Usługa w ramach Akademii HR: Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową
Usługa przygotowuje do:
- Wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń jak również możliwości wynikających z budowania zróżnicowanych wiekowego zespołów i całej organizacji. 
- Zapewnienia poszczególnym grupom wiekowym odpowiedniego wsparcia w pracy i rozwoju. Budowanie rozwiązań opartych o intermentoring. 
- Przeciwdziałania procesom związanym z wypaleniem zawodowym.
["wiedza z zakresu zarządzania wiekiem i współpracą międzypokoleniową w organizacji", "umiejętność wykorzystania potencjału pracowników z różnych pokoleń", "umiejętność budowania zróżnicowanych wiekowo zespołów", "umiejętność zapewniania wsparcia w pracy i rozwoju poszczególnym grupom wiekowym", "znajomość koncepcji intermentoringu", "umiejętność przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu"]