Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy. Akademia HR. Szkolenie stacjonarne.
Usługa przygotowuje uczestnika do wdrażania zmian w organizacji w kontekście wykorzystania innowacyjnych rozwiązań i procesów HR,  pracy z różnymi grupami interesariuszy procesów zmian, radzenia sobie z oporem przed zmianami, wykorzystania dobrych praktyk HR w kluczowych obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy i szeroko rozumianym otoczeniem społecznym. Pozwala zrozumieć nowe trendy w obszarze HR / zarządzania kapitałem ludzkim i ukazuje jak wykorzystać je w przedsiębiorstwie.
["wiedza z zakresu innowacyjnych rozwiązań i procesów HR", "umiejętność wdrażania zmian w organizacji", "umiejętność pracy z różnymi grupami interesariuszy procesów zmian", "umiejętność radzenia sobie z oporem przed zmianami", "znajomość dobrych praktyk HR w obszarach związanych ze zmianami na rynku pracy", "wiedza na temat nowych trendów w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim", "umiejętność wykorzystania nowych trendów w HR w przedsiębiorstwie"]