„CircleUp! Leadership Labs – Krąg Przywództwa Świadomego”
Program mentoringowy przygotowuje uczestnika do świadomego pełnienia roli lidera w złożonym, często nieprzewidywalnym środowisku pracy. Uczestnik rozwija kompetencje liderskie poprzez refleksyjną wymianę doświadczeń, mentoring i praktyczne doskonalenie umiejętności zarządzania zespołem w sytuacjach presji, konfliktu, spadku zaangażowania lub niepewności. Pogłębia wiedzę z obszaru budowania zaufania, współodpowiedzialności, sensu działania oraz facylitacji grupowej.
["wiedza z zakresu budowania zaufania w zespole", "umiejętność kształtowania współodpowiedzialności w zespole", "umiejętność nadawania sensu działaniom zespołu", "umiejętność facylitacji pracy grupowej", "umiejętność zarządzania zespołem w sytuacjach presji", "umiejętność zarządzania zespołem w sytuacjach konfliktu", "umiejętność zarządzania zespołem w sytuacjach spadku zaangażowania", "umiejętność zarządzania zespołem w sytuacjach niepewności", "umiejętność refleksyjnej wymiany doświadczeń w roli lidera", "umiejętność doskonalenia kompetencji liderskich poprzez mentoring"]