Wartościowanie stanowisk pracy z uwzględnieniem polskich przepisów prawa pracy oraz Dyrektywy Unijnej o równości płac
Szkolenie ma na celu pokazać jak profesjonalnie przeprowadzić wartościowanie stanowisk pracy oraz wdrażać efektywne, systemowe rozwiązania, tak by do 7 czerwca 2026 roku zaimplementować krajowe przepisy wspierające transparentność oraz sprawiedliwość w kształtowaniu wynagrodzeń i zasad płacowych, zgodnie z dyrektywą UE.
["wiedza z zakresu polskich przepisów prawa pracy dotyczących wartościowania stanowisk pracy", "wiedza na temat Dyrektywy Unijnej o równości płac", "umiejętność przeprowadzania profesjonalnego wartościowania stanowisk pracy", "umiejętność wdrażania efektywnych, systemowych rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy", "znajomość wymogów i terminów implementacji krajowych przepisów zgodnie z Dyrektywą UE o równości płac"]