Lider 4,0 – bądź liderem przyszłości
Wyposażenie uczestników w kompetencje i narzędzia niezbędne do skutecznego przewodzenia w dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, nowych modelach zarządzania. Wyposażenie uczestników w umiejętności miękkie niezbędne do efektywnego przewodzenia zespołom w dynamicznie zmieniającym się świecie, z naciskiem na komunikację, zarządzanie emocjami i budowanie relacji.
["wiedza z zakresu nowych modeli zarządzania", "umiejętność skutecznego przewodzenia zespołom", "umiejętność komunikacji interpersonalnej", "umiejętność zarządzania emocjami w zespole", "umiejętność budowania relacji w zespole"]