Praca zdalna - jak skutecznie zorganizować i wdrożyć zespół? Certyfikowane szkolenie.
Praca zdalna to trend, który będzie się pogłębiać. Program szkolenia skonstruowany jest z uwzględnieniem potrzeb managerów i kierowników, którzy stoją lub będą stać w obliczu wyzwań związanych z zarządzaniem zespołem zdalnych specjalistów. W ostatnich tygodniach mówi się o niej dużo w kontekście zagrożeń epidemiologicznych, ale przecież kompetencje związane z telepracą od dawna już wymieniane są w gronie umiejętności kluczowych w perspektywie najbliższych dekad – w taką bowiem stronę zmierza cał
["wiedza z zakresu kluczowych wyzwań w zarządzaniu zespołem zdalnym", "umiejętność organizacji pracy zespołu w modelu zdalnym", "umiejętność efektywnego wdrażania zespołu do pracy zdalnej", "znajomość narzędzi i technik do komunikacji i współpracy w zespole zdalnym", "umiejętność monitorowania i motywowania zespołu zdalnego", "wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa w pracy zdalnej", "umiejętność budowania zaufania i zaangażowania w zespole rozproszonym"]