Zarządzanie Zasobami Ludzkimi   (stacjonarnie - Warszawa)
Słuchacze podyplomowych studiów otrzymają wiedzę z zakresu analizy potencjału ludzkiego, planowania zatrudnienia, rekrutacji, selekcji i zwalniania pracowników. Dowiedzą się, jak tworzyć zintegrowane zespoły pracowników, planować indywidualne kariery zawodowe, dokonywać podziału zadań, rozwijać potencjał pracowników.
["wiedza z zakresu analizy potencjału ludzkiego", "umiejętność planowania zatrudnienia", "znajomość procesów rekrutacji i selekcji pracowników", "umiejętność zwalniania pracowników", "wiedza na temat tworzenia zintegrowanych zespołów pracowników", "umiejętność planowania indywidualnych karier zawodowych", "umiejętność podziału zadań wśród pracowników", "umiejętność rozwijania potencjału pracowników"]