Zarządzanie zasobami ludzkimi
Celem edukacyjnym kierunku „Zarządzanie zasobami ludzkimi” jest kompleksowe przygotowanie słuchaczy do skutecznego zarządzania personelem w organizacji. Program studiów umożliwia zdobycie wiedzy w obszarze planowania, rekrutacji, motywowania, rozwoju oraz oceny pracowników, uwzględniając jednocześnie aspekty prawne, organizacyjne i technologiczne.
["wiedza z zakresu planowania zasobów ludzkich w organizacji", "umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych i selekcji pracowników", "znajomość metod motywowania i angażowania pracowników", "umiejętność planowania rozwoju zawodowego pracowników", "wiedza z zakresu oceny efektywności pracy i wydajności pracowników", "znajomość aspektów prawnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi", "umiejętność stosowania rozwiązań organizacyjnych w zarządzaniu personelem", "znajomość technologii informatycznych wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi"]