Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy - Szkolenie w ramach Akademii HR
Celem usługi jest przygotowanie Uczestników do skutecznego:
- pozyskiwania (w tym prowadzenia procesu rekrutacji) oraz efektywnego wykorzystywania zróżnicowanego potencjału, talentów i doświadczeń pracowników;
- dostosowania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych, w tym przygotowania do zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji;
- kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe i budowania postawy zgodnej z kulturą Learning Agility.
["wiedza z zakresu pozyskiwania i efektywnego wykorzystywania potencjału pracowników", "umiejętność prowadzenia procesu rekrutacji", "umiejętność dostosowywania kompetencji pracowników do nowych wyzwań organizacyjnych i społecznych", "wiedza na temat zmiany zakresu wykorzystywanych kompetencji", "umiejętność kształtowania otwartości na wyzwania rozwojowe", "umiejętność budowania kultury Learning Agility w organizacji"]