Mentoring indywidualny: ścieżka zmiany i rozwoju
Celem mentoringu jest wsparcie uczestnika w rozwoju zawodowym poprzez diagnozę kompetencji, przygotowanie planu kariery, tworzenie dokumentów aplikacyjnych z użyciem AI, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych oraz naukę korzystania z narzędzi cyfrowych. Mentoring wzmacnia pewność siebie i motywację do skutecznego działania na rynku pracy.
["diagnoza kompetencji zawodowych", "opracowanie planu rozwoju kariery", "tworzenie dokumentów aplikacyjnych z wykorzystaniem narzędzi AI", "przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych", "nauka korzystania z narzędzi cyfrowych wspomagających rozwój zawodowy", "wzmacnianie pewności siebie w działaniach na rynku pracy", "zwiększanie motywacji do skutecznego działania na rynku pracy"]