Siła różnorodności zespołu. Zarządzanie zespołem. Nauka budowania odpowiednich relacji. Skuteczność menedżerska.
Szkolenie przygotowuje uczestników do scharakteryzowania swojego stylu zarządzania i identyfikowania swoich mocnych stron. Każdy uczestnik nauczy się definiować typy osobowości i wrodzone predyspozycje. Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się postaw, zachowań które ułatwią osiąganie zakładanych celów firmy i wysokiej jakości pracy. Szkolenie przygotuje do samodzielnego komunikowania, co przełoży się na lepszą współpracę pracowników, uwzględniając różnorodność zespołu.
["wiedza z zakresu stylów zarządzania", "umiejętność identyfikacji mocnych stron w zarządzaniu", "wiedza z zakresu typów osobowości", "wiedza na temat wrodzonych predyspozycji", "znajomość postaw i zachowań sprzyjających osiąganiu celów firmy", "znajomość postaw i zachowań wspierających wysoką jakość pracy", "umiejętność komunikowania się w zespole z uwzględnieniem różnorodności"]