Mobbing i przeciwdziałanie nieetycznym zachowaniom w organizacji – aspekty psychologiczne, społeczne, prawne
Celem szkolenia jest zwiększenie świadomości uczestników na temat mobbingu w miejscu pracy oraz wyposażenie ich w praktyczne narzędzia do rozpoznawania, zapobiegania i reagowania na tego rodzaju zachowania. Szkolenie wspiera budowanie bezpiecznego i inkluzywnego środowiska pracy, zgodnego z obowiązującymi przepisami prawa oraz najlepszymi praktykami zarządzania organizacją.
["wiedza na temat mobbingu w miejscu pracy", "umiejętność rozpoznawania przejawów mobbingu", "umiejętność zapobiegania mobbingowi w organizacji", "umiejętność reagowania na przypadki mobbingu", "wiedza na temat regulacji prawnych dotyczących mobbingu", "umiejętność tworzenia bezpiecznego i inkluzywnego środowiska pracy", "znajomość najlepszych praktyk zarządzania organizacją w kontekście przeciwdziałania mobbingowi"]