Change Management Foundation  – kompleksowe szkolenie akredytowane zakończone egzaminem
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do pracy z jednostkami i zespołami z perspektywy uczenia, motywowania, komunikowania się, tworzenia i prezentowania wizji zmiany, radzenia sobie z oporem – efektywność wprowadzania przez nich zmian ulegnie poprawie. Te umiejętności i kompetencje pozwalają skuteczniej zarządzać zmianą zwłaszcza wtedy, gdy są to procesy złożone, a do takich należą zmiany w zakresie ekologii, ochrony środowiska czy transformacji energetycznej.
["wiedza z zakresu podstaw zarządzania zmianą", "umiejętność pracy z jednostkami i zespołami w procesie zmiany", "umiejętność motywowania uczestników procesu zmiany", "umiejętność efektywnej komunikacji w procesie zmiany", "umiejętność tworzenia i prezentowania wizji zmiany", "umiejętność radzenia sobie z oporem wobec zmian", "umiejętność efektywnego wprowadzania zmian w złożonych procesach organizacyjnych", "umiejętność zarządzania zmianą w obszarach ekologii, ochrony środowiska i transformacji energetycznej"]