Motywacja i skuteczne zarządzanie zespołem – forma zdalna w czasie rzeczywistym
Uczestnicy poznają znaczenie motywacji dla zarządzania zespołem pracowników, zapoznają się z teoriami na temat motywacji i sposobami na kreowanie motywacji własnej i współpracowników. Dowiedzą się, w jaki sposób korzystać z modeli komunikacyjnych, w jaki sposób właściwie udzielać informacji zwrotnej, zrozumieją zasady umiejętnego i dopasowanego do pracownika delegowania zadań. Uczestnicy będą umieli wykorzystać narzędzia motywacyjne, będą potrafili rozpoznać typy interpersonalne u pracowników.
["wiedza z zakresu znaczenia motywacji dla zarządzania zespołem pracowników", "znajomość teorii motywacji", "umiejętność kreowania motywacji własnej i współpracowników", "znajomość modeli komunikacyjnych", "umiejętność udzielania informacji zwrotnej", "wiedza z zakresu zasad delegowania zadań", "umiejętność wykorzystania narzędzi motywacyjnych", "umiejętność rozpoznawania typów interpersonalnych pracowników"]