje w zakresie rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników.
["wiedza z zakresu przepisów prawa pracy", "umiejętność stosowania przepisów ubezpieczeń społecznych", "umiejętność prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej", "umiejętność archiwizacji akt pracowniczych", "znajomość obsługi programu Płatnik", "umiejętność prowadzenia rekrutacji", "umiejętność oceny pracowników", "umiejętność planowania rozwoju pracowników"]