HR Menedżer - studia podyplomowe
Celem studiów jest przygotowanie profesjonalnych kadr menedżerskich, dbanie o ich rozwój i dobór kompetencji do stanowiska to obszar zainteresowań Human Resources. Odpowiednie przygotowanie do pełnienia funkcji HR Menedżera i HR Business Partnera – doradcy wspierającego menedżerów m.in. w procesach doboru pracowników, motywowania, wynagradzania czy szkolenia, z uwzględnieniem wskaźników efektywności i dbałości o budżet.
["wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi", "umiejętność pełnienia funkcji HR Menedżera", "umiejętność pełnienia funkcji HR Business Partnera", "wiedza z zakresu procesów kadrowych", "umiejętność doboru pracowników", "umiejętność motywowania pracowników", "umiejętność wynagradzania pracowników", "umiejętność szkolenia pracowników", "znajomość wskaźników efektywności HR", "umiejętność zarządzania budżetem HR"]