Angielski dla HR (English for Human Resources) na poziomie B1/B2:
Indywidualny kurs języka angielskiego - 60 godzin(60x45min.) - forma zdalna w czasie rzeczywistym *
Kurs dla specjalistów HR, obejmujący rekrutację, zarządzanie personelem, szkolenia i rozwój pracowników oraz przepisy prawa pracy. Celem kursu językowego jest wykształcenie kompetencji językowych uczestników, umożliwiających wykorzystanie języka w zakresie czytania,  słuchania oraz im porozumiewanie się  w języku docelowym, w kontekstach zawodowych i społecznych na poziomie B1/B2 według CEFR.
["znajomość słownictwa z zakresu rekrutacji i zarządzania personelem w języku angielskim", "umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim", "umiejętność przygotowania dokumentacji kadrowej w języku angielskim", "znajomość terminologii z zakresu szkoleń i rozwoju pracowników w języku angielskim", "umiejętność prowadzenia negocjacji w języku angielskim w kontekstach zawodowych", "znajomość regulacji prawnych dotyczących HR w języku angielskim", "umiejętność komunikacji w języku angielskim na poziomie B1/B2 według CEFR", "umiejętność czytania i słuchania tekstów specjalistycznych w języku angielskim na poziomie B1/B2 według CEFR"]