Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy - Akademia HR
Celem szkolenia jest skuteczne pozyskiwanie, zarządzanie i wykorzystanie zróżnicowanego potencjału pracowników, w tym ich talentów i doświadczeń, w sposób sprzyjający rozwojowi organizacji. Szkolenie przygotowuje uczestników do adaptacji kompetencji pracowników do dynamicznych zmian organizacyjnych i społecznych, uwzględniając takie procesy jak reskilling (przekwalifikowanie) oraz rozwijanie otwartości na wyzwania rozwojowe zgodnie z koncepcją Learning Agility.
["znajomość koncepcji zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność pozyskiwania i rozwijania zróżnicowanego potencjału pracowników", "umiejętność efektywnego wykorzystania talentów i doświadczenia pracowników", "wiedza z zakresu zarządzania zmianami organizacyjnymi i społecznymi", "umiejętność adaptacji kompetencji pracowników do dynamicznych zmian", "znajomość koncepcji reskillingu (przekwalifikowania) pracowników", "umiejętność rozwijania otwartości na wyzwania rozwojowe zgodnie z koncepcją Learning Agility"]