Kultura organizacyjna
Szkolenie „Kultura organizacyjna” ma na celu wyposażenie uczestników w wiedzę na temat kultury organizacyjnej, jej znaczenia oraz sposobów kształtowania i zmieniania. Uczestnicy dowiedzą się, jak kultura organizacyjna wpływa na funkcjonowanie firmy oraz jak etyka biznesu i postawy pracowników kształtują wizerunek i efektywność przedsiębiorstwa.
["wiedza z zakresu kultury organizacyjnej", "znajomość znaczenia kultury organizacyjnej w funkcjonowaniu firmy", "umiejętność identyfikowania elementów kultury organizacyjnej", "wiedza na temat sposobów kształtowania kultury organizacyjnej", "umiejętność zarządzania zmianą kultury organizacyjnej", "znajomość wpływu etyki biznesu na kulturę organizacyjną", "umiejętność kształtowania postaw pracowników zgodnych z kulturą organizacyjną", "rozumienie wpływu kultury organizacyjnej na wizerunek i efektywność przedsiębiorstwa"]