Trening interpersonalny: komunikacja interpersonalna w grupie
Trening Interpersonalny przygotowuje uczestników do samodzielnego monitorowania i zarządzania dynamiką procesu grupowego, Ponadto rozwija uczestników w obszarze wyrażania myśli, uczuć i emocji, rozwiązywania konfliktów, aktywnego słuchania innych oraz udzielania i przyjmowania informacji zwrotnych. Dzięki pogłębionej świadomości swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju oraz poznaniu reakcji innych na swoje zachowanie będą potrafili lepiej komunikować się i budować porozumienie.
["umiejętność monitorowania dynamiki procesu grupowego", "umiejętność zarządzania dynamiką procesu grupowego", "umiejętność wyrażania myśli", "umiejętność wyrażania uczuć", "umiejętność wyrażania emocji", "umiejętność rozwiązywania konfliktów", "umiejętność aktywnego słuchania", "umiejętność udzielania informacji zwrotnych", "umiejętność przyjmowania informacji zwrotnych", "świadomość własnych mocnych stron", "świadomość obszarów do rozwoju", "znajomość reakcji innych na własne zachowanie", "umiejętność budowania porozumienia"]