Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy (DELPHARM, gr.3)
Szkolenie prowadzi do nabycia umiejętności tworzenia strategii procesów HR ukierunkowanych na zrównoważony rozwój. Wdrażanie rozwiązań gwarantujących rozwój organizacji oparty o analizę potrzeb różnych grup interesariuszy oraz aktywne włączenie w procesy rozwojowe wszystkich grup społecznych, kulturowych i wiekowych reprezentowanych wśród pracowników, dając im jednocześnie możliwość czerpania korzyści z realizacji celów firmy.
["wiedza z zakresu zrównoważonego rozwoju organizacji", "umiejętność analizy potrzeb interesariuszy organizacji", "umiejętność opracowywania strategii procesów HR", "umiejętność tworzenia rozwiązań rozwojowych uwzględniających różnorodność społeczną, kulturową i wiekową pracowników", "umiejętność projektowania procesów rozwojowych angażujących wszystkie grupy pracowników"]