Zarządzanie zmianą i adaptacja
Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do skutecznego zarządzania zmianami w organizacji. Uczy, jak komunikować decyzje w sposób angażujący, wspiera rozwój umiejętności pozyskiwania informacji zwrotnych oraz moderowania dyskusji, co pozwala na efektywne rozwiązywanie problemów i budowanie porozumienia w zespole.
["wiedza z zakresu zarządzania zmianą w organizacji", "umiejętność komunikowania decyzji o zmianach w sposób angażujący pracowników", "umiejętność pozyskiwania informacji zwrotnych na temat wdrażanych zmian", "umiejętność moderowania dyskusji podczas wprowadzania zmian", "umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów związanych z wprowadzaniem zmian", "umiejętność budowania porozumienia w zespole podczas wdrażania zmian"]