szkolenie: Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku
Warsztat Delegowanie zadań i udzielanie feedbacku pokazuje i dostarcza menedżerom narzędzia niezbędne do delegowania i egzekwowania zadań. 
Uczestniczy zostaną wyposażeni w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody delegowania zadań i egzekwowania ich, komunikację, narzędzia kontroli, udzielanie porad oraz trudne rozmowy z pracownikami.
["wiedza z zakresu delegowania zadań w zespole", "umiejętność delegowania zadań podwładnym", "znajomość narzędzi do kontroli wykonania zadań delegowanych", "umiejętność udzielania efektywnego feedbacku pracownikom", "wiedza z zakresu skutecznej komunikacji w zespole", "umiejętność prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami"]