Praca zdalna - jak skutecznie zorganizować i wdrożyć zespół? Certyfikowane szkolenie.
Praca zdalna to trend, który będzie się pogłębiać. Program szkolenia skonstruowany jest z uwzględnieniem potrzeb managerów i kierowników, którzy stoją lub będą stać w obliczu wyzwań związanych z zarządzaniem zespołem zdalnych specjalistów. W ostatnich tygodniach mówi się o niej dużo w kontekście zagrożeń epidemiologicznych, ale przecież kompetencje związane z telepracą od dawna już wymieniane są w gronie umiejętności kluczowych w perspektywie najbliższych dekad – w taką bowiem stronę zmierza cał
["wiedza z zakresu trendów i wyzwań związanych z pracą zdalną", "umiejętność organizacji i zarządzania zespołem pracowników zdalnych", "znajomość narzędzi i technologii do efektywnej pracy zespołowej na odległość", "umiejętność budowania zaufania i motywacji w zespole rozproszonym geograficznie", "znajomość zasad skutecznej komunikacji i współpracy w zespole zdalnym", "umiejętność monitorowania wydajności i efektywności pracy zespołu zdalnego", "wiedza z zakresu planowania i koordynowania pracy zespołu rozproszonego", "umiejętność wdrażania skutecznych praktyk w zakresie pracy zdalnej", "znajomość najlepszych praktyk i narzędzi wspierających pracę zespołów rozproszonych"]