Akademia HR usługa szkoleniowa: Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy
Szkolenie przygotowuje do:  wsparcia kadry menedżerskiej i pracowników we wprowadzaniu nowych modeli organizacji pracy związanych z pracą zwinną (zob.: agile), w zróżnicowanych wewnętrznie zespołach (wiekowo, kulturowo, etc.); wykorzystania elastycznych / partnerskich form świadczenia pracy (zob. gigersi / GIG economy) w rozwoju firmy.
["wiedza z zakresu nowych modeli organizacji pracy (agile, praca zdalna, GIG economy)", "umiejętność wspierania kadry menedżerskiej we wdrażaniu elastycznych form pracy", "umiejętność wspierania pracowników w dostosowywaniu się do nowych modeli pracy", "znajomość wyzwań związanych z różnorodnością zespołów (wiekowa, kulturowa)", "umiejętność wykorzystywania elastycznych form świadczenia pracy w rozwoju firmy"]