Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy w ramach projektu Akademia HR - szkolenie.
Usługa "Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową" przygotowuje do wykorzystywania potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji, poprzez budowanie rozwiązań opartych o intermentoring, przeciwdziałanie procesom związanym z wypaleniem zawodowym czy wdrażanie regulacji i rozwiązań prawnych sprzyjających zatrudnianiu osób starszych.
["zarządzanie wiekiem w organizacji", "współpraca międzypokoleniowa w zespołach", "wykorzystywanie potencjału pracowników z różnych pokoleń", "budowanie zróżnicowanych wiekowo zespołów", "rozwiązania oparte o intermentoring", "przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu", "wdrażanie regulacji i rozwiązań prawnych sprzyjających zatrudnianiu osób starszych"]